為營造全社會尊重生育、支持生育的良好氛圍，我市聚焦女性在生育中的勞動權益、家暴處置、撫養(yǎng)費糾紛的痛點，充分發(fā)揮法律援助的托底保障作用，構建起全方位的女性法律支持體系，有效紓解育兒焦慮。
一是維護女性職場權利，減少生育歧視。今年以來創(chuàng)新開展“法援惠民生 援職助企”項目品牌建設，聚焦女職工職場維權熱點，幫助女性生育中維持職業(yè)連續(xù)性。在全市擁有100名職工以上的規(guī)模企業(yè)設立法律援助聯絡點，建立“孕期—產假—返崗”全流程維權機制，方便“孕期、產期、哺乳期”三期女職工通過企業(yè)職工法律援助聯絡點解決孕期調崗、產假開除、生育津貼克扣等職場歧視問題。借助“她力量”，聯合市“守護花開巾幗律師公益聯盟”組織女律師開展法律援助專題講座，向用人單位普及女職工特殊勞動保護法律政策，引導用人單位樹立依法用工意識，從源頭上減少對女職工的職場歧視行為。
二是織密法律援助網絡，兜底困境女性。發(fā)揮法律援助工作站便捷優(yōu)勢，加強與婦聯、殘聯、民政局等部門溝通協作，為在育兒過程中遭遇家庭暴力、撫養(yǎng)糾紛、陷入經濟困難的女性提供法律咨詢、心理疏導、社會救助轉交等法律及延伸服務。今年以來截至5月中旬，法律援助工作站點接待女性咨詢800人次，轉接受理法律援助案件120件。
三是加強法律綜合保障，促進家庭和諧。做好婦女權益全方位保護的職能工作，對因遭受虐待、遺棄或者家庭暴力的婦女主張相關權益的，不受經濟困難條件限制，對行動不便、確有困難的婦女提供上門服務，使婦女能夠及時獲得優(yōu)質便捷的公共法律服務。在婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)點開展針對性《婦女權益保障法》《反家庭暴力法》專題普法活動，為尊重生育、支持生育營造法治氛圍。
