圍繞“書記抓項目、支部建課題、黨員當先鋒”三項行動，常州市深入推進國企基層黨建工作，聚焦基層打基礎(chǔ)，聚力品牌創(chuàng)特色，以高質(zhì)量黨建工作推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展。

　　據(jù)統(tǒng)計，市國資委黨委所屬國企黨組織有144個黨支部、2632名黨員。市國資委黨委堅持問題導(dǎo)向，圍繞落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、加強黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制等，深入國有企業(yè)進行專題調(diào)研，并赴徐州、上海等地學(xué)習(xí)國企黨建先進經(jīng)驗，對標找差，剖析原因，對癥下藥，決定在常州市國資國企中開展“黨建護航提力行動”，以強組織、增活力、求實效，持續(xù)推進國企基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，讓黨支部工作學(xué)有榜樣、做有示范。

　　在構(gòu)建國企黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一的體制機制上有新作為。2017年常州市完成了7家一級市屬企業(yè)公司章程修訂工作，今年年底前全面完成二級及二級以下市屬國有及國有控股企業(yè)公司章程修訂工作，把黨建工作的總體要求寫入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，健全完善企業(yè)黨委會議事規(guī)則和“三重一大”決策程序，積極探索企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”的工作運行機制。

　　在推動國企基層黨建規(guī)范化建設(shè)上有新作為。制定出臺了《市國資委黨委所屬企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)實施意見(試行)》，從支部的指導(dǎo)原則、目標要求、組織設(shè)置、主要職責(zé)、班子建設(shè)等方面開展黨支部規(guī)范化建設(shè)。突出政治功能，提升組織力，謀劃實施基層黨建“強基提質(zhì)”工程，扎實開展“做合格黨員、創(chuàng)示范支部”活動。從基層黨支部中遴選21個支部建設(shè)特色課題，按創(chuàng)新性、操作性、借鑒性、實效性、評價性等五個方面進行評審，對入圍課題和重點課題，除通報表彰，還將延伸深化，鞏固完善，真正形成15個左右可復(fù)制、可推廣的實踐成果，促進國企黨支部規(guī)范化建設(shè)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　在推動落實國企基層黨建工作主體責(zé)任上有新作為。制定出臺《關(guān)于加強所屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任考核的實施意見》，從嚴落實黨建工作責(zé)任制，嚴格實施國企黨建工作述職評議考核制度，既要對當年度工作進行述職評議，又要對上年度工作存在問題的整改情況實行“回頭看”，強化國企黨組織書記“抓好黨建是最大政績”的觀念。以解決企業(yè)黨建工作中存在的突出問題為主抓手，認真謀劃和實施“書記項目”，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，明確所屬企業(yè)黨組織書記為第一責(zé)任人，當好黨建工程的“施工隊長”，通過書記親自定項目、定目標、定責(zé)任、定時限、定要求，進行項目管理、責(zé)任推進、過程督導(dǎo)，推動解決企業(yè)黨建存在的突出問題。

　　市國資委還將持之以恒推進常州市國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從“學(xué)廉、諾廉、保廉、宣廉、展廉”五個方面開展廉潔文化建設(shè)系列活動，著力開展作風(fēng)建設(shè)正風(fēng)肅紀專項治理，加強黨性教育、法治教育、警示教育，強化紀律約束。