和諧物業(yè)：黨建工作引領(lǐng)企業(yè)由弱到強
走進南京和諧物業(yè)公司大廈，首先映入眼簾的是懸掛在大廳的一條紅色標語：讓黨旗永遠高高飄揚在和諧集團。自企業(yè)2005年初成立以來，經(jīng)過十來年的發(fā)展，和諧物業(yè)不僅發(fā)展成為國家一級物業(yè)管理企業(yè)，而且逐步壯大為集現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、機械制造、醫(yī)藥銷售、餐飲管理、電子商務(wù)為一體的大型綜合性集團。
“回首走過的歷程，探索公司發(fā)展壯大的‘密碼’，我深切地感受到，公司之所以實現(xiàn)了由弱到強的穩(wěn)健發(fā)展，關(guān)鍵在于緊緊抓住黨建這根主線，把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展?？梢哉f，企業(yè)的發(fā)展伴隨著黨建工作的發(fā)展，企業(yè)的壯大得益于黨建工作的引領(lǐng)。”公司黨委書記、董事長周仁權(quán)說。
近年來，和諧物業(yè)公司黨委堅持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎”的原則，探索形成了“標準化規(guī)范、一體化推進、軍事化管理、示范化引領(lǐng)、常態(tài)化問效”的“五化黨建工作法”，使黨建工作成為激發(fā)企業(yè)前進的“發(fā)動機”。在以片區(qū)為單位，陸續(xù)成立9個黨支部的基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范支部黨建工作，公司黨委建立了黨支部黨建工作聯(lián)系人制度，不僅明確片區(qū)黨員總監(jiān)擔(dān)任支部書記，而且明確非黨員總監(jiān)也要作為黨建聯(lián)系人，配合支部書記開展工作。支部書記、第三片區(qū)總監(jiān)顧菲告訴記者，通過聯(lián)系人制度，明確片區(qū)總監(jiān)在黨建工作中的責(zé)任，不僅保障了黨建工作的開展，也提升了黨組織的感召力。據(jù)了解，公司9個片區(qū)支部中，目前有7個支部書記由片區(qū)總監(jiān)擔(dān)任，另外2個片區(qū)總監(jiān)也已申請入黨，其他公司管理層中黨員比例占30%以上。在重視黨的組織建設(shè)的同時，公司還按照群團工作相關(guān)章程，成立工會、共青團、婦代會等組織，實現(xiàn)黨建帶工建、團建、婦建共同發(fā)展共同進步。
為實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展一體化推進、相融共促，和諧物業(yè)公司黨委提出了“把黨建融入經(jīng)營管理、融入企業(yè)發(fā)展、融入隊伍建設(shè)、融入企業(yè)文化、融入企業(yè)責(zé)任”等“六融入”的工作舉措，在企業(yè)中扎實開展“雙強六好”爭創(chuàng)活動，即黨建強、發(fā)展強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好，用黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。同時，公司黨委還推行黨建目標責(zé)任制和工作效能雙考核，通過隨機抽查、明察暗訪、交叉檢查、專項督查等方式，定期對各支部工作情況、績效完成情況、黨員崗位履職情況進行聯(lián)動督查，傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。在黨建引領(lǐng)下，和諧物業(yè)公司不僅成功實現(xiàn)了單一產(chǎn)業(yè)向集團發(fā)展的轉(zhuǎn)型，年產(chǎn)值也增長至目前的2.8億元，公司黨委書記周仁權(quán)被評為市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
在談到民營企業(yè)為何如此重視黨建工作時，周仁權(quán)告訴記者，作為一名有著近30年黨齡的黨員，他對黨有著深厚的感情，從部隊回到地方創(chuàng)業(yè)后，心里始終想著黨建工作不能丟，要讓黨建成為企業(yè)一面“金字招牌”。為形成人人重視黨建工作、支持黨建工作的氛圍，公司黨委明確，項目經(jīng)理、安保主管、物業(yè)主任、保潔主管等關(guān)鍵崗位，黨員優(yōu)先提拔，由各黨支部提出建議人選，報公司黨委進行德、能、勤、績、廉等綜合性考核后任命；黨員員工月薪比同等級非黨員員工高15%-20%，但必須履行相應(yīng)義務(wù)，如有黨員被多次舉報未能發(fā)揮先鋒模范作用，經(jīng)組織核實后，予以降薪處罰。
記者在采訪中了解到，集團黨委還專門編發(fā)刊物《和諧》，每季度一期，除了刊發(fā)上級黨委的新精神新要求、公司黨員的學(xué)習(xí)心得體會外，還重點宣傳生產(chǎn)一線黨員骨干和優(yōu)秀員工的先進事跡，讓優(yōu)秀的“領(lǐng)跑”，讓一般的“追隨”，讓較差的“趕超”，達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。黨員們紛紛表示，在企業(yè)內(nèi)部，黨員不僅是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責(zé)任。黨委組建了黨員技術(shù)攻關(guān)小組，搭建了技能大比武平臺，引導(dǎo)鞭策黨員攻堅克難干在前、重大任務(wù)沖在前、危急時刻搶在前、嚴守紀律做在前。眼下，黨員已成為企業(yè)最吃香、最受歡迎的員工。
周仁權(quán)說，從群眾路線到“三嚴三實”，再到現(xiàn)在開展的“兩學(xué)一做”，集團黨委進一步凝聚形成了“黨建工作不是可有可無，而是引領(lǐng)保障企業(yè)健康發(fā)展；不是可抓可不抓，而是促進企業(yè)生產(chǎn)力、核心競爭力；不是時緊時松，而是必須久久為功、持之以恒”的共識。總之，黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是凝聚力。談到下一步的打算，周仁權(quán)表示，將更加堅定抓黨建的信心和決心，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨建工作的常態(tài)長效，推動公司事業(yè)長足發(fā)展。
本報記者 查金忠 本報通訊員 李敏
