無錫新吳區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展迎來“爆發(fā)期”，近日公布的2019年度“無錫市市長質(zhì)量獎”評定結(jié)果中，英飛凌科技(無錫)有限公司、無錫華光鍋爐股份有限公司、無錫威孚高科技集團股份有限公司一舉包攬了三個“無錫市市長質(zhì)量獎”。

　　“無錫市市長質(zhì)量獎”自2006年設(shè)立以來，至2018年度共有19家單位先后獲獎，雖然每年名額為不超過3家，但是因為標準高，以前年度最多只有2家組織同時獲得。新吳區(qū)3家企業(yè)同時獲得2019年度“無錫市市長質(zhì)量獎”創(chuàng)造了這一獎項的歷史新紀錄。

　　新吳區(qū)包攬這一重要獎項并非偶然，可說是種瓜得瓜。新吳區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組書記、副局長包旭東介紹，新吳區(qū)成立以來，把深入推進質(zhì)量強區(qū)工作作為高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略抓手，2018年，新吳區(qū)更是在全市首創(chuàng)了“區(qū)長質(zhì)量獎”，并同時推出了對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)項目的激勵政策，明確了通過質(zhì)量獎的評定活動樹立全區(qū)質(zhì)量標桿，通過典型引路帶動全區(qū)質(zhì)量提升工作達到一個新的層次，為打造具有高新區(qū)特色品牌的“新吳高質(zhì)量”奠定了基礎(chǔ)。

　　“區(qū)長質(zhì)量獎”導(dǎo)向作用明顯，這兩年“市長質(zhì)量獎”獎項獲得者之前都在“區(qū)長質(zhì)量獎”榜上有名，獲獎企業(yè)的質(zhì)量管理“法寶”各具特色。英飛凌科技(無錫)有限公司總經(jīng)理陳小龍告訴記者，公司以“零缺陷”為質(zhì)量理念的核心，創(chuàng)立了特色的質(zhì)量對話平臺，由主管及時逐級地向員工溝通質(zhì)量目標，并尋求一線員工對質(zhì)量目標和狀況的反饋。同時成立了一線員工的自我管理團隊，創(chuàng)建了獨特的一線主管1-2-3工作法，鼓勵一線員工通過自我學(xué)習(xí)和項目挑戰(zhàn)，持續(xù)改善日常工作。公司還積極向本地企業(yè)分享成功秘訣，共同推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(安宇)