近日，剛剛退休的余杭區(qū)倉前街道吳山前村居民李志敏收到了一份特殊禮物：余杭區(qū)人力社保局聯(lián)合倉前街道開展上門慰問，為他送上了全區(qū)首份“榮退禮包”。

這個禮包里包含了一張定格退休時光的紀念合影、一份涵蓋退休福利和便民服務的政策禮包，以及一枚鐫刻著“光榮退休”字樣的榮退勛章。

“感謝您為余杭區(qū)建設付出的辛勤努力和作出的貢獻！”李志敏雙手捧著榮退勛章，逐字念出上面的文字，激動地說，“我干了一輩子工作，值了！這份心意，讓我覺得退休后的日子更有盼頭了?！?/p>

近年來，余杭區(qū)人力社保局聚焦群眾所思所盼，積極推動多方聯(lián)動、資源整合、模式創(chuàng)新，多維度賦能“退休一件事”改革，不斷增強全區(qū)企業(yè)退休人員的歸屬感和獲得感。

具體而言，在退休經(jīng)辦流程中，余杭推出了集成速辦服務，依托全區(qū)12家鎮(zhèn)街便民服務中心、3家社保小站和“浙江政務服務網(wǎng)”平臺，實現(xiàn)社保、醫(yī)保、公積金等退休相關(guān)業(yè)務的“一窗受理、聯(lián)動審核、限時辦結(jié)”，讓退休手續(xù)辦理從“多頭跑”變?yōu)椤耙淮无k”。

今年，余杭首次推出了“榮退禮贊”，通過送“榮退禮包”、舉辦集體榮退儀式等暖心舉措，讓企退人員在退休時真切感受到“工作有尊嚴、退休有榮光”。這一創(chuàng)新舉措將作為長效機制常態(tài)化開展，每年為全區(qū)企退人員送上溫暖。

眼下，在“企退余熱濃”品牌指引下，余杭還打造了退休生活全景服務，為企退人員提供從生活保障到精神滋養(yǎng)的多元化關(guān)懷。例如，著眼“退有所養(yǎng)”，余杭以各鎮(zhèn)街為支撐，提供政策咨詢、檔案管理、關(guān)系轉(zhuǎn)移、資格認證等常態(tài)化、專業(yè)化的社會化管理服務，實現(xiàn)企退人員管理從“碎片化”到“一體化”的跨越，讓全區(qū)超15萬名企退人員享受到貼心的養(yǎng)老保障。

聚焦“退有所樂”，余杭構(gòu)建“區(qū)級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)街主抓、社區(qū)實施”的三級推進機制，今年以來已精心組織開展文化活動近40場。此外，該區(qū)還實現(xiàn)了12個鎮(zhèn)街“企退學苑”全覆蓋，讓學員們在“家門口”就能參與豐富多彩的課程活動。