晨報訊　智聯招聘昨天公布的數據顯示，52%的90后已經為節(jié)后跳槽做起準備，70后僅有3.9%表現出跳槽意向，職業(yè)穩(wěn)定性較強。除此之外，民營企業(yè)及本科學歷的白領也表現出強烈跳槽意向，分別占到47%和46.9%。

　　春假期間，一些職場人士已經紛紛為年后求職做起了準備。其中跳槽意向最強烈的行業(yè)為房地產、建筑、建材、工程，占到了總體投遞簡歷人數的15.8%，相較于其他行業(yè)從業(yè)者數據表現出明顯的跳槽意向。在具體職業(yè)方面，銷售、財務、審計、稅務跳槽意向最強烈，分別占到31.4%和26.1%。

　　從薪酬方面來看，跳槽意向最強烈的白領薪酬區(qū)間為2001-4000元/月，占36.9%，緊隨其后的是4001-6000元/月薪酬區(qū)間的白領，占28.6%。其中薪酬3000元以下的白領期望薪酬能漲到3000-5000元/月區(qū)間，平均期望漲幅達到了167%。

　　根據城市白領跳槽意向統(tǒng)計結果，北京、上海、天津的白領分別位居跳槽意向最強的城市前三。在期望工作城市方面，第一選擇基本都為現工作城市，第二選擇則集中于北上廣深傳統(tǒng)一線城市。

　　跳槽旺季期間，平均薪資最高的行業(yè)前三分別為專業(yè)服務、咨詢(財會、法律、人力資源等)10629元，基金、證券、期貨、投資10101元，信托、擔保、拍賣、典當10064元。職業(yè)方面，高級管理平均薪資最高22109元，IT管理、項目協(xié)調14138元，證券、期貨、投資管理、服務11361元分為位居第二、第三。