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滁州

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天長(zhǎng)全力推動(dòng)“雙招雙引”實(shí)現(xiàn)新突破

滁州市委、市政府在全市上下開展招商引資、招才引智“決戰(zhàn)決勝120天”攻堅(jiān)行動(dòng)以來,天長(zhǎng)市第一時(shí)間積極響應(yīng),將攻堅(jiān)行動(dòng)列為現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)工作“頭號(hào)工程”,持續(xù)以“緊抓快干、奮楫爭(zhēng)先”的昂揚(yáng)勁頭,抓好每一天、決勝下半年,力爭(zhēng)超額完成攻堅(jiān)任務(wù),為全市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)天長(zhǎng)力量。

天長(zhǎng)全力推動(dòng)招商引資在總量、體量、質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破,為全市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。強(qiáng)化高位推進(jìn),壓實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任。立即組建攻堅(jiān)行動(dòng)專班,圍繞“招大引強(qiáng)、落地轉(zhuǎn)化、投產(chǎn)達(dá)效”關(guān)鍵環(huán)節(jié),將目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解,倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。建立定期調(diào)度機(jī)制,全面梳理四季度“三新”項(xiàng)目底數(shù),實(shí)行“周匯總、月通報(bào)”,緊盯簽約、開工、投產(chǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn),壓實(shí)各方責(zé)任,形成工作合力。精準(zhǔn)對(duì)接項(xiàng)目,夯實(shí)攻堅(jiān)基礎(chǔ)。圍繞“8+3”產(chǎn)業(yè)鏈及天長(zhǎng)特色產(chǎn)業(yè),精準(zhǔn)梳理上下游企業(yè)圖譜,實(shí)施靶向?qū)樱唤⒙涞仄髽I(yè)定期回訪機(jī)制,鼓勵(lì)本地招商引資企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn);加強(qiáng)與基金投行、金融機(jī)構(gòu)合作,借助資本力量發(fā)掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。健全推進(jìn)機(jī)制,保障項(xiàng)目落地。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包保機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)中的協(xié)議磋商、土地供應(yīng)、環(huán)評(píng)辦理等難題;聚焦項(xiàng)目落地要素保障,實(shí)行“一項(xiàng)目、一專班、一方案、一清單”,一抓到底、一體推進(jìn),全力推動(dòng)重大項(xiàng)目落地生根。

在招才引智方面,該市持續(xù)創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展生態(tài),厚植高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。錨定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“全方位引才”。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)急需的研發(fā)人才、技術(shù)技能人才等,出臺(tái)“招才引智”10條舉措升級(jí)版,靶向引進(jìn)產(chǎn)業(yè)英才。辦好天長(zhǎng)市人才科技活動(dòng)周系列活動(dòng),組織一批專家人才天長(zhǎng)行,以會(huì)為媒、以才賦能,支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。聚力打造長(zhǎng)三角“人才樞紐”,吸引人才為天長(zhǎng)所用,推動(dòng)更多項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化。暢通政產(chǎn)學(xué)研“全鏈條育才”。天長(zhǎng)加強(qiáng)與大院大所對(duì)接合作,全年實(shí)施“政產(chǎn)學(xué)研”項(xiàng)目20個(gè)以上。加快中南大學(xué)天長(zhǎng)合金材料研究院建設(shè),支持立項(xiàng)一批重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、引育一批高端優(yōu)秀人才,努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)。深化“百名教授助企”工程,選聘一批“科技副總”“產(chǎn)業(yè)教授”,共建“產(chǎn)才智庫(kù)”。堅(jiān)持以重大人才工程為牽引,建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育成長(zhǎng)體系,力爭(zhēng)省級(jí)以上人才計(jì)劃入選數(shù)再上新臺(tái)階。強(qiáng)化服務(wù)保障“全周期留才”。落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,持續(xù)走訪人才企業(yè)、領(lǐng)軍人才。推出青年人才驛站,吸引更多高校畢業(yè)生來天長(zhǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),力爭(zhēng)全年引進(jìn)大學(xué)生超6000人。拉長(zhǎng)人才服務(wù)事項(xiàng)清單,加強(qiáng)人才貸、科創(chuàng)貸、產(chǎn)業(yè)基金等金融供給,集中資源扶大培強(qiáng)。大力實(shí)施“天之驕子”回歸工程,吸引一批優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),努力打造“回歸經(jīng)濟(jì)”。

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