近年來，蒙城縣為滿足脫貧人口就業(yè)需求，積極探索脫貧人口“家門口”就業(yè)增收新路徑，目前已幫助9300名脫貧人口實現(xiàn)就近就業(yè)。

打通供需對接渠道。蒙城縣高度重視就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，推動就業(yè)服務(wù)下沉基層。先后在299個村（社區(qū)）配備了314名勞務(wù)代理人，深入了解脫貧人口求職意向，及時收集企業(yè)用工信息，暢通供需對接渠道。依托現(xiàn)有資源建設(shè)靈活多樣、經(jīng)濟實用的“樂業(yè)驛站”，為脫貧人口提供就業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等全方位的線下線上服務(wù)。

架起就業(yè)“民生橋”。蒙城縣人社局聯(lián)合多部門全面了解企業(yè)缺工具體情況，建立企業(yè)用工需求庫。目前摸排縣內(nèi)154家企業(yè)4308個崗位需求，為脫貧人口提供了廣泛的就業(yè)選擇。為了拓寬就業(yè)信息傳播渠道，蒙城縣在公交換乘點、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人流量集中的地方設(shè)置招聘長廊，發(fā)布縣內(nèi)企業(yè)招聘信息。通過短信、微信推送招聘信息22.3萬條，實現(xiàn)就業(yè)信息的精準(zhǔn)推送。精心組織“2+N”主題招聘活動，舉辦招聘會336場，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會192場。

夯實就業(yè)“壓艙石”。蒙城縣通過開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，穩(wěn)固就業(yè)“基本盤”。結(jié)合實際合理開發(fā)保潔員、公廁管理員、水塘看護員等鄉(xiāng)村公益性崗位。構(gòu)建了“部門督導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管、村級負責(zé)”的立體化管理網(wǎng)絡(luò)，全縣鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)模多年穩(wěn)定在4000人左右。

蒙城縣還持續(xù)開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助脫貧人口提高技能水平，2024年以來開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)1143人。在創(chuàng)業(yè)扶持方面，鼓勵支持脫貧人口自主創(chuàng)業(yè)，2024年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1360筆2.65億元，其中脫貧人口14人262萬元。組織免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，邀請專家分享經(jīng)驗，提升脫貧人口創(chuàng)業(yè)能力。

在不久前召開的全省脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻推進會上，蒙城縣作了交流發(fā)言，將好做法與全省其他地方進行分享。（記者 劉景俠 通訊員 楊海龍）