為進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為管理，昆山農(nóng)商銀行緊緊圍繞省聯(lián)社研究制定的《員工執(zhí)業(yè)紅線警示書》內(nèi)容，有序推進(jìn)落地紅線的宣教自省、學(xué)習(xí)考試、全員簽署等工作。

　　學(xué)習(xí)自省，自我提升。昆山農(nóng)商銀行開展執(zhí)業(yè)紅線專題學(xué)習(xí)，結(jié)合董事會廉潔倫理與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會、蘇州監(jiān)管分局以及蘇州銀協(xié)的“愛廉、說廉、諾廉”主題教育活動，下發(fā)了《關(guān)于開展昆山農(nóng)商銀行員工執(zhí)業(yè)紅線警示書簽署學(xué)習(xí)宣傳活動的通知》，要求各支行、部室利用晨夕會、周例會、月度會等形式，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)紅線警示書，提升員工明規(guī)矩、守底線的合規(guī)意識，確保全體員工知曉紅線內(nèi)容和違規(guī)后果。同時(shí)要求各支行、部室認(rèn)真總結(jié)本次宣教活動的經(jīng)驗(yàn)和成效，將學(xué)習(xí)影像資料、學(xué)習(xí)心得等成果及時(shí)上報(bào)。

　　每日領(lǐng)學(xué)，以考促學(xué)。該行通過企業(yè)微信工作群、兼職合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理員工作群，組織開展“法律合規(guī)部每日領(lǐng)學(xué)”活動，發(fā)布“執(zhí)業(yè)紅線每日一警句、每日一學(xué)習(xí)”，要求全體員工對照自查，做到全員警示、不落一人。同時(shí)，將執(zhí)業(yè)紅線警示書內(nèi)容內(nèi)化為“合規(guī)周周練/合規(guī)月考”后上傳至移動端微考試APP，開展每周每月的練習(xí)與考試，確保全體員工掌握執(zhí)業(yè)紅線內(nèi)容。

　　廣泛宣教，營造氛圍。該行向高管層、中層領(lǐng)導(dǎo)開展解讀宣教，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部員工的紅線意識，并提出5項(xiàng)工作要求，確保全體干部員工將紅線內(nèi)容入腦入心。7月始，昆山農(nóng)商銀行各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)跑馬屏上滾動播放“嚴(yán)守執(zhí)業(yè)紅線，共建清廉金融”的宣傳標(biāo)語。同時(shí)于官方網(wǎng)站推送相關(guān)新聞動態(tài)，使員工實(shí)時(shí)警醒、不觸紅線。

　　昆山農(nóng)商銀行將繼續(xù)采用專題學(xué)習(xí)會、部門例會等形式在高管、中層、員工層面開展解讀宣教，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部員工的紅線意識。

　　(汪宏勝)