為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提升管理人員履職盡責(zé)能力，打造一支有灌云農(nóng)商銀行特色的干部隊伍，近期，灌云農(nóng)商銀行組織開展了“農(nóng)商·行長說”系列分享交流活動，自2023年8月以來，已開展相關(guān)活動6期。

　　“農(nóng)商·行長說”分享交流活動是灌云農(nóng)商銀行積極構(gòu)建“五航同行”干部教育培訓(xùn)體系系列活動之一，參會人員緊緊依托各自的工作背景、崗位優(yōu)勢和專業(yè)特長，以及自身崗位實際進(jìn)行發(fā)言，分享工作感悟和學(xué)習(xí)成果，就如何打破陳規(guī)轉(zhuǎn)變觀念、更好發(fā)揮個人價值、踐行崗位職責(zé)，助力經(jīng)營管理高質(zhì)量發(fā)展等方面展開了深入交流。

　　今年以來，灌云農(nóng)商銀行嚴(yán)格落實一線工作法，深入基層與員工交流，引領(lǐng)員工對全行每項工作想點子、出辦法，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型注入了寶貴經(jīng)驗和創(chuàng)新精神。 下一步，該行將進(jìn)一步為每名干部員工提供充分表達(dá)感想、展示自我的機會和渠道平臺，把深入學(xué)習(xí)浙江“千萬工程”經(jīng)驗運用到助力“鄉(xiāng)村振興”工作全過程，通過盯重點領(lǐng)域、重點指標(biāo)，鉚足干勁拼勁、爭分奪秒，以一線調(diào)研、一線解題的方式方法，力拼四季度、確保全年工作取得優(yōu)異成績。

　　(陳月明)