今年以來，南通如皋市公安局以法治公安建設(shè)為目標(biāo)，優(yōu)化機(jī)制、抓實(shí)重點(diǎn)，建立法治公安建設(shè)履責(zé)清單、健全監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制、完善執(zhí)法監(jiān)督管理體系，推動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督管理工作提質(zhì)增效，執(zhí)法公信力和群眾滿意度不斷攀升。

夯實(shí)責(zé)任根基。不斷在創(chuàng)新執(zhí)法責(zé)任體系上下功夫，嚴(yán)抓主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、辦案民警的執(zhí)法責(zé)任。建立主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治公安建設(shè)第一責(zé)任人履責(zé)清單，明確全局法治工作由“一把手”主管、政委協(xié)管，各基層所隊(duì)“一把手”主抓法治工作。深入推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督管理委員會(huì)實(shí)體化運(yùn)作，加強(qiáng)研判分析、協(xié)調(diào)解決執(zhí)法問題。今年以來，如皋市公安局及時(shí)研究解決工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題8個(gè)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法監(jiān)督履職評(píng)查晾曬工作辦法，健全執(zhí)法警種和基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子履職責(zé)任、履職動(dòng)作、履職評(píng)估“三張履職清單”，壓實(shí)各層級(jí)、各警種執(zhí)法責(zé)任。

堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。不斷健全監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)督方式、拓寬監(jiān)督渠道、提升監(jiān)督效能。創(chuàng)新“1+1+N”接報(bào)案體系，健全報(bào)案線索集中受理、按責(zé)分流、閉環(huán)處置、盯案督辦機(jī)制。選聘13名律師，選拔18名民警組建兩支“啄木鳥”執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)，開展執(zhí)法監(jiān)督工作。緊盯警情、案件、卷宗、人員、場(chǎng)所、財(cái)物等執(zhí)法要素，建立警情日清零、例會(huì)周清點(diǎn)、案件月清倉(cāng)、問題季清底“四清機(jī)制”，每月編發(fā)執(zhí)法生態(tài)監(jiān)測(cè)通報(bào)，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。

重構(gòu)監(jiān)督格局。對(duì)案管室進(jìn)行升級(jí)改造，將案管室與綜合指揮室一體化建成，辦案區(qū)毗鄰案管室，便于開展監(jiān)督工作。通過緊盯執(zhí)法辦案管理中心、法制員隊(duì)伍、派出所案管室“三大重點(diǎn)”，重構(gòu)執(zhí)法監(jiān)督格局。全局20個(gè)派出所全部建成案管室，制定派出所案管室等級(jí)化評(píng)定實(shí)施方案，對(duì)案管室人員配置、硬件設(shè)置、法制員履職、所領(lǐng)導(dǎo)盡責(zé)等情況開展等級(jí)評(píng)定，推動(dòng)形成規(guī)范高效的執(zhí)法監(jiān)督管理體系。