2月3日，南京市人社局出臺(tái)《關(guān)于疫情防控期間支持服務(wù)企業(yè)發(fā)展的若干措施》，對(duì)疫情防控期間用人單位和勞動(dòng)者關(guān)注的用工保障、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保障服務(wù)等問題予以明確和規(guī)范。

　　《若干措施》明確，對(duì)于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，在其隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察期間，以及因政府實(shí)施隔離措施或要求延遲復(fù)工復(fù)業(yè)等其他緊急措施，導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，用人單位應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。對(duì)隔離期結(jié)束后仍需停止工作進(jìn)行治療的患者，企業(yè)可根據(jù)職工患病的醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定，支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的病假工資。

　　與此同時(shí)，南京市人社部門出臺(tái)一攬子政策措施支持和穩(wěn)定企業(yè)用工。為面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員少裁員的參保企業(yè)加大力度、加快節(jié)奏發(fā)放企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)因受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)，經(jīng)工信、發(fā)改、人社、財(cái)政、稅務(wù)等部門快速認(rèn)定，可緩交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至疫情結(jié)束后6個(gè)月，所欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在疫情解除一年內(nèi)繳清，免除滯納金。

　　會(huì)商財(cái)政等部門，對(duì)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)新吸納下崗失業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力、轉(zhuǎn)崗職工等重點(diǎn)群體就業(yè)并按規(guī)定開展以工代訓(xùn)的，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。(黃紅芳)