原標題：運用新媒體便捷化服務(wù)職工

　　索普探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會”管理新模式

　　近日，索普集團獲評市總工會頒發(fā)的2020年度“‘鎮(zhèn)工惠’最佳推廣獎”，這是集團積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會”管理新模式的成果。

　　今年4月，市總工會建立了包含新聞資訊、工會活動、工會課堂、互助互濟等多個欄目，涵蓋工會民主管理、文體活動、困難幫扶等工作職能的“鎮(zhèn)工惠”職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。平臺試運行以來，索普集團廣泛宣傳發(fā)動，動員廣大職工積極主動參與“鎮(zhèn)工惠”會員注冊和活動參與工作。截至目前，公司職工注冊率達95%以上，參加各類學(xué)習(xí)、競賽和文體活動，活躍度名列全市前茅。近期，索普集團還將向市總工會申請平臺的管理賬戶，利用該平臺進行公司內(nèi)部的工會會員管理及活動開展，進一步延伸工會工作的廣度和深度。

　　近年來，索普集團工會工作緊跟時代步伐，運用新媒體便捷化服務(wù)公司職工，取得一定成效。自公司2019“智能化提升”年開始，積極推進網(wǎng)上工會建設(shè)，充分利用公司NC、OA和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺，提升“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工工作。通過OA、微信公眾號職工關(guān)注點投票，了解職工思想動態(tài);通過醫(yī)藥費、學(xué)費報銷電子化審批，提高效率簡便操作;通過電化教室遠程教育、線上考試功能，拓寬職工技能提升渠道;通過線上餐飲滿意度調(diào)查，提升餐飲服務(wù)水平等，各項措施有效打通服務(wù)職工新通道。

　　據(jù)悉，索普集團工會還將逐步打造線上受理、線下辦理的工會服務(wù)體系，進一步完善網(wǎng)上職工思想引領(lǐng)、網(wǎng)上職工輿論宣傳、網(wǎng)上職工技術(shù)交流以及各項滿足個性化網(wǎng)上學(xué)習(xí)需求的功能。(曾海蓉 楊文)