隨著工業(yè)規(guī)上企業(yè)全面復(fù)工，“追產(chǎn)能”成為當前南京復(fù)工企業(yè)的大事。包車接員工返崗、重新梳理優(yōu)化生產(chǎn)流程，想辦法把斷掉的供應(yīng)鏈重新接上……這些天，工業(yè)企業(yè)與各大園區(qū)攜手攻堅克難，和時間賽跑，追趕失去的產(chǎn)能。

　　優(yōu)化生產(chǎn)流程，全速追趕產(chǎn)能

　　起跑慢了，開工就要加速。24日，記者來到江寧高新區(qū)的舍弗勒(南京)有限公司，這里機器轟鳴，車間里還殘留著洗地車噴灑的84消毒液的氣息。工人們戴著口罩在緊張有序的作業(yè)，各類軸承產(chǎn)品歡快地在流水線上傳送，經(jīng)過裝箱打包，這些閃亮的軸承產(chǎn)品將第一時間發(fā)往全國各地，為風電、鐵路等項目配套。記者了解到，舍弗勒(南京)有限公司有2000多名員工，截至昨天，復(fù)工員工數(shù)量已達1300多人，本周下半周預(yù)計將達1700多人，生產(chǎn)基本恢復(fù)正常。

　　舍弗勒(南京)有限公司總經(jīng)理潘朔端介紹，復(fù)工過程中，從地方政府到舍弗勒集團總部都給予了非常大的支持，突如其來的戰(zhàn)“疫”，讓公司上下的凝聚力更強了。“對于我們管理層來說，接下來要做的首先是為員工創(chuàng)造安全可控的環(huán)境，此外要盡快恢復(fù)產(chǎn)能。這些天，我們一方面在對供應(yīng)鏈進行細致梳理，另一方面對工人、機器利用率、精益生產(chǎn)等方面進行更深入的研究、優(yōu)化，我們有信心通過努力在未來兩三個月最大程度追回失去的產(chǎn)能。”他說。

　　包車開到村口，全力保員工返崗

　　經(jīng)過深入調(diào)研區(qū)內(nèi)1300多家企業(yè)，南京經(jīng)開區(qū)發(fā)現(xiàn)用工缺口超300人的企業(yè)有20多家，南京經(jīng)開區(qū)整體缺工人數(shù)逾萬名。為此，開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專門成立了“企業(yè)用工保障突擊隊”。

　　在園區(qū)的支持下，不少大型企業(yè)采用專車接運的方式奔赴員工老家接人。LG顯示公司作為南京首批發(fā)專車接運的公司，2月16日專程派出兩臺大巴車前往淮安、連云港等地接返崗員工。

　　“市對市”接人不夠，還應(yīng)開展“點對點”接人。南京經(jīng)開區(qū)管委會緊急協(xié)調(diào)，最終，南京長途汽車客運集團專門派出4名員工在園區(qū)駐點辦公，現(xiàn)場接收審核材料、現(xiàn)場設(shè)計安排路線、現(xiàn)場確定發(fā)車時間，進行個性化定制、點對點接運，先后開通包車、拼車等服務(wù)，把大巴車發(fā)到距員工家最近的街鎮(zhèn)村口。

　　截至2月22日中午，南京經(jīng)開區(qū)共收到中建五洲、奧托立夫、安百拓、康尼機電、龍蟠科技、德邦物流、LG新港等14家企業(yè)的申請，約600名員工將通過包車、拼車等形式陸續(xù)返回南京開工。此外，經(jīng)開區(qū)還在返崗路費和招聘補助方面大幅度支持人力資源機構(gòu)，發(fā)動第三方中介機構(gòu)力量參與“搶人大戰(zhàn)”。目前，已有多家人力資源機構(gòu)分批次向區(qū)內(nèi)企業(yè)推薦了5600余名員工上崗。

　　跨區(qū)域協(xié)調(diào)，斷掉的供應(yīng)鏈再接上

　　南京樂金熊貓電器有限公司主要生產(chǎn)洗衣機成品，今年目標銷售額56億元。經(jīng)白下高新區(qū)管委會現(xiàn)場辦公、審核，該企業(yè)順利復(fù)工。

　　但過了兩三天，該公司又“被迫”停工了——原因是，公司的一家上游企業(yè)還沒有復(fù)工，生產(chǎn)線的關(guān)鍵輔料斷供了。該公司行政經(jīng)理吳斌說，白下高新區(qū)點對點服務(wù)，主動聯(lián)系相關(guān)部門，請求市里支持，跨區(qū)協(xié)調(diào)。2月13日，上游企業(yè)順利復(fù)工，解決了南京樂金熊貓電器有限公司企業(yè)生產(chǎn)的燃眉之急。

　　白下高新區(qū)黨工委書記張仲金說：“目前我們是在防疫中抓復(fù)工，企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)的過程中會面臨各種各樣的困難。但不管什么樣的困難，我們都主動上門，積極協(xié)助解決。抓防控穩(wěn)發(fā)展的過程，就是密切園區(qū)和企業(yè)關(guān)系的過程，就是抓營商環(huán)境的過程。”張仲金說。(張海洋 何曉進 張希 于潔塵 嚴玲)