“這次春風行動期間我們企業(yè)申請到了138人，預計領(lǐng)取發(fā)放資金20.7萬元，這筆錢非常及時，在用工緊湊的階段替我們解了燃眉之急。非常感謝通州區(qū)人社部門這么積極推進這項工作，才能令企業(yè)更全面便捷地為求職者匹配提供對應(yīng)的職位，實現(xiàn)企業(yè)和求職者雙向奔赴。”江蘇恒科新材料有限公司人事負責人薄惠菲表示。

為做好春風行動期間企業(yè)用工服務(wù)，讓更多企業(yè)享受到政策紅利，年初，通州區(qū)人社局制定了《2024年春風行動期間用工獎補政策實施細則》。經(jīng)企業(yè)申報，截至8月5日，企業(yè)招聘補貼預計發(fā)放103.65萬元，惠及41家企業(yè)691人；返崗補貼預計發(fā)放3.78萬元，惠及2家企業(yè)。

今年以來，已有南通通州天霞護理院有限公司、江蘇隆達物流有限公司、麗智電子等26家企業(yè)85人申請招用高校畢業(yè)生享受社保補貼、就業(yè)困難人員社保補貼、女職工產(chǎn)假期間社保補貼，涉及34.76萬元。此外，今年已為215家企業(yè)584人發(fā)放一次性擴崗補助87.6萬元，為193家企業(yè)244人發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼24.4萬元，有效減輕了企業(yè)用工成本，切實把支持企業(yè)各項政策落細落實。

下一步，區(qū)人社局將瞄準通州人才發(fā)展需求，發(fā)揮功能作用和資源集聚優(yōu)勢，不斷提升就業(yè)幫扶水平，努力實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范標準化、群眾辦事便利化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化、為民服務(wù)精準化，不斷提高群眾獲得感幸福感。