1月3日，江蘇省優(yōu)秀勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2022年度蘇州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）名單發(fā)布，蘇州工業(yè)園區(qū)高端制造與國際貿(mào)易區(qū)喜迎省、市級榮譽“雙豐收”，包攬“江蘇省優(yōu)秀勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”、“2022年度蘇州市勞動關(guān)系和諧街道”榮譽稱號。同時區(qū)內(nèi)企業(yè)西卡（中國）有限公司在高貿(mào)區(qū)指導下，獲評“江蘇省優(yōu)秀勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

近年來，高貿(mào)區(qū)緊緊圍繞“提升勞動關(guān)系治理能力，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”目標，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)指導服務和職工權(quán)益保護工作，堅持共建共治共享，切實做精做細做實，持續(xù)保障規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系大局。

高貿(mào)區(qū)高度重視和諧勞動關(guān)系企業(yè)培育創(chuàng)建工作，按照“一企一策”原則，在企業(yè)組織機構(gòu)建設(shè)、職工基本權(quán)益維護、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)、企業(yè)民主管理制度建設(shè)、勞動爭議預防調(diào)處、和諧勞動關(guān)系氛圍營造等方面持續(xù)發(fā)力，提出有針對性的培育指導措施，全面鞏固和提升企業(yè)用工管理水平和勞動關(guān)系和諧程度。

截至目前，區(qū)內(nèi)共有6家企業(yè)獲評江蘇省勞動關(guān)系和諧企業(yè)，96家企業(yè)獲評蘇州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)，357家企業(yè)獲評蘇州工業(yè)園區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，20名企業(yè)代表獲評蘇州工業(yè)園區(qū)“優(yōu)秀勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”稱號，41家企業(yè)獲評蘇州市勞動保障信用單位，264家企業(yè)獲評蘇州工業(yè)園區(qū)勞動保障信用單位，培育工作成果豐碩。

目前，高貿(mào)區(qū)規(guī)上企業(yè)調(diào)解組織覆蓋率已超過90%，“人社-公安聯(lián)動調(diào)解工作站”“人力資源產(chǎn)業(yè)園勞動爭議調(diào)解中心”“時尚舞臺勞動爭議調(diào)解站”等多家勞資糾紛調(diào)解組織獲評蘇州市及園區(qū)“金牌調(diào)解組織”榮譽稱號，凌晨、徐驍容、黃恒三位隊員被蘇州市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會評定為2023年蘇州市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，載體級調(diào)解組織建設(shè)成效顯著。

2023年，高貿(mào)區(qū)舉辦“云端送崗就在園區(qū)”直播帶崗云聘會10場，邀請54家重點規(guī)上企業(yè)走入直播間，提供銷售、技術(shù)、制造、職能等各類崗位401個，為高貿(mào)區(qū)企業(yè)招賢納士、留人引才提供了有力支撐；舉辦“中小型企業(yè)管理水平共建提升”活動10余場，協(xié)調(diào)“人事智囊團”幫助小微企業(yè)處理糾紛170余起，有力推動中小企業(yè)勞動用工管理提質(zhì)增效；精準對接企業(yè)法治需求，開展“尊重勞動依法維權(quán)”專題普法宣傳、勞動保護主題專場講座等教育培訓活動，制作“勞動法律微課堂”系列短視頻，為企業(yè)人事利用碎片時間學習法律知識提供方便快捷的平臺。

未來，高貿(mào)區(qū)將持續(xù)扎實做好社會穩(wěn)定、企業(yè)服務、人才供給等支撐保障工作，促進企業(yè)健康有序發(fā)展、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展賦能加碼。