近年來，銅官區(qū)堅持樹立“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作思路，通過打好固本培元、選優(yōu)育才、服務(wù)保障“三張牌”，激發(fā)非公黨建“新動能”，推動形成非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　立足固本培元筑根基，激發(fā)紅色“凝聚力”。將政治理論學(xué)習(xí)作為提升政治素質(zhì)、堅定政治立場的根本途徑，依托“三會一課”、主題黨日等活動，通過專家學(xué)者專題講、支部書記重點講、優(yōu)秀黨員分享講等方式，推動黨的二十屆三中全會精神在1037家非公企業(yè)和145個社會組織黨組織全覆蓋開展。采取區(qū)級示范培訓(xùn)和園區(qū)、鎮(zhèn)辦社區(qū)黨校全員全系統(tǒng)輪訓(xùn)的形式，把非公黨建指導(dǎo)員、黨組織書記、企業(yè)出資人等納入黨員教育培訓(xùn)，累計培訓(xùn)1000余人次。搭建線上學(xué)習(xí)平臺，用好共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等優(yōu)質(zhì)“資源庫”，及時推送黨的創(chuàng)新理論，做到理論學(xué)習(xí)隨時“充電”。用好電教遠教陣地，組織非公企業(yè)黨員觀看《榜樣》系列視頻等，教育引導(dǎo)黨員在崗位上帶頭示范、發(fā)揮先鋒模范作用。

　　聚焦選優(yōu)育才強隊伍，凝聚先鋒“戰(zhàn)斗力”。扎實抓好非公企業(yè)黨組織書記隊伍建設(shè)，組織150余名非公黨組織書記參加全區(qū)“兩企三新”黨組織書記和黨員培訓(xùn)班，圍繞黨性教育、基層社會治理、非公黨建工作指導(dǎo)、基層黨務(wù)基本知識等內(nèi)容，采取“實地調(diào)研+名師教學(xué)+現(xiàn)場研討”的方式，切實發(fā)揮“帶頭人”作用，賦能非公黨建提質(zhì)增效。抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，通過日常走訪調(diào)研、專題培訓(xùn)、督導(dǎo)督察等方式，督促各非公企業(yè)黨組織中內(nèi)至少有1名專業(yè)人員從事黨務(wù)工作，積極推薦黨務(wù)工作者參加并通過“紅領(lǐng)”認證。扎實抓好黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，重點圍繞非公經(jīng)濟發(fā)展、非公黨建工作實踐等內(nèi)容開展培訓(xùn)，推薦組織80余名非公黨建指導(dǎo)員參加“紅領(lǐng)認證”考試，讓黨建工作指導(dǎo)員在“干中學(xué)、學(xué)中干”，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

　　緊盯服務(wù)保障促發(fā)展，匯集模范“擔(dān)當力”。堅持以問題為導(dǎo)向，開展“問題幫辦、助企發(fā)展”走訪活動，組織90余名機關(guān)包保干部和140余名非公黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)一線，對110家規(guī)上工業(yè)企業(yè)、46家專精特新企業(yè)進行走訪，全面了解困難訴求，及時收集、梳理、交辦企業(yè)反映的困難訴求，建立“閉環(huán)”工作機制，實行“訂單式”服務(wù)，著力解決企業(yè)的“煩心事”“難心事”。注重發(fā)揮非公企業(yè)黨員在工作崗位上的先鋒模范作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展黨員亮身份、亮承諾，比政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、比崗位技能貢獻活動，實現(xiàn)在技術(shù)前沿助力企業(yè)發(fā)展中“唱主角”，在志愿服務(wù)履行社會責(zé)任中“做貢獻”。打造以黨建為核心、經(jīng)濟為主體、服務(wù)為載體的“三位一體”樓宇黨建模式，促進黨建工作與企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化的深入融合。（安徽先鋒網(wǎng)銅官區(qū)分站）