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丹陽出臺人才新政 最高獎勵(lì)50萬元

   金山網(wǎng)訊 近日,丹陽出臺了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才生態(tài)打造更具競爭力人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》(以下簡稱《意見》)。

  《意見》從促進(jìn)招才引智和招商引資高度融合、推展高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺、加大緊缺專業(yè)人才引進(jìn)力度等多個(gè)方面聚焦最優(yōu)人才生態(tài)打造,共提出四個(gè)方面,15條內(nèi)容,政策點(diǎn)達(dá)60多個(gè)。

  《意見》提出在招引力度和方式上,更加側(cè)重扶持創(chuàng)業(yè)人才、全職人才,鼓勵(lì)單位自主培養(yǎng)頂尖人才,由丹陽單位申報(bào)入選“千人計(jì)劃”等國家級人才計(jì)劃的,給予人才最高50萬元獎勵(lì);優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才引進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃和資助金額;鼓勵(lì)頂尖人才、海外高層次人才團(tuán)隊(duì)、著名科研機(jī)構(gòu)和高校院所在丹陽建設(shè)重點(diǎn)技術(shù)研發(fā)平臺;廣泛開展“海內(nèi)外人才丹陽行”“家鄉(xiāng)人才看家鄉(xiāng)”“在外人才懇談會”等活動,落實(shí)“鳳還巢”計(jì)劃。(記者 佘記其)

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