人才政策好，配套服務到位

河西建鄴，海歸創(chuàng)業(yè)者從這里啟航

建鄴區(qū)留交會專場活動系列報道之一

“當初我們選擇在建鄴區(qū)創(chuàng)業(yè)，這個決定是正確的。這是一片非常適合海歸人員創(chuàng)業(yè)的熱土！”南京特雷西能源科技有限公司負責人龔斌昨天接受采訪時說。 

而像龔斌這樣的海歸創(chuàng)業(yè)者，在建鄴還有許多。據統(tǒng)計，“十二五”以來，建鄴區(qū)引進并落地創(chuàng)業(yè)的高層次人才累計達300余人，其中擁有海外工作經歷或留學背景的有154人，占49.8%；近3年來，引進并落地的高層次創(chuàng)業(yè)人才累計達123人，其中擁有海外工作經歷或留學背景的有42人，占34%。 

留學歸來，海歸博士選擇留在建鄴創(chuàng)業(yè) 

南京特雷西能源科技有限公司位于建鄴區(qū)嘉陵江東街18號加速器內。 

“學成回國，報效國家，是我的心愿。” 昨天上午，南京特雷西能源科技有限公司負責人龔斌接受采訪時說，2006年，他獲得斯坦福大學石油工程博士學位后，即著手啟程回國，并于2012年入選南京市“321人才”。 

2013年，龔斌在南京創(chuàng)辦南京特雷西能源科技有限公司，并選擇入駐建鄴。“之所以選擇在建鄴開展自己的事業(yè)，一是因為世界最大的能源公司之一的雪佛龍與中石化華東局有一個合同計劃，而中石化華東局就在南京；二是因為南京大學的水流動和能源相關專業(yè)的科研實力很強，可以提供科研人才。”龔斌說，最重要的一點，就是建鄴區(qū)的人才政策非常好，與政府在人才工作上溝通十分順暢。比如，公司創(chuàng)辦之初遇到資金困難，政府及時撥放了200萬元扶持資金，還提供了免費的辦公場所；之后的發(fā)展道路上，政府還不時給予融資指導和稅收建議。 

“最近幾年，建鄴發(fā)展的越來越好，無論是環(huán)境還是交通上，都有了很大的變化，吸引了大量的人才來建鄴發(fā)展。”龔斌說，當初留在建鄴區(qū)發(fā)展，他的選擇沒錯。 

據介紹，南京特雷西能源科技有限公司的所有技術，都擁有自主知識產權。比如，能模擬常規(guī)及非常規(guī)油氣藏開發(fā)過程的數值模擬仿真系統(tǒng)，這套系統(tǒng)的特點是可以降本增效，將地下油氣數字模型化，通過計算機模擬得出以什么樣的方式開采最優(yōu)化。這項技術突破了國外尤其是美國和歐洲油藏數值模擬器的壟斷，填補了目前國內常規(guī)及非常規(guī)油氣藏數值模擬器的空白，創(chuàng)造出巨大的經濟及社會效益。 

高層次海歸人才紛紛看中這片創(chuàng)業(yè)熱土 

采訪中，記者發(fā)現，像龔斌這樣，選擇到河西建鄴創(chuàng)業(yè)的高層次海歸人才有許多，南京海鄴電子科技有限公司總經理、教授級高級工程師鐘祥就是又一典型。 

2013年，留學加拿大的鐘祥回國創(chuàng)業(yè)，在建鄴區(qū)創(chuàng)辦了南京海鄴電子科技有限公司，同年入選“321人才”。“我們公司主要致力于新型一次性微創(chuàng)介入醫(yī)療器械的生產技術和特殊加工工藝的研究開發(fā)，為生產微創(chuàng)介入醫(yī)療器械的企業(yè)提供技術咨詢和技術開發(fā)服務。”鐘祥介紹說，公司成立至今，技術研發(fā)團隊不足10人，但創(chuàng)造的銷售額卻不可小覷。2014—2016年的銷售收入達到了1000萬元人民幣左右，國內客戶已增長到50多家，其中包括上海微創(chuàng)、南京微創(chuàng)等多家上市公司。未來的3—5年，年市場總潛力將超過5000萬元人民幣。 

同樣入駐建鄴的還有南京代爾汶電子科技有限公司。2007年，該公司總經理孔繁曉從中國科學技術大學自動化系畢業(yè)后，赴歐洲微電子領域最頂尖的高校——比利時天主教魯汶大學深造，獲得電子工程碩士學位。2016年，孔繁曉回國創(chuàng)業(yè)，成立了南京代爾汶電子科技有限公司，并入選南京市高層次創(chuàng)業(yè)人才引進計劃。 

通過不斷的技術積累和創(chuàng)新，南京代爾汶電子科技有限公司在傳感器和音頻IC領域已擁有多項自主知識產權和專利。目前，該公司主要致力于向市場提供高精度、低功耗、超低噪聲且具有創(chuàng)新應用的壓力傳感器信號處理芯片、全集成CMOS—MEMS壓力傳感器以及具有揚聲器保護和敲擊傳感功能的智能音頻功放等產品，這些產品在智能手機、智能家居及無人機等熱門行業(yè)和新興市場具有廣泛的應用前景。 

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據統(tǒng)計，“十二五”以來，建鄴區(qū)引進并落地創(chuàng)業(yè)的高層次人才累計達300余人，其中擁有海外工作經歷或留學背景的有154人，占到49.8%；近3年來，建鄴區(qū)引進并落地的高層次創(chuàng)業(yè)人才累計達123人，其中擁有海外工作經歷或留學背景的有42人，占到34%。 

留創(chuàng)園，為海歸創(chuàng)業(yè)者“孵化”夢想 

南京新城科技園留學人員創(chuàng)業(yè)園坐落于南京新城科技園的創(chuàng)智園，是南京市河西地區(qū)引進國際人才的重要窗口。在這里，設有南京國際人才港，專為留學人員提供政策咨詢、工商注冊、財務代理、科技申報、創(chuàng)業(yè)孵化、人員培訓、國際研討等全套服務，是南京河西新城最大的留學人員綜合性引進服務平臺，是留學人才來寧創(chuàng)業(yè)、孵化、加速的首選之地。 

“留創(chuàng)園設有五大中心、一個網站、一個酒店、四個專業(yè)孵化器、一個國家級眾創(chuàng)空間、一個國家級科技企業(yè)孵化器、一個省級加速器。”南京新城科技園留學人員創(chuàng)業(yè)園相關負責人介紹說，同時還與美國紐約的“蜂巢聚創(chuàng)”、波士頓的“中美創(chuàng)新中心”等多個國外創(chuàng)業(yè)孵化機構建立了良好合作關系，已經形成了完整的海外咨詢、洽談引進，預選預孵的留學生項目引進體系。 

據介紹，留創(chuàng)園下設創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新服務、金融投資、招商物業(yè)等4個部門，運營管理“蜂巢匯”、南京新城國際企業(yè)孵化器、南京紫金（建鄴）移動互聯孵化器、南京新城科技園新興產業(yè)孵化器等，其中“蜂巢匯”為國家級眾創(chuàng)空間，“南京新城國際企業(yè)孵化器”為國家級科技企業(yè)孵化器、“南京紫金（建鄴）移動互聯科技企業(yè)孵化器”為江蘇省級孵化器，也是全國第一個專業(yè)的移動互聯產業(yè)孵化器?，F有總孵化載體面積11萬平方米，設有20—300平方米大小孵化用房300多間、眾創(chuàng)空間9400平方米，2015年被認定為省級科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條。孵化器設施完善，配有培訓中心、選苗室、健身房、專家理療中心等。 

另外，留創(chuàng)園廣泛集成各種優(yōu)質資源，精心搭建各種服務平臺，設有南京紫金VC/PE中心、南京國際技術轉移中心、南京市人才市場、南京國際人才港酒店等服務配套設施，為入孵企業(yè)提供人才招聘、國際技術轉移、科技成果轉化、項目申報、上市輔導、金融對接、工商注冊、財務代理等各類專業(yè)服務。

目前，留創(chuàng)園已引進海外創(chuàng)業(yè)人才兩院院士1名，國家“千人計劃”專家40名，省“雙創(chuàng)計劃”人才12名，市高層次人才35名。已培育出國家高新技術企業(yè)1家，自主培育國家“千人計劃”1名，自主培育省“雙創(chuàng)計劃”6名。成功孵化培育出各類科技型企業(yè)30多家，其中，8家企業(yè)獲國家和省級科技創(chuàng)新基金，2家企業(yè)獲得江蘇省重大成果轉化，多項技術在國內外領先，2家企業(yè)在新三板成功掛牌，1家企業(yè)準備在深交所進入IPO。 

殷學兵 朱泉 張婷