原標題：上半年市屬國有企業(yè)利潤同比增長41%

　　改革發(fā)力，鎮(zhèn)江國企實現(xiàn)“造血突圍”

　　江蘇恒順集團入選工信部首批卓越級智能工廠；鎮(zhèn)江交通產業(yè)集團智慧停車數(shù)據(jù)資產在上海數(shù)據(jù)交易所正式掛牌；鎮(zhèn)江國控集團下屬車馳汽車獲全國汽車定制改裝行業(yè)“定制整車品牌10強”……繼去年鎮(zhèn)江市屬國企繳納稅費增長22.1%，對市級財政貢獻度首次突破150億元后，今年上半年，市屬國企利潤增長勢頭不減，同比增長41%，改革紅利持續(xù)強勁釋放。

　　改革動能澎湃，發(fā)展答卷亮眼。鎮(zhèn)江市委書記馬明龍表示，堅定不移深化國資國企改革，推動市屬國企聚焦主責主業(yè)，注重創(chuàng)新驅動，激發(fā)高質量發(fā)展內生動力，不斷增強核心競爭力，推動國資國企做強做大。

　　布局攻堅，“握指成拳”強筋骨

　　漫步南山風景區(qū)附近，不少細心市民發(fā)現(xiàn)：曾經的九華錦江國際酒店，已更名為文旅九華國際酒店——與此對應的是，“散落各家”的鎮(zhèn)江國資系統(tǒng)酒店資源，已整合至鎮(zhèn)江文旅集團旗下。

　　面對曾經“散弱小”的困境，鎮(zhèn)江以“專業(yè)化整合”重構國有經濟版圖。文旅集團董事長蔣云峰介紹，今年以來，文旅集團搶抓演唱會、“蘇超”等熱點，打出更具吸引力的“微演繹”“票根經濟”等組合拳，市場人氣兩旺，上半年旅游板塊實現(xiàn)營收1.05億元，同比增長9.38%。

　　啟動“專業(yè)化整合”專項行動，帶動國資國企合并“同類項”、聚焦主賽道。鎮(zhèn)江產投集團牽頭實施類金融資源整合，已培育10多家上市公司及掛牌企業(yè)，債權板塊創(chuàng)新開辟業(yè)務新領域新賽道，截至6月，股權投資和資本運作累計實現(xiàn)投資收益超14億元；港發(fā)集團收購海納川物流公司股權實施?；穫}儲物流資源整合，上半年海納川公司利潤同比增長103%，營收利潤呈現(xiàn)跳躍式增長態(tài)勢……產業(yè)鏈縱向整合與同類業(yè)務橫向歸并，讓市屬國企告別“同質化競爭”。

　　“推動國有企業(yè)更加聚焦核心業(yè)務和優(yōu)勢領域，全面提升國有企業(yè)核心競爭力和發(fā)展貢獻度?！辨?zhèn)江市市長徐曙海表示，鎮(zhèn)江把轉型升級作為本輪國企改革的重點任務，進一步明晰不同類型國有企業(yè)功能定位，分類施策、全力推進。

　　根據(jù)《全面深化鎮(zhèn)江市市屬國有企業(yè)重點領域改革的實施意見》，市屬國企主業(yè)更加聚焦，將面向市場塑造獨特競爭優(yōu)勢；徹底清理非主業(yè)，五年內完成非主業(yè)子公司清理，減少法人戶數(shù)超過50%。

　　戰(zhàn)略性重組不斷“落子”，為新增長極涵養(yǎng)沃土。鎮(zhèn)江“大手筆”組建三大千億級國企：注資28億元設立鎮(zhèn)江城投集團，深耕城市開發(fā)運營；整合金融、基建等板塊成立鎮(zhèn)江產投集團，聚焦國有資本運營、投資與金融服務、交通基礎設施建設；圍繞新能源、新材料、智能制造等產業(yè)領域，整合重組設立鎮(zhèn)江產發(fā)集團。三大集團先后斬獲AAA信用評級，全市國有企業(yè)已達AAA評級6家、AA+評級12家，融資能力的飛躍，證明市場更加“看好鎮(zhèn)江”。

　　創(chuàng)新突圍，“第二曲線”蓄勢發(fā)力

　　7月30日，記者來到江蘇恒順醋業(yè)股份有限公司，可見生產環(huán)節(jié)九成以上已經完成自動化改造，機器代替人工生產、大數(shù)據(jù)檢測代替人工錄入等成為常態(tài)。這家“中華老字號”企業(yè)，在2025中國品牌價值評估榜中位居中華老字號組第六位。

　　科技創(chuàng)新，引領鎮(zhèn)江國有企業(yè)跨入發(fā)展“第二曲線”。以“智改數(shù)轉”為關鍵抓手，鎮(zhèn)江大力支持國有企業(yè)建設高水平智能工廠，推廣應用工業(yè)互聯(lián)網平臺，一項項新技術、新標準成為驅動發(fā)展的“最大增量”。

　　日前，鎮(zhèn)江交通產業(yè)集團路橋公司智慧機群協(xié)同施工編隊標準入選交通運輸部“2024年交通運輸標準化典型案例”。鎮(zhèn)江路橋工程有限公司副總工程師朱蕊介紹，公司研發(fā)高模量瀝青路面智慧機群協(xié)同施工技術，其攤鋪和碾壓精度在國內首次實現(xiàn)“零距離”貼邊碾壓的突破。

　　設基金、建公寓、開驛站，鎮(zhèn)江市國資委打出惠才實事組合拳，著力引育高層次創(chuàng)新人才和技能工匠。截至目前，鎮(zhèn)江市國資系統(tǒng)88人入選第六期“金山英才169工程”培養(yǎng)對象，9人為省第六期“333工程”培養(yǎng)對象。

　　江蘇朱方建設集團龐飛勞模工作室里，陳列著公司副總工、設計研發(fā)部經理龐飛與工作室成員陳晨、楊建等在精裝修住宅衛(wèi)生間防水施工質量控制領域收獲的10項省市級QC成果獎證書。龐飛告訴記者，工作室正在市區(qū)首次引入三玻兩腔玻璃系統(tǒng)門窗和無感通行系統(tǒng)，創(chuàng)新打造集休閑、文化、健身于一體的架空層社交空間。

　　近日，江蘇省戰(zhàn)略性新興產業(yè)母基金出資組建的第三批產業(yè)專項基金正式啟動。由鎮(zhèn)江國有投資控股集團發(fā)起的鎮(zhèn)江高端智能制造產業(yè)專項母基金10億元，重點投資新能源、新能源(智能網聯(lián))汽車、低空經濟和航空航天產業(yè)、新型電力(智能電網)、海工裝備與高技術船舶、新材料等產業(yè)領域。鎮(zhèn)江市委常委、副市長周凱表示，鎮(zhèn)江正加快構建科技金融體制，優(yōu)化科技金融服務，推動金融資本與科技創(chuàng)新“雙向奔赴”。

　　機制革新，“刀刃向內”激活力

　　獲評國家科技型中小企業(yè)、第十二屆“創(chuàng)業(yè)江蘇”科技創(chuàng)業(yè)大賽“優(yōu)秀企業(yè)”……江蘇索普賽瑞裝備制造有限公司總經理桑煜去年通過競聘上崗，這位索普集團最年輕的中層干部，全力帶領公司破局闖關，“從執(zhí)行者到決策者，視野也從局部轉向全局，壓力與責任倍增，但是看到團隊的成長、目標的達成，讓一切挑戰(zhàn)變得值得?！?/p>

　　一批年輕干將通過激烈角逐脫穎而出，進入中層崗位——這樣的場景在鎮(zhèn)江國資系統(tǒng)已屢見不鮮。鎮(zhèn)江出臺《市屬國企中層管理人員選拔任用辦法》，全面推行管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出，鼓勵企業(yè)建動態(tài)人才庫，推動跨部門交流，激活“一池春水”。去年以來，市屬企業(yè)上演29輪競聘，94人上崗，27人從管理崗退出。

　　鎮(zhèn)江市國資委有關負責人介紹，市屬國企以“三項制度”改革為突破口，構建“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的市場化機制。

　　根據(jù)價值貢獻決定收入高低的新型經營責任制，正拓寬鎮(zhèn)江國企“進階之路”。鎮(zhèn)江高新創(chuàng)業(yè)投資有限公司職業(yè)經理人團隊精準發(fā)力，招引總投資7.8億元的博沃智能汽車、瑞萊生物項目落地經開區(qū)。去年，14家職業(yè)經理人試點企業(yè)營收增長10%，利潤猛增64%。

　　鎮(zhèn)江深入開展“對標世界一流價值創(chuàng)造行動”，將對標一流目標和要求納入市屬企業(yè)高質量發(fā)展綜合考核指標體系。索普股份將塞拉尼斯、中石化等國際國內巨頭設為對標對象，設定了12項關鍵指標，目前已有3項技術指標實現(xiàn)行業(yè)領跑。