2月18日早高峰，杭州濱江江南大道又恢復車水馬龍，不少濱江企業(yè)在這一天開工。

　　紅外測溫、人臉識別、鞋底消毒、手機端每日健康打卡，成為大家需要適應的上班新流程。在“暫停健”按下大半個月后，城市中的每個人都期盼著新的開始。

　　爭分奪秒，開足馬力，盡一切辦法把生產(chǎn)組織好，盡最大努力釋放產(chǎn)能……高新區(qū)(濱江)一手抓疫情防控，一手抓有序復工，管好門、管住人，指導企業(yè)有序加強安全生產(chǎn)管理;送政策、送服務，幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)遇到的困難，打好經(jīng)濟發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)，再現(xiàn)濱江加速度。

　　截至2月18日，全區(qū)共13987家企業(yè)復工，復工率60.2%，其中，規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工178家，復工率90.4%，規(guī)上服務業(yè)企業(yè)復工895家，復工率87.1%。

　　大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化

　　復工復產(chǎn)心中有數(shù)

　　防疫與復工，如何精準施策，科學指導?高新區(qū)(濱江)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、數(shù)字化治理優(yōu)勢以及精準服務對接企業(yè)的優(yōu)勢，給出了精密型智控的解答。

　　凡事預則立。復工復產(chǎn)，首先要有充分的數(shù)據(jù)作為決策支撐。為準確可靠地了解企業(yè)復工復產(chǎn)情況，合理安排疫情防控與企業(yè)復工復產(chǎn)的審批節(jié)奏，在復工復產(chǎn)工作全面推進之前，高新區(qū)(濱江)就聯(lián)合國家電網(wǎng)杭州供電公司，率先在濱江試點其首創(chuàng)的電力大數(shù)據(jù)疫情防控模型和算法，推出“電社工”小程序，對外地返城居民、尚未返城居民、居家隔離居民等6類場景進行有效研判，生成電力數(shù)據(jù)排查分析表，標識住戶狀態(tài)信息。

　　“如果指數(shù)比較高，說明企業(yè)復工人員比較多，我們會提醒企業(yè)做好防護防控和人員的排查，每天上報給我們，確保人員的安全。對指數(shù)分析比較少的企業(yè)，說明復工人員比較少，我們也會和企業(yè)聯(lián)系，是不是人員在進出小區(qū)時有沒有什么問題和困難，我們政府也會第一時間幫助企業(yè)去協(xié)調(diào)社區(qū)。” 高新區(qū)(濱江)經(jīng)濟和信息化局辦公室負責人許江鴻介紹，目前，濱江已完成3輪150萬條電力數(shù)據(jù)巡航，對企業(yè)和居民“用電數(shù)據(jù)畫像”，從而指導全區(qū)進一步加大復工復產(chǎn)力度。

　　除了電力大數(shù)據(jù)，移動數(shù)據(jù)也成了濱江防控的有效支撐。濱江對接移動、聯(lián)通、電信、華數(shù)等運營商，利用大數(shù)據(jù)模型篩選重點地區(qū)返杭人員信息近萬條，做到精準防控。

　　為復工按下“快進鍵”的還有濱江開發(fā)的智能“e起抗疫”系統(tǒng)，目前已在東方通信園和金盛科技園正式“上崗”，它不僅是24小時“守門員”，也是數(shù)據(jù)“分析員”。只需在該系統(tǒng)內(nèi)導入經(jīng)審核通過的復工企業(yè)員工信息，員工展示二維碼就可出入園區(qū)。

　　在數(shù)據(jù)賦能的基礎上，高新區(qū)(濱江)發(fā)揮常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)的服務優(yōu)勢，機關黨員沖在“疫”線，近400名“黨員哨兵”對接園區(qū)樓宇，排摸企業(yè)、巡查園區(qū)，嚴守嚴防確保疫情防控措施落實到位，織緊園區(qū)企業(yè)防控疫情的安全網(wǎng)。“只要進門，不管是誰，戴口罩、量體溫、出示健康碼一個不能少!”“訪客來前有沒有做好備案?從哪來、到哪去，什么時候離開都要登記清楚，我們還會不時地到各個樓層走一走，看看有沒有人留在辦公室里，反復核實，堅決要把疫情擋在園區(qū)外。”。

　　借助技防+人防，高新區(qū)(濱江)把全區(qū)樓宇、園區(qū)、企業(yè)“家底扣清”，編織起了一張復工復產(chǎn)防疫“天網(wǎng)”，為企業(yè)與員工帶去了安全感。截至2月18日，高新區(qū)(濱江)企業(yè)復工人數(shù)124758人。

　　規(guī)定動作+特色花式

　　復工復產(chǎn)安全有序

　　“濱江某科技企業(yè)員工感染新冠肺炎”，2月14日網(wǎng)絡上流傳這樣的信息。隨后，高新區(qū)(濱江)新聞辦迅速回應，相繼在“濱江發(fā)布”上發(fā)布兩條權威信息《濱江企業(yè)嚴格落實開復工防控措施，及時處置一發(fā)熱病人》《疫情防控，寧可“虛驚一場”》，及時澄清了謠言，回應了社會關切。而這一發(fā)熱病人的及時發(fā)現(xiàn)、突發(fā)情況的妥善應對，被不少媒體和網(wǎng)民稱為“教科書式的疫情輿情處理”。

　　這得益于企業(yè)嚴格遵守、高效響應落實高新區(qū)(濱江)企業(yè)開復工防疫的一系列制度流程，更是該區(qū)防疫工作的規(guī)范、有效的一個縮影。

　　高新區(qū)(濱江)把防疫制度立在復工復產(chǎn)前面。

　　早在1月23日，高新區(qū)(濱江)就成立了企業(yè)防控指導組，全面開展企業(yè)疫情防疫指導工作。29日，濱江在全市率先發(fā)布《企業(yè)、園區(qū)復工疫情防控工作方案》;隨后又陸續(xù)發(fā)布了《企業(yè)嚴格疫情防控有序推進復工的通告》《企業(yè)嚴格疫情防控有序推進復工的問答》《企業(yè)開復工防疫導則1.0》等一系列規(guī)范企業(yè)復工后的防疫措施。

　　為進一步指導復工復產(chǎn)企業(yè)防疫工作，昨日，高新區(qū)(濱江)又出臺了《員工出入、在崗管理工作指南》、《幫助企業(yè)復工復產(chǎn)專項政策兌現(xiàn)指南》《食堂管理、員工就餐操作指南》、《企業(yè)(樓宇)工作場所防疫消殺簡明操作指南》《企業(yè)發(fā)熱病人應急處置簡明操作指南》《企業(yè)員工過渡性住房安排工作指南》《企業(yè)在外員工包車(包專列)返杭工作指南》《區(qū)領導聯(lián)片包企工作指南》《區(qū)級機關人員服務企業(yè)工作指南》等9項防控工作相關指南，進一步細化流程，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督指導。

　　“上崗員工健康碼應是綠碼，對員工每日測量不少于2次”“食堂應落實色標管理，做好食品留樣，每餐每樣菜肴留樣量達到125克，留樣時間48小時”“如員工體溫≥37.3度，要立即報告本單位疫情防控責任人”……這些制度，落實到復工復產(chǎn)中，成為了行之有效的防疫利器。

　　此外，除了“規(guī)定動作”，按照區(qū)有關部門的指導，結合企業(yè)的實際，各種嚴苛的花式防疫場景，也出現(xiàn)在濱江很多園區(qū)、企業(yè)。

　　作為第一批省級復工企業(yè)，?？低曋贫艘徽讍T工復工指南，在園區(qū)的重要出入口安裝了紅外測溫設備，對于進入園區(qū)上班的員工，實施出入嚴管控，凡進入必須測溫。在工作場所，員工必須佩戴口罩，并設立了“廢棄口罩專用回收桶”。同時，對辦公場所進行消毒，并保持開窗通風，在茶水間、衛(wèi)生間、休閑區(qū)等區(qū)域也配備了洗手液。對于工作時間的用餐，員工可以選擇自帶餐食或食堂點餐，目前，公司已經(jīng)上線午晚餐點餐系統(tǒng)，員工所點餐食，統(tǒng)一配送，供員工在工位用餐。

　　復工第一天，安恒信息沒急著讓所有報批過的員工到崗，而是在公司內(nèi)進行了一場小規(guī)模防疫“彩排”，對所有涉及保障員工安全生產(chǎn)的防控防疫環(huán)節(jié)進行細化，確保員工無風險地有序復工回崗。

　　在正泰新能源園區(qū)，充分借助完善的信息化平臺和大數(shù)據(jù)資源開展園區(qū)防控。如員工可使用自主開發(fā)的移動應用，在手機端自助進行返崗、每日健康、白名單增補等信息的填報等。白名單員工進入園區(qū)采用人臉識別、電子通行證進行管控，考勤可在手機端一鍵打卡。

　　送政策+送服務

　　復工復產(chǎn)保障有譜

　　“防疫物資是否儲備充足?”“員工返杭是否遇到困難?”2月17日，高新區(qū)(濱江)區(qū)委書記王敏先后來中化藍天集團有限公司、聚光中心，了解企業(yè)復工復產(chǎn)過程中遇到的困難和問題，并反復叮囑部門、街道要力求政策兌現(xiàn)精準化、企業(yè)服務個性化，幫助企業(yè)盡快實質(zhì)性恢復產(chǎn)能。近期，王敏已經(jīng)八次到企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)復工復產(chǎn)計劃和困難，為企業(yè)送上幫助復工復產(chǎn)的政策。

　　抗“疫”沖在“第一線”，戰(zhàn)“疫”不忘“三服務"。為進一步統(tǒng)籌抓好疫情防控和復工復產(chǎn)工作，高新區(qū)(濱江)建立了區(qū)領導聯(lián)系企業(yè)、園區(qū)(樓宇)復工復產(chǎn)服務工作機制。每個企業(yè)、園區(qū)(樓宇)還派駐了機關干部作為“企業(yè)復工復產(chǎn)服務專員”。

　　有區(qū)領導在線破難題，也有實實在在的政策支持。2月13日，高新區(qū)(濱江)出臺《關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)幫助企業(yè)復工復產(chǎn)的若干意見》。5億元專項資金，10條復工復產(chǎn)細則，內(nèi)容涵蓋稅費減免、房租補貼、融資問題等方面，從疫情實際出發(fā)，幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)遇到的困難，同舟共濟、共克時艱。

　　《意見》出臺不到一周，已有不少企業(yè)得到幫助。?？低曊窃趨^(qū)經(jīng)信局等相關部門的協(xié)調(diào)下，包下2所酒店為返工員工提供了臨時的家。據(jù)了解，截至2月15日?？低曇呀?jīng)有600多名員工住進了過渡房。根據(jù)《意見》，疫情防控期間，對按規(guī)定復工復產(chǎn)的企業(yè)(含建筑工地)，濱江將協(xié)調(diào)幫助解決員工過渡性住宿、隔離醫(yī)學觀察等問題，按照實際發(fā)生住宿費用的50%給予補助。

　　從優(yōu)從快、用足用好減免緩繳、減稅降費等國家、省市出臺的系列政策，濱江有關部門也快速行動。為抗疫一線服務的杭州優(yōu)行科技有限公司，也就是“曹操專車”，濱江區(qū)稅務局送去的政策輔導有如“及時雨”。根據(jù)疫情期間的減稅政策，該公司一季度預計可減免增值稅超百萬元。“節(jié)省的稅款剛好可以用來購買防疫物資，減輕了企業(yè)的負擔。”公司相關負責人說。

　　為助力企業(yè)防疫科研攻關，濱江區(qū)知識產(chǎn)權綜合服務中心新型冠狀病毒防控專利專題庫已于2月12日正式上線，并免費向社會公眾開放。該數(shù)據(jù)庫收錄了來自全球范圍內(nèi)與新冠肺炎防治相關方面的專利，旨在為專業(yè)人員和社會公眾分析研判冠狀病毒、針對性開展控制疫情傳播、研制確診試劑、加快臨床藥物篩選和提高科學防控等工作提供專利信息資源支撐。

　　高新區(qū)(濱江)還將服務送到境外。正在為復工做準備的杭州華邁醫(yī)療器械有限公司CEO江濤，在大洋彼岸收到了濱江的關懷。關于員工返杭、辦公場地和住宿承租費用等問題，在區(qū)人才辦的幫助下，通過越洋“零見面”得到解決。

　　“線上+線下”工作專班24小時在線，是杭州市高新區(qū)(濱江)為幫助人才企業(yè)順利復工而施行的“非常時期非常之策”。同時，高新區(qū)(濱江)還出臺“關愛人才、服務復工復產(chǎn)”24條舉措，積極協(xié)調(diào)企業(yè)“個性”問題，對符合資助資金核撥條件24家“5050計劃”企業(yè)，加速實現(xiàn)兌現(xiàn)資金2000余萬元，在特殊時期為人才送去溫暖。截止目前，高新區(qū)(濱江)的800余家“5050計劃”人才企業(yè)中有近400家已經(jīng)順利有序復工。(宋桔麗 李潔)