近日，南通市人力資源和社會保障局下屬單位市勞動能力鑒定服務(wù)中心積極落實審計整改要求，出臺《南通市勞動能力鑒定日常檔案管理辦法》，保障檔案存儲完整、安全。

2025年初，該市審計局在開展市養(yǎng)老保險基金審計時發(fā)現(xiàn)，該市個別勞動能力鑒定材料保管不善導(dǎo)致勞動能力鑒定結(jié)論真實性無法核實。對此，審計提出“市人社局應(yīng)當(dāng)責(zé)成相關(guān)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)進一步加強檔案管理，確保檔案妥善保管、有序存放，嚴(yán)防毀損、遺失”的建議。

市人社局高度重視審計發(fā)現(xiàn)的問題，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動市勞動能力鑒定服務(wù)中心出臺上述辦法，明確鑒定、歸檔、調(diào)閱、移交等環(huán)節(jié)責(zé)任部門及工作要求，對未經(jīng)整理立卷歸檔、日常存放在辦公場所的鑒定材料加強管理，嚴(yán)格落實出入庫登記機制，為勞動能力鑒定業(yè)務(wù)追溯、群眾權(quán)益保障夯實基礎(chǔ)。