□ 本報(bào)記者 汪宏勝

　　近年來，中央、省市一系列頂層設(shè)計(jì)、務(wù)實(shí)舉措花落蘇州吳中，從建立長三角第一個(gè)“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”，到高起點(diǎn)發(fā)展“太湖生態(tài)島”一號(hào)任務(wù)，為蘇州太湖國家旅游度假區(qū)(以下簡稱“度假區(qū)”)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展之路帶來了全新機(jī)遇。

　　站在新起點(diǎn)，度假區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委緊跟新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，充分挖掘吳文化蘊(yùn)涵之廉潔元素，因地制宜推出“度假區(qū)環(huán)太湖廉潔文化帶線上手繪地圖”，通過營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，護(hù)航度假區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)走出一條體現(xiàn)蘇吳特色、服務(wù)國家全局的高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　把握大勢全局，增強(qiáng)“鐵紀(jì)護(hù)航穩(wěn)發(fā)展”的思想覺悟

　　該區(qū)始終緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，管住“絕大多數(shù)”。既注重上下聯(lián)動(dòng)，配合運(yùn)用“室地”協(xié)同機(jī)制，構(gòu)造片區(qū)“大監(jiān)督”格局;又注重內(nèi)外結(jié)合，加強(qiáng)同財(cái)政、審計(jì)、司法等部門聯(lián)系協(xié)調(diào)。

　　據(jù)了解，自吳中區(qū)“三區(qū)三片”綜合改革以來，度假區(qū)將“如何將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)觸角更好的向基層站所、村(社區(qū))延伸”作為區(qū)域從嚴(yán)治黨新課題。經(jīng)過多方調(diào)研、商討研究，創(chuàng)新推行“督審”工作機(jī)制，形成了由黨工委總攬全局、履行主體責(zé)任，協(xié)調(diào)各板塊、職能部門積極配合的監(jiān)督模式，將基層國企、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)局(室)、鎮(zhèn)屬單位、農(nóng)村集體合作社單獨(dú)納入督審范圍，實(shí)現(xiàn)了“督審”工作機(jī)制同上級(jí)巡視巡察的無縫對接。同時(shí)，推動(dòng)監(jiān)督、整改、治理“三位一體”有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層組織權(quán)力行使的制約與監(jiān)督，解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，促進(jìn)基層干部勤政廉政，確保黨工委重大決策部署全面貫徹落實(shí)。

　　主動(dòng)靠前監(jiān)督，提升“勤廉共建優(yōu)發(fā)展”的成果質(zhì)效

　　在加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、作風(fēng)效能專項(xiàng)督查的基礎(chǔ)上，度假區(qū)在各單位聘請“監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員”，結(jié)合“基層小微權(quán)力‘監(jiān)督一點(diǎn)通’”、“蘇州市營商環(huán)境監(jiān)督”等線上平臺(tái)，將風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)督提醒不斷靠前。

　　今年年初，度假區(qū)招商局監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員得知賽麗科技(蘇州)有限公司在申請姑蘇領(lǐng)軍人才時(shí)遇到“因周邊疫情影響，材料無法辦理”的困難后，一方面主動(dòng)聯(lián)系太湖灣數(shù)字科技園的招商員，做起了企業(yè)的遠(yuǎn)程代辦人，幫助企業(yè)在蘇辦理各種申報(bào)材料;另一方面根據(jù)《度假區(qū)監(jiān)察工委加強(qiáng)對監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員履職監(jiān)督工作辦法(試行)》履行匯報(bào)職責(zé)，當(dāng)好信息互通的橋梁。通過“云輔導(dǎo)”服務(wù)模式，企業(yè)訴求很快得到了順利解決?！岸燃賲^(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委全力打通堵點(diǎn)卡點(diǎn)，解決急難愁盼，有力有序、用心用情護(hù)航企業(yè)渡過難關(guān)的舉措讓我們感受到了獨(dú)特的‘太湖溫度’。雖然有短期困難，但是我們更有長期信心。”賽麗科技(蘇州)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　凝聚奮斗力量，激發(fā)“干事創(chuàng)業(yè)搶發(fā)展”的內(nèi)生動(dòng)能

　　度假區(qū)堅(jiān)持貫通紀(jì)法情理，辯證把握嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束的關(guān)系，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)運(yùn)用提醒談話、批評教育幫助;對存在形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾，以“高懸利劍”、“重拳出擊”，堅(jiān)決清除發(fā)展道路上的“攔路虎”、“絆腳石”。今年以來，全區(qū)運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部112人次;對在干事創(chuàng)業(yè)中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試或存在不可抗力等因素導(dǎo)致失誤的，充分運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)備案、澄清正名等機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部在急難險(xiǎn)重工作中敢闖敢試、先行先試，最大限度激發(fā)拼搏有為、攻堅(jiān)克難正能量。

　　黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。今后，度假區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委將步履不停、踔厲前行，以“到位不缺位、有為不越位”的姿態(tài)服務(wù)保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展，為太湖美景增添“徐徐清風(fēng)”。