現(xiàn)代文明的科技創(chuàng)新與擁有深厚文化底蘊的千年古城融為一體時，將會產(chǎn)生怎樣的色彩？
　　湖州交出了這樣兩個榜單——2023年可持續(xù)發(fā)展指數(shù)位列全國第一；2023年每千億GDP擁有“小巨人”企業(yè)數(shù)，位列全國地市第一。
　　去年9月，習近平總書記在浙江考察時指出，浙江要在以科技創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢上走在前列。牢記囑托，不負期望，當下的太湖南岸處處是砥礪奮進的身影，在以變?yōu)楹?、?chuàng)新不止的理念中加速蝶變。
　　動能，在綠水青山間釋放
　　去年12月9日，由藍箭航天空間科技股份有限公司自主研發(fā)的朱雀二號遙三火箭搭載鴻浩衛(wèi)星、天儀33衛(wèi)星、鴻浩二號衛(wèi)星3顆衛(wèi)星成功發(fā)射。此次任務(wù)，標志著朱雀二號成為全球首款連續(xù)發(fā)射成功的液氧甲烷運載火箭，其技術(shù)狀態(tài)成熟度和穩(wěn)定性得到了進一步驗證，可靠性達到商業(yè)化發(fā)射交付要求。
　　國之重器，湖州制造，這絕非偶然。下好科技創(chuàng)新“先手棋”，必須搶抓機遇、塑造優(yōu)勢。
　　回看湖州，得天獨厚的自然之美是這里的先天優(yōu)勢，輻射長三角多個重要城市是這里的區(qū)位優(yōu)勢。從自身出發(fā)，湖州的創(chuàng)新布局以“谷”為媒。
　　依托良好生態(tài)資源稟賦，近一年來湖州深入謀劃實施“五谷豐登”計劃，大力發(fā)展“創(chuàng)谷”經(jīng)濟，打造“生態(tài)+科技+產(chǎn)業(yè)”的創(chuàng)谷集群，著力在“好風景”里布局“新經(jīng)濟”，有力推動湖州從“市域風景地”向“全域創(chuàng)新地”蝶變。
　　本質(zhì)上說，創(chuàng)新是優(yōu)勝劣汰、破舊立新的探索，選擇創(chuàng)新之路要有不懼失敗的心理，更要有“世易時移，變法宜矣”的決心。
　　去年8月，我市和浙江大學共同建設(shè)的湖州工業(yè)控制技術(shù)研究院正式落地。未來該研究院將圍繞智能制造與產(chǎn)業(yè)安全強國戰(zhàn)略目標，引進浙江大學控制學科等頂尖團隊，支持國家級基地平臺建設(shè)，促進湖州在高端控制裝備及系統(tǒng)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用創(chuàng)新，提升湖州科技創(chuàng)新能力和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這也標志著湖州國字號科研平臺實現(xiàn)零的突破。
　　隨著西塞科學谷、湖州科技城、杭州城西科創(chuàng)大走廊北翼中心建設(shè)持續(xù)深入，創(chuàng)新平臺不斷實現(xiàn)提能造峰。特別是聚焦八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，布局一批新型實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、新型研發(fā)機構(gòu)，將上海、杭州、蘇州等地的創(chuàng)新資源分層有序?qū)雱?chuàng)谷。
　　截至目前，全市7個創(chuàng)谷累計引進各類科創(chuàng)項目97個，引進高層次人才和團隊112個，帶動全市R&D占GDP比重達3.3%，居全省第3位；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資同比增長35.2%，高新投資占固投比重達27.6%，列全省第1位。
　　當前湖州已經(jīng)進入跨越式發(fā)展、高質(zhì)量崛起的關(guān)鍵時期，把創(chuàng)新作為城市發(fā)展的第一動力，將成為湖州實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。
　　成果，在產(chǎn)學研用中轉(zhuǎn)化
　　科技創(chuàng)新的魅力，不僅體現(xiàn)在實驗室內(nèi)的突破，更在于對生產(chǎn)力的迭代增值。唯有主動作為、大膽突破，才能放大發(fā)展優(yōu)勢、鼓足發(fā)展動力。
　　為強化戰(zhàn)略科技力量布局，一年來我市著力構(gòu)建“315”科技創(chuàng)新體系，布局八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈三鏈融合。
　　上月中旬，諾力智能裝備股份有限公司在馬來西亞舉辦了針對東南亞市場的新品推介會，來自馬來西亞、泰國、印尼、菲律賓等國家的50多位經(jīng)銷商和客戶齊聚一堂，僅一天就收到了客戶意向訂單300余臺。通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)學研合作創(chuàng)新等模式，諾力股份積極向新能源產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，企業(yè)去年的新能源搬運車產(chǎn)品海外銷量同比增長了50%。
　　類似這樣的成果在創(chuàng)新轉(zhuǎn)化過程中并非個案。當今世界風云變幻，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，無法“變現(xiàn)”的創(chuàng)新之于經(jīng)濟發(fā)展顯得蒼白無力。要改變在低端產(chǎn)業(yè)鏈中打拼和摸爬的過去，推動產(chǎn)業(yè)高端化和高附加值化是必由之路。
　　通過加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學研深度融合，湖州深入實施青年博士入企“蒲公英計劃”，組織青年博士以科技特派員和技術(shù)經(jīng)紀人的雙重身份駐企服務(wù)，聯(lián)動派出單位、全市科技大市場和高校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，開展技術(shù)診斷、技術(shù)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)品開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等科技服務(wù)，依托創(chuàng)谷打造“線上+線下”成果轉(zhuǎn)化體系，推動科技成果“就地轉(zhuǎn)化、定向轉(zhuǎn)化、用后轉(zhuǎn)化”，實施產(chǎn)學研項目249項，形成重大成果52項，引領(lǐng)和支撐一批具有核心競爭力的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
　　另一組數(shù)據(jù)則更具說服力。去年1至11月全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值達到801.5億元，同比增長4.5%，3億元以上入庫高新項目占比提高到76.6%，帶動高新投資占比較2022年提升5.3個百分點，提升幅度居全省第1位。
　　創(chuàng)新帶來的乘數(shù)效應(yīng)日益顯現(xiàn)，然而推動價值鏈從“微笑曲線”低端向兩翼延伸，湖州依然需要更多創(chuàng)新爆點。
　　蛻變，在聚才引鳳中演繹
　　行之力則知愈進，知之深則行愈達。
　　科技的競爭其本質(zhì)是人的競爭。身處長三角萬億俱樂部城市群，要實現(xiàn)科技創(chuàng)新領(lǐng)域的突圍，湖州深知聚才引鳳的關(guān)鍵性，隨著“創(chuàng)谷”經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，湖州的城市虹吸效應(yīng)也在不斷釋放。
　　在打造全國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想城市目標的加持下，湖州緊抓海外人才來華窗口期，建立“才聚湖州”云平臺，開展線上云招聘，實施頂尖人才、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年、工資薪酬、大賽遴選、區(qū)縣舉薦六大直接認定機制，以“雙聘”模式引進人才，授予其高校和在湖研究院雙重頭銜，讓真人才留得下、留得住。
　　圍繞構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的目標，我市還建立以科技招商、基金招商、FA招商為主的全鏈條招商機制，與科技中介開展半導(dǎo)體及光電產(chǎn)業(yè)鏈招商，引育項目投資、咨詢、審批、建設(shè)四類人才，推動電子科大、湖州師院、湖州學院等學科建設(shè)，全力打造從“專科——本科——碩博——領(lǐng)軍人才”的產(chǎn)業(yè)鏈人才隊伍。
　　全國五一勞動獎?wù)?、浙江省勞動模范……剛剛過去的一年，浙江中德自控科技股份有限公司工藝經(jīng)理鄭書劍身上的榮譽可不少，這都得益于他多年來在生產(chǎn)一線的耕耘。學數(shù)控專業(yè)的鄭書劍，職業(yè)生涯一直與車間為伍，從一開始的設(shè)備調(diào)試到現(xiàn)如今的閥門研發(fā)，他像一名“孤勇者”，在研發(fā)的“無人區(qū)”里摸索前行?！斑@里的政策和對科技人才的支持，讓我時時感受到湖州的真誠。”鄭書劍說。
　　依托中科院、清華大學、電子科大等校友會，去年以來湖州高規(guī)格舉辦全國首個生態(tài)日主場活動、“火炬杯”第十一屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“太湖之芯”半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)峰會，組織承辦全國綠色低碳高峰院士論壇、“五谷豐登”杯全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等20余場系列活動。7個創(chuàng)谷累計引進青年人才1.15萬人，不斷濃厚創(chuàng)谷氛圍，全面打響“在湖州看見美麗中國”城市品牌。
　　創(chuàng)新永無止境，突破沒有終點。創(chuàng)新的道路上從來都不是一帆風順、一路坦途，建設(shè)高水平創(chuàng)新型城市更是需要每一個細節(jié)的把控和每一項工作的落地。唯有鼓起“闖”的勇氣、釋放“創(chuàng)”的活力、激發(fā)“拼”的勁頭，不斷深化各領(lǐng)域的創(chuàng)新水平，才能在時代潮流中奮勇向前。