長三角城市網訊 4月7日下午，市長繆瑞林赴高淳區(qū)調研檢查“河長制”工作推進情況?？娙鹆謴娬{，牢固樹立新發(fā)展理念，深入貫徹中央和省市相關工作要求，狠抓責任、組織、任務、監(jiān)管“四個落實”，協(xié)同高效推動“河長制”各項工作，確保完成治水目標任務。

今年3月，我市下發(fā)《關于全面推行“河長制”的實施意見》，落實國家和省有關要求，明確在全市范圍內全面推行“河長制”。其中，重要河湖設市級河長，由市領導擔任。各河湖所在區(qū)、鎮(zhèn)街、村社相關負責人分級分段擔任河長。檢查中，繆瑞林來到由他擔任市級河長的水陽江高淳段，查看堤防整治工程，聽取水陽江“河長制”工作情況匯報。他指出，水陽江治理要全面落實“河長制”工作要求，加快推進科學治水、防洪保安，積極探索經驗，盡早展現(xiàn)成效，發(fā)揮好示范作用。高淳區(qū)要堅持問題導向，瞄準補齊短板和薄弱環(huán)節(jié)，加快推動堤防整治等水利基礎設施建設，提升防洪能力，保障安全度汛。

在聽取全市“河長制”責任落實情況匯報后，繆瑞林指出，全面推行“河長制”是落實綠色發(fā)展理念、推進生態(tài)文明建設的內在要求，是創(chuàng)新河湖保護管理體制的重要舉措。各區(qū)各相關部門要進一步強化思想認識，充分認清“河長制”的核心就是責任制，進一步夯實責任，履職盡責，扎實推動工作落實。

繆瑞林要求，加快“河長制”工作推進要在“四個落實”上下功夫：一是抓責任落實。市、區(qū)、街鎮(zhèn)、村社四級河長要明確責任，亮出責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局和高效協(xié)調的工作機制。二是抓組織落實。加快建立完善“河長制”組織體系、管理架構，充實人員力量，確保高效運行。三是抓任務落實。圍繞水務工作總體規(guī)劃和“河長制”目標任務，把水資源利用、水污染防治、水環(huán)境保護、水安全提升和依法治水等各項工作落實到年度計劃和具體項目上去。四是抓監(jiān)管落實。加大對各級“河長”履職情況、目標任務完成情況的監(jiān)督考核，強化督查推進，嚴肅問責機制，為推動落實“河長制”、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用提供有力保障。（記者 劉曉）