當(dāng)足球這項(xiàng)“第一運(yùn)動(dòng)”與人才這個(gè)“第一資源”夢幻聯(lián)動(dòng)，會(huì)擦出怎樣的火花？昨天，由市委人才辦主辦的首屆“太湖人才杯”無錫企業(yè)足球超級聯(lián)賽決賽拉開帷幕，20支來自無錫各企業(yè)、校友會(huì)的足球勁旅將在接下來的一個(gè)多月內(nèi)展開激烈角逐。這不僅是一場足球盛宴，更是無錫推動(dòng)人才工作與體育事業(yè)融合發(fā)展的創(chuàng)新舉措，是一條富有“青和力”的引才聚才“新賽道”。

　　以賽為“媒”實(shí)現(xiàn)人才跨界交流

　　運(yùn)球、過人、搶斷、射門……開幕式當(dāng)天，共有16支參賽隊(duì)伍在新體1號場、2號場展開小組賽首輪較量。速度與激情的競技畫面不斷上演，你來我往的攻防轉(zhuǎn)換吸引眾多目光。球員們在場上揮汗如雨，場邊加油聲、歡呼聲此起彼伏。

　　據(jù)介紹，首屆“無錫企超”今年5月底啟動(dòng)，賽事采用8人制足球賽規(guī)則，參賽球隊(duì)以在錫企業(yè)、科研院所、協(xié)會(huì)和社會(huì)團(tuán)體為主體進(jìn)行組隊(duì)。預(yù)賽階段，全市共有92支球隊(duì)展開捉對廝殺，經(jīng)過4個(gè)月激烈比拼，16支企業(yè)球隊(duì)和4支校友會(huì)球隊(duì)進(jìn)入決賽階段。

　　球場上，大家都是足球健將。球場下，他們身份各異，有公司老總、職場新人，也有工程師、律師、科研人員等來自各行各業(yè)的年輕帥才。通過“無錫企超”這個(gè)平臺(tái)，每個(gè)人都能找到志同道合的伙伴，并將友誼延伸到球場之外。

　　“賽事為不同領(lǐng)域的人才創(chuàng)造了交流機(jī)會(huì)。”蘇州大學(xué)無錫校友會(huì)隊(duì)的席向民本身是名律師，通過踢球擴(kuò)大了社交領(lǐng)域。“新認(rèn)識的一些‘球友’遇到法律方面的問題會(huì)向我咨詢，而我也結(jié)識到了市九院的醫(yī)務(wù)人員，碰到運(yùn)動(dòng)損傷就能向他們求助。”

　　惠山上汽大通隊(duì)的王穎既是球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)也是公司制造中心執(zhí)行總監(jiān)，在他看來，足球賽事不僅促進(jìn)人才之間的交流，也進(jìn)一步豐富了人才休閑生活。“人才們用運(yùn)動(dòng)釋放壓力，以更好狀態(tài)投入工作，從而為企業(yè)健康發(fā)展注入‘源頭活水’。”

　　賽事“流量”轉(zhuǎn)化為人才“留量”

　　“體育賽事+人才”的創(chuàng)新融合，為天下英才們打開了了解無錫、感受無錫的嶄新窗口，以城市的“動(dòng)感”和“韻律”，塑造出“人才友好型”“青年友好型”“運(yùn)動(dòng)友好型”的城市特質(zhì)。

　　“無錫企超”將“愛才”氛圍拓展到場外。在足球場邊的主題展區(qū)可以看到，無錫人才分類認(rèn)定政策的宣傳冊及人才房優(yōu)惠購等活動(dòng)信息一應(yīng)俱全。預(yù)選賽期間，各賽區(qū)還疊加開展了人才嘉年華、人才親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、人才市集等活動(dòng)，將賽事“流量”轉(zhuǎn)化為人才“留量”。

　　濱湖航發(fā)動(dòng)控隊(duì)的邊闖從南京航空航天大學(xué)研究生畢業(yè)后，于今年4月入職中國航發(fā)動(dòng)控所，從事控制器開發(fā)工作。他笑著說，若不是參加了“無錫企超”，自己還沒法那么快融入企業(yè)。“比賽過程中，我對無錫的引才政策有了更多了解，也實(shí)實(shí)在在感受到這座城市對人才的重視。”

　　“我們來比賽，公司不但給補(bǔ)貼，還會(huì)主動(dòng)協(xié)調(diào)工時(shí)。”惠山錫鐵運(yùn)營隊(duì)領(lǐng)隊(duì)馮哲告訴記者，公司非常重視文體活動(dòng)，不僅有足球場，還有自己的足球俱樂部，新招的員工里有4人來自江陰足球特色學(xué)校，“這次比賽，我們的實(shí)力更強(qiáng)了。”

　　以賽事鏈接高層次人才。市委組織部人才處負(fù)責(zé)人介紹，去年，我市組成了一支包含5名博士、3名碩士和多名本科人才在內(nèi)的高層次人才足球隊(duì)，與清華大學(xué)足球隊(duì)在對方主場展開比拼，把體育賽事引才的場域開拓到千里之外的北京。

　　打出城市“柔性引才”新招式

　　活力四射的燈光球場、舒適便捷的夜跑步道、設(shè)施齊全的公園綠地……每一處都是運(yùn)動(dòng)健身的樂園，也是無錫打出“柔性引才”新招式的底氣。致力于建設(shè)人才友好型城市，無錫始終堅(jiān)持全民健身理念，讓各個(gè)年齡層的人才群體都能享受到運(yùn)動(dòng)的樂趣，讓具備“親和”特色、“好玩”特點(diǎn)的城市形象更加立體、可感。

　　太湖灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)常態(tài)化舉辦高校無錫校友籃球聯(lián)賽和乒乓球賽，增進(jìn)在錫校友人才的交流合作；濱湖區(qū)高層次人才運(yùn)動(dòng)會(huì)已連續(xù)開展六屆，包含足球、籃球、乒乓球、羽毛球、皮劃艇等多種項(xiàng)目，吸引了百余家上市公司、知名企業(yè)和重點(diǎn)科研院所超萬名高層次人才參賽；精英人才徒步大會(huì)是江陰打造多年的品牌體育活動(dòng)，通過毅行的方式展現(xiàn)各行各業(yè)精英人才的精神風(fēng)貌；無錫經(jīng)開區(qū)的高層次人才親子嘉年華則將賞花游樂、親子休閑、自然教育、戶外拓展結(jié)合起來，將留才舉措拓展到人才家庭服務(wù)等方面。

　　傳統(tǒng)體育賽事全面開花，貼近年輕人的時(shí)尚運(yùn)動(dòng)也隨處可見。胡埭鎮(zhèn)舉辦的青年人才飛盤運(yùn)動(dòng)會(huì)主打一個(gè)讓青年人“飛”揚(yáng)青春、“盤”出活力。市級層面不定期舉辦的心心向錫·青年人才定向越野活動(dòng)，讓愛冒險(xiǎn)的青年人才有機(jī)會(huì)嘗試新穎獨(dú)特的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)。

　　為更好服務(wù)人才，無錫還成立了高層次人才運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康中心，為人才提供科學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)和健康管理，并面向已完成分類認(rèn)定的在錫人才免費(fèi)開放健身團(tuán)課，這也是無錫推出的18家“太湖人才·運(yùn)動(dòng)友好型”基地之一。

　　以體育聚人心，以賽事引人才。市體育局群體處處長許佳春表示，無錫將積極引進(jìn)和培育更多國際國內(nèi)高端體育賽事，讓廣大人才結(jié)緣一項(xiàng)賽事、愛上一座城市。