“磁吸”全球創(chuàng)業(yè)者，杭州搭建了一個新平臺——

6月25日，杭州召開“2025杭州全球青年創(chuàng)業(yè)者武林大會”，全球各地的創(chuàng)業(yè)者帶著優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目前來，和投資人、創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化器）、創(chuàng)投機構(gòu)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)建設(shè)者開展對接。

塔吉克斯坦“95后”小伙孟軻說著一口流利漢語，他帶著跨貿(mào)平臺而來，“簡單說，我們想打造一個‘一帶一路’版本的阿里國際站：外國商人想找中國的貨源，可以在平臺上搜索，找到合適的賣家并達(dá)成交易。”

孟軻拿出手機操作了一下，打開公司團(tuán)隊建的網(wǎng)站，上面不僅有商品信息還介紹了近期在杭州舉辦的各類展會，以及實時匯率、物流查詢等。孟軻說，平臺現(xiàn)在還沒有裝上聊天功能，正在開發(fā)功能更完善的2.0版本，希望能被投資人看到。

21歲的大二姑娘汪峻伊從溫州趕來，她和三位“00后”創(chuàng)業(yè)伙伴在現(xiàn)場的創(chuàng)業(yè)市集設(shè)展?！拔覀児镜囊粋€重要研發(fā)領(lǐng)域是為宮頸癌的早期篩查提供輔助診斷以及全周期健康監(jiān)測。”汪峻伊介紹公司產(chǎn)品時很自信，展示的用尿液樣本檢測HPV病毒的試劑引來不少人駐足了解?！肮疽呀?jīng)在杭州錢塘區(qū)的醫(yī)藥港小鎮(zhèn)落地了，政府部門不僅為我們解決場地問題，還幫我們對接資源和大企業(yè)展開合作。”汪峻伊覺得杭州創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、客戶也多，公司正在和迪安診斷等企業(yè)談合作，也希望推出更多面向C端的產(chǎn)品。

當(dāng)天還有無人機配送、XR游戲開發(fā)、植入式人工胰臟等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目前來交流技術(shù)、尋求投資。

作為創(chuàng)業(yè)“前輩”，蔚來汽車、宇樹科技、強腦科技等企業(yè)帶來了科技產(chǎn)品。蔚來汽車助理副總裁樊宏銀，分享青年人創(chuàng)業(yè)秘訣：“一是敢想、有為，二是日拱一卒，久久為功。”他說，創(chuàng)業(yè)就是要堅持長期主義，修煉正心正念，保持強大的專注力、執(zhí)行力和落地能力，讓創(chuàng)新成果生根發(fā)芽。

與眾多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)一樣年輕的還有阿里巴巴數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園，該園區(qū)去年10月對外開放，也是本次武林大會的舉辦地。該園區(qū)提供課程培訓(xùn)、資源對接、出海支持等服務(wù)?！皥@區(qū)特地打造了面向年輕創(chuàng)業(yè)者的親橙空間，在場地租金等方面提供優(yōu)惠，借著舉辦武林大會，我們希望更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐，幫助他們邁好創(chuàng)業(yè)第一步?！眻@區(qū)負(fù)責(zé)人劉佩蓉介紹。

市級大創(chuàng)園、孵化器、財法服務(wù)機構(gòu)、銀行、科技中介服務(wù)機構(gòu)、投融資機構(gòu)等六類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)也在現(xiàn)場提供咨詢、對接等服務(wù)。在杭州，畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生或在杭高校在校大學(xué)生新創(chuàng)辦企業(yè)，經(jīng)評審?fù)ㄟ^可獲得5萬—20萬元資助；優(yōu)秀項目可采取綜合評審的辦法，給予最高50萬元的資助。

如今，創(chuàng)新已經(jīng)成為杭州最鮮明的城市氣質(zhì)，也讓杭州在全球的影響力進(jìn)一步提升。近年來，杭州城市國際化水平持續(xù)提升，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷得到肯定——連續(xù)3年居全球科技集群第14位；連續(xù)14年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”；《世界城市名冊》排名躍居全球第65位，創(chuàng)歷史新高。武林大會是第九屆中國杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的重要配套活動，杭州的視野超越傳統(tǒng)競賽，通過武林大會等活動，讓資本和優(yōu)秀項目對接，并做好跟蹤服務(wù)。

武林大會的舉辦地余杭區(qū)，就有一套青年人才的創(chuàng)新“成長秘籍”。余杭區(qū)以“海創(chuàng)未來”人才品牌為引領(lǐng)，用政策“陽光雨露”滋養(yǎng)人才沃土。今年，進(jìn)一步推出“經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展68條”，涵蓋人才服務(wù)、公共服務(wù)、空間與金融等多領(lǐng)域要素保障，并以伯樂引才獎、科學(xué)技術(shù)貢獻(xiàn)獎，人才項目分級扶持、“卓越博士后”計劃、“青才來余”匯聚工程等舉措，構(gòu)建多層次人才成長體系。

為了解決青年創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂，余杭區(qū)還全力打造暖才留才的發(fā)展環(huán)境，推出購房補貼、購車上牌、健康體檢、學(xué)術(shù)休假等高層次人才服務(wù)，對人工智能、機器人、低空經(jīng)濟(jì)、類腦智能、未來健康等未來產(chǎn)業(yè)新賽道企業(yè)，給予研發(fā)投入補助。

當(dāng)前，杭州用更大誠意營造更加開放包容的創(chuàng)新生態(tài)，或許在這些年輕創(chuàng)業(yè)者中，將誕生更多創(chuàng)新“小龍”。