近日，全市老干部工作會議召開，會上集中表彰了2023年全市“老干部工作信息調(diào)研宣傳”“離退休干部黨員教育管理典型案例”工作，市城管局報送的《關(guān)于老干部開展志愿服務(wù)工作的調(diào)研報告》榮獲優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎，報送的《辦好用活“四大課堂” 賦能新時代老干部教育高質(zhì)量發(fā)展》黨員教育管理案例被評為優(yōu)秀案例，并入選《2023年南通市離退休干部黨員教育管理典型案例》。

近年來，市城管局持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦老干部工作“五大行動鞏固拓展年”目標任務(wù)，緊密結(jié)合工作實際，以實施老干部黨員“賦能續(xù)航”行動為主抓手，探索建立離退休干部黨員教育“四性融合”新模式，創(chuàng)新老干部黨員教育管理的路徑方法，打造“理論課堂”“指尖課堂”“情境課堂”“實踐課堂”四個課堂，切實把從嚴治黨的要求落實到老干部黨員隊伍中去，全面推動黨員教育管理提質(zhì)增效。

市城管局突出問題導(dǎo)向，緊扣老干部工作重點、難點，大興務(wù)實之風(fēng)，著眼發(fā)揮老干部“三大優(yōu)勢”，探索如何更好發(fā)揮退休干部在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，深入開展調(diào)查研究。在調(diào)研過程中，通過問卷調(diào)查、座談交流、實地走訪等多種形式，廣泛收集老干部的意見和建議，形成《關(guān)于老干部開展志愿服務(wù)工作的調(diào)研報告》，針對性、時效性和指導(dǎo)性較強，為做好今后工作提供了有力支撐。

下一步，市城管局將錨定“走在前列”目標定位，聚力政治引領(lǐng)，聚力作用發(fā)揮，聚力敬愛致恭，努力在固本培元、作用發(fā)揮、精準服務(wù)上實現(xiàn)新作為，推動老干部工作再上新臺階。