共青團賈汪區(qū)委緊盯改革目標(biāo)任務(wù)，用好用活黨建帶團建機制，配強隊伍，夯實基礎(chǔ)，提升團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力，聚焦“三大領(lǐng)域”筑牢改革“主陣地”，跑出縣域共青團改革“加速度”。
創(chuàng)新賦能 配齊用好青年骨干隊伍
實施干部賦能工程，壯大青年干部隊伍。
強化區(qū)級骨干隊伍建設(shè)。機關(guān)團干部由原行政編3名，現(xiàn)增設(shè)事業(yè)編2名，按編制數(shù)配齊，選派2名行政編掛職副書記參與班子分工，從教育系統(tǒng)選聘2名兼職副書記，從新媒體行業(yè)、企業(yè)等多個領(lǐng)域選聘6名青年人才兼職團干部，形成一支充滿活動、業(yè)務(wù)過硬的“5+2+8”團干部隊伍。區(qū)級團干部考核結(jié)果作為團干部推薦使用的重要依據(jù)，連續(xù)兩年考核等次為“優(yōu)秀”的，優(yōu)先推薦為區(qū)人大代表、政協(xié)委員。
增強鎮(zhèn)級團組織工作力量。選派40名金融系統(tǒng)年輕干部赴鎮(zhèn)級團組織掛職，協(xié)助基層處理鄉(xiāng)村振興、普惠金融、就業(yè)創(chuàng)業(yè)及共青團其他工作。采取“平時考核+年終評價”的方式確定綜合考核等次，對于連續(xù)兩年考核等次為“優(yōu)秀”的，優(yōu)先推薦作為共青團賈汪區(qū)兼職副書記建議人選。
加強村級團組織工作力量。“兩委”班子成員兼職村(社區(qū))團組織書記，夯實村(社區(qū))團組織工作基礎(chǔ)。聯(lián)合區(qū)委組織部印發(fā)《在校大學(xué)生充實基層團組織工作力量實施辦法》，通過“線上招募+線下推薦”的形式，面向賈汪籍以及駐徐高校全日制在讀大學(xué)生選聘264名優(yōu)秀學(xué)子兼任基層團組織副書記。要求在校期間對接完成所任職村(社區(qū))和上級團委交辦的各項工作，寒、暑假期間，到所任職的村(社區(qū))坐班，全職協(xié)助開展共青團工作及基層黨組織交辦的各項工作。一方面，大學(xué)生結(jié)合地方實際，發(fā)揮專業(yè)所長，開展新時代文明實踐活動、“賈汪真旺”自賣頭宣傳推廣、“三下鄉(xiāng)”等實踐活動等，為基層注入新鮮血液；另外一方面，為大學(xué)生提供助力鄉(xiāng)村振興，青春建功的實踐平臺，讓大學(xué)生從“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”，助力大學(xué)生成長，同時對于連續(xù)兩年考核等次為“優(yōu)秀”的大學(xué)生，團區(qū)委推薦參加優(yōu)秀團干部培養(yǎng)輪訓(xùn)班，向區(qū)委推薦作為村黨支部書記后備人選。
全域建強 全面夯實基層組織基礎(chǔ)
大力鞏固團的基層組織基本盤，持續(xù)擴大“兩新”組織覆蓋面。
傳統(tǒng)領(lǐng)域組織陣地全覆蓋。學(xué)校、黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、屬地、村(社區(qū))等傳統(tǒng)領(lǐng)域做到團組織應(yīng)建盡建，團屬陣地青年之家建設(shè)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。全區(qū)30家青年之家均按照“平臺+隊伍+組織+項目”模式，由黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會組織、非公企業(yè)等入駐運營，有效提升社會化、共享性運營管理水平，全年發(fā)布集中學(xué)習(xí)、理論宣講、青年議事等活動700余場，累計服務(wù)6萬余人。
加強“兩新”組織聯(lián)系服務(wù)力。共青團賈汪區(qū)持續(xù)擴大“兩新”組織團建覆蓋面，今年以來，新建“兩新”團組織100家。探索貨運司機、快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡(luò)主播等新業(yè)態(tài)新就業(yè)青年群體黨建帶團建工作路徑，聯(lián)合區(qū)委組織部印發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)青年群體黨建帶團建工作的實施意見》，開展馬克思主義青年說、筑夢計劃、夏日送清涼等特色活動30余場，打造新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體青年“加油角”“補給站”，提供飲水續(xù)水、充電等基礎(chǔ)服務(wù)。
結(jié)對共建激發(fā)基層新活動。探索“5453”青春行動新模式，聯(lián)合區(qū)委組織部印發(fā)《賈汪區(qū)“黨建帶團建 加強校地共青團共建”實施方案》，以“社區(qū)有我 青春報到”項目為引領(lǐng)，通過暖冬行動、“點亮微心愿”、愛心暑托班等活動為載體，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)132個村(社區(qū))與在賈高校200個團支部進行深入結(jié)對，注重發(fā)揮校地雙方學(xué)科專業(yè)特長和人才資源優(yōu)勢，圍繞地方、基層重點工作領(lǐng)域和高校實踐育人的需求，重點實施基礎(chǔ)民生、專業(yè)特色、大學(xué)生實習(xí)實踐、新時代文明實踐、農(nóng)文旅融合發(fā)展、共青團工作、掛(兼)職干部等七大“黨建帶團建”工作項目，切實發(fā)揮服務(wù)實效和育人實效，開展“看!美麗鄉(xiāng)村”“我為村里辦件實事”等系列活動10余場，不斷打造“校地引領(lǐng)、青年參與、共享共治、充滿活力”的基層共同體。
聚集合力 著力擴大團的有效覆蓋面
深化關(guān)愛服務(wù)項目，為困境兒童成長保駕護航。
開展“夢想小屋”改造計劃。精準(zhǔn)選取改造對象，嚴(yán)格執(zhí)行改造標(biāo)準(zhǔn)，積極構(gòu)建“1+3+6+N”公益關(guān)愛框架，精準(zhǔn)確定區(qū)內(nèi)18名“事實無人撫養(yǎng)兒童”，改造“夢想小屋”17間。同時，構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)、村、企“4+3”幫扶困境青少年體系，將“小屋煥新”與“精神煥新”互促并進，圍繞兒童需求，菜單式提供精準(zhǔn)關(guān)愛服務(wù)，扎實做好推進精準(zhǔn)常態(tài)服務(wù)，扎實做好“后半篇文章”，幫助孩子健康快樂成長。今年以來，共開展結(jié)對關(guān)愛活動20余場，點亮“微心愿”203個。
構(gòu)建“5+1”幫扶體系。實施“預(yù)防未成年人犯罪行動”，針對預(yù)防青少年違法犯罪的重點群體，開展有針對性的教育、管理和服務(wù)。由屬地團干部、婦女主任、青年民警、青年志愿者、大學(xué)生與124名部分重點青少年群體結(jié)對，定期走訪了解其生活、學(xué)習(xí)、工作情況，同時對62名有不良行為的青少年實行星級管理，切實做到精準(zhǔn)預(yù)防達實效。三是深化共青團“青心青事”項目。制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<賈汪共青團“青心青事”項目實施方案>的通知》，密切聯(lián)系村(社區(qū))、走進企業(yè)、深入家庭，結(jié)合重點做好“三個著力解決”和“一個征求意見”。今年以來，已召開“青心青事”項目研討會8次，聯(lián)系服務(wù)青年2600余人次，解決問題184條。(王夢茹)
