“在市、區(qū)人社部門的大力幫助下，我們一下子新招入了100多名實習(xí)生，解了燃眉之急?！苯雌嚢矐c分公司綜合管理部部長柯勇一邊稱贊一邊豎起大拇指。上個月，安慶經(jīng)開區(qū)成功從江西一次性引進(jìn)109名高校畢業(yè)生，有力保障了江淮汽車的用工需求。

　　今年來，安慶市人社局圍繞“雙招雙引”戰(zhàn)略部署，“三措并舉”持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步加大技能人才招引力度，完善技能人才培育體系，強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)保障，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。1至8月，全市新增持證技能人才9858人，其中35%以上是新近引進(jìn)的。

　　在加大技能人才招引力度方面，安慶市人社局著力發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主渠道作用，積極對接供需。今年初到8月底，該市舉辦“2+N”現(xiàn)場招聘會645場，為企業(yè)招工2.1萬余人。其中，定向為環(huán)新、振宜、江淮等重點企業(yè)引進(jìn)2000余名技能型人才。

　　在完善技能人才培養(yǎng)體系方面，安慶市人社局充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，大力開展新職業(yè)技能培養(yǎng)，以培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中級工、高級工、技師為重點，多層次開展職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來，該市累計開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)33438人次，發(fā)放補(bǔ)貼3118萬元。

　　在強(qiáng)化政策支撐服務(wù)企業(yè)用工方面，安慶市人社局扎實開展“穩(wěn)崗留工”專項行動，用真金白銀穩(wěn)住技能人才隊伍。其中，為1233家重點企業(yè)配備了649名人社服務(wù)專員，為10475家企業(yè)通過“免申即享”方式兌現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼2596萬元。(陳浩 徐侃 侯吉康)