2018屆高校畢業(yè)生就業(yè)供需對(duì)接會(huì)看趨勢(shì)

企業(yè)提前“搶”人 頻出暖心留人招

南報(bào)網(wǎng)訊（記者 毛慶 通訊員 畢麗娟）今年高校畢業(yè)生的搶人大戰(zhàn)，比往年來(lái)得更早一些。今天（9月19日）上午，由市人社局主辦，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心和人才服務(wù)中心承辦的“2018屆高校畢業(yè)生就業(yè)供需對(duì)接會(huì)”在市人才大廈舉行。來(lái)自全國(guó)的93所高校上場(chǎng)為2018屆高校畢業(yè)生吆喝，南京地區(qū)的500多家企業(yè)聞“才”而動(dòng)，提前來(lái)?yè)屓恕?nbsp;

“南大的畢業(yè)生每年大約8000人，除了繼續(xù)升造和出國(guó)留學(xué)的，大約有5000人進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，其中1000人左右會(huì)選擇南京，可以說(shuō)，南京是南大畢業(yè)生就業(yè)首選地。”一上午，南京大學(xué)就業(yè)中心老師夏燕星幾乎歇不下來(lái)，一家家用人單位排著隊(duì)來(lái)咨詢。她說(shuō)，往年都是10月、11月才開(kāi)始張羅第二年畢業(yè)生的就業(yè)，而今年，比往年足足早了一個(gè)月。9月12日，華為在南大設(shè)立招聘專(zhuān)場(chǎng)，這也是南大本屆畢業(yè)生首場(chǎng)招聘會(huì)，接下來(lái)就一發(fā)不可收拾，這幾天，每天都是兩三十場(chǎng)，這次對(duì)接會(huì)上的短短一小時(shí)，就已經(jīng)有10多家單位前來(lái)對(duì)接，申請(qǐng)去校園開(kāi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，她已經(jīng)動(dòng)員企業(yè)全部排到了11月和12月。 

一批以技能實(shí)用型人才為主的高校尤其吃香。南京城市職業(yè)學(xué)院展位前一下子圍了幾十家企業(yè)。就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示，因?yàn)閷W(xué)院專(zhuān)業(yè)一直緊跟市場(chǎng)需求，所以畢業(yè)生每年都很暢銷(xiāo)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖管理等專(zhuān)業(yè)最搶手。 

除了南京地區(qū)高校，不少外地高校也積極來(lái)南京推介學(xué)生。上海大學(xué)招生與畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室就業(yè)科科長(zhǎng)王衛(wèi)忠告訴記者，因?yàn)榉巧虾Ｉ雌胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬都需要評(píng)分，不夠格的沒(méi)法落戶，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，非上海生源的本科生幾乎很難留下來(lái)，加上上海房?jī)r(jià)這幾年攀升，上海高校每年留在上海工作的畢業(yè)生人數(shù)逐年下降，他們把就業(yè)目光瞄向了距離上海很近的長(zhǎng)三角。今年下半年，上海招畢辦已經(jīng)排了多場(chǎng)推介會(huì)，包括常州、寧波、蘇州等。 

2018屆高校畢業(yè)生搶人大戰(zhàn)一觸即發(fā)，提前來(lái)對(duì)接會(huì)上尋覓人才，成了不少企業(yè)的首選。南京三樂(lè)集團(tuán)招聘主管董乾龍轉(zhuǎn)了10多家高校攤位，每家都仔細(xì)詢問(wèn)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)、就業(yè)方向等等。他說(shuō)，因?yàn)榘l(fā)展快，公司每年都要招聘40多個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，南京地區(qū)的南理工、南航、東大以及外地的電子科技類(lèi)大學(xué)都是公司重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。不過(guò)，對(duì)于今年企業(yè)的提前搶人計(jì)劃，董乾龍覺(jué)得很正常，“每年畢業(yè)生人數(shù)都相對(duì)穩(wěn)定，提前開(kāi)展校園招聘，對(duì)接高校，自然是想多挑點(diǎn)公司需要的人才。” 

目前，95后成為畢業(yè)大學(xué)生主力部隊(duì)。網(wǎng)上有人評(píng)價(jià)，95的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)一言不合就跳槽，還有的享受慢就業(yè)，畢業(yè)后并不急著找工作。對(duì)此，董乾龍說(shuō)，從公司這幾年的招聘情況下，大部分畢業(yè)生還是比較穩(wěn)定，不過(guò)，為了留下95后畢業(yè)生們的心，集團(tuán)也沒(méi)少花心思，比如，在待遇上，應(yīng)屆畢業(yè)生第一年的待遇基本給到10萬(wàn)—15萬(wàn)元，而且一旦入職，首先就半年左右的培訓(xùn)。第二年，看個(gè)人發(fā)展提升情況，薪酬自然也會(huì)水漲船高。而且，集團(tuán)還建立了健身房、田徑場(chǎng)、桌游室以及液晶電影房等，豐富95后們的業(yè)余生活 。 

同策房產(chǎn)資訊股份有限公司招聘經(jīng)理孫丹對(duì)此也很認(rèn)同。她說(shuō)，每年公司要招300多人，大部分是95后，流動(dòng)性比較大。公司也想方設(shè)法做一些暖心舉措，比如生日聚餐等等。 

市就管中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這是2005年以來(lái)我市舉辦的第13屆供需對(duì)接會(huì)，今年進(jìn)場(chǎng)企業(yè)數(shù)比去年有所增長(zhǎng)，尤其是中小型企業(yè)，用人需求也更加旺盛。2018屆高校畢業(yè)生的就業(yè)工作將在今年四季度全面展開(kāi)，魅力南京赴外校園招聘會(huì)、江寧、仙林、江北區(qū)域性招聘會(huì)以及就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園等活動(dòng)都將陸續(xù)開(kāi)展，為2018屆高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。