“有了這筆補助，大家都挺高興的!”普陀區(qū)管弄新村小學(xué)音樂老師歐陽慧娟既是一年級(3)班的班主任，又是參加課后服務(wù)和社團活動的老師。聽說即將收到這學(xué)期的課后服務(wù)補助，她感到，這是政府對老師參加課后服務(wù)這項工作的重視和關(guān)心，也讓老師的積極性更高。

　　近日，市政協(xié)召開的“本市進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)工作的實施情況”年末委員視察座談會上傳出消息，上海擬根據(jù)課后服務(wù)“工作日全覆蓋，服務(wù)時間一般不少于2個小時”的工作要求，按照法定工作日課后服務(wù)2小時按3課時折算、每課時補助85元的標準，安排經(jīng)費發(fā)放教師課后服務(wù)報酬。

　　激勵教師提升課后服務(wù)內(nèi)涵

　　歐陽慧娟每周有16節(jié)音樂課，除此之外，她還參加課后看護、管樂隊指導(dǎo)等學(xué)生社團活動?！耙话?時40分前到學(xué)校，課后服務(wù)到17時30分或18時下班，自己的孩子長大了，晚點回家，沒有后顧之憂。”已有31年教齡的她這樣說。

　　此次課后服務(wù)經(jīng)費包括日常運行經(jīng)費和人員補助經(jīng)費。日常運行經(jīng)費方面，按照在校生每生每年不低于100元的標準，安排經(jīng)費補充學(xué)校用于免費課后服務(wù)的能耗、設(shè)施設(shè)備、材料購置等運行經(jīng)費支出。課后服務(wù)經(jīng)費作為增量納入績效工資并設(shè)立課后服務(wù)專項，不作為次年正常核定績效工資總量的基數(shù)，確保參與課后服務(wù)教師勞有所得。

　　管弄新村小學(xué)校長陸莉莉說：“上海‘雙減’實施意見中，支持學(xué)校統(tǒng)籌實行教師彈性上下班等措施。如今，參加課后服務(wù)的老師又有了專項經(jīng)費。這筆經(jīng)費?？顚Ｓ糜趨⒓诱n后服務(wù)的老師，不僅及時到位，撬動老師的積極性，更能激勵老師更好地參與設(shè)計、豐富課后服務(wù)活動，不斷提升課后服務(wù)內(nèi)涵。”

　　課后服務(wù)多元探索更進一步

　　如何在減輕教師壓力的同時，保證課后服務(wù)質(zhì)量?落實課后服務(wù)經(jīng)費保障是重要一環(huán)。

　　特級校長、建平西校校長趙之浩說，“雙減”政策落地以來，各義務(wù)教育階段學(xué)校的老師都通過深入學(xué)習(xí)，認真投入課后服務(wù)工作。雖然學(xué)校的老師奉獻非常大，但為了學(xué)生的全面發(fā)展，大家無怨無悔、無私奉獻。在他看來，上海能在2021年底明確教師課后服務(wù)報酬標準，說明上海對“雙減”政策下學(xué)校老師的付出、奉獻的認可和尊重，也從側(cè)面說明，上海的課后服務(wù)質(zhì)量是得到社會高度認可的。

　　“有了經(jīng)費的保障之后，學(xué)校更應(yīng)對課后服務(wù)的人員、內(nèi)容和途徑進行進一步深入的、多元化的探索?！壁w之浩說。他同時也提出一點建議，今后是否可以建立長期時間段內(nèi)課后服務(wù)報酬標準的增長機制，這是對教師們辛勤付出的認可和激勵。

　　期待吸引更多優(yōu)秀人才從教

　　在華東師范大學(xué)第四附屬中學(xué)校長眭定忠看來，“雙減”之后，參加課后服務(wù)的老師也有收入保障，這對師資隊伍建設(shè)肯定有促進作用。

　　“選擇教師這份職業(yè)，不僅要具備教師的基本職業(yè)素養(yǎng)，做好老師更需要有教育情懷、育人初心。”眭定忠說。“‘雙減’落地后，課后服務(wù)的實施，其實是對師德師風(fēng)的一次檢驗，也是對我們中小學(xué)師德建設(shè)的肯定?！碧丶壭ｉL、竹園小學(xué)校長婁華英說，這學(xué)期起，幾乎所有老師都參與到課后服務(wù)中?！白屛腋袆拥氖?，沒有一位老師提出過有困難，也沒有一位老師提起過報酬，大家就是全力以赴把工作做好。因為我們都非常認同‘校內(nèi)課后服務(wù)是民心工程’，也理解家校合力做好教育的重要性?！眾淙A英說，“有了政府給予我們的保障，我們就要盡最大努力把工作做得更好，把課后服務(wù)的品質(zhì)提高，內(nèi)涵做豐富，讓學(xué)生‘人在學(xué)校，心也在學(xué)校’，讓家長放心?！?記者 許沁 龔潔蕓)