臺傳媒記者曹思思

臺傳媒通訊員徐海波

這幾日，玉環(huán)開展了“青研破題”行動，24名選調(diào)生深入企業(yè)調(diào)研，協(xié)助玉環(huán)市場監(jiān)管、經(jīng)信等部門制定機(jī)器人產(chǎn)業(yè)企業(yè)檔案，形成9篇調(diào)研報告，提出38條對策建議，其中“給予科技型機(jī)器人企業(yè)一定的租金補(bǔ)助”等建議寫入玉環(huán)市《關(guān)于加快機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干政策》，為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了智力支持。

把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉選調(diào)生的主陣地——玉環(huán)堅持厚植基層“沃土”，更好助力選調(diào)生快速成長成才。目前，經(jīng)過基層扎實培養(yǎng)鍛煉后，2019年以來招錄的51個選調(diào)生中7名被提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，15名任單位中層職務(wù)。

琢璞玉，到基層“沉淀成長”

這陣子，蘆浦鎮(zhèn)井頭村村委會主任助理周哲成一直沒歇過，忙著接待合作商，共同商討村里“稻蝦共生”項目后續(xù)合作事宜。

早在2021年，井頭村承包350畝水田，以“水稻+龍蝦”套養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為突破口，成功建成“稻蝦共生”示范基地?！爱?dāng)時，我的前面兩任選調(diào)生都參與了整個項目開發(fā)，依靠自己的專業(yè)特長提出要‘稻蝦輪作’，一年兩稻兩蝦循環(huán)輪替，為農(nóng)戶實現(xiàn)畝均增產(chǎn)3000元的收益?！敝苷艹烧f，如今“擔(dān)子”交到了他手上，他決定繼續(xù)革新理念，讓水稻田變成“生態(tài)園”，將這里打造成集觀光、垂釣、餐飲、露營等休閑娛樂項目于一體的鄉(xiāng)村旅游綜合目的地。

為解決選調(diào)生基層經(jīng)驗不足、融入適應(yīng)“水土不服”等難題，玉環(huán)緊盯選調(diào)生基層實踐鍛煉“墩苗期”，注重人崗相適，將選調(diào)生選派至專業(yè)特長、熟悉領(lǐng)域、個性特點相符的行政村任職，并選優(yōu)配強(qiáng)“2+3”幫帶導(dǎo)師隊伍，同步推行駐村選調(diào)生“以老帶新”制度，讓選調(diào)生在基層“沉淀生長”。

啟動楚門蒲田村小微園區(qū)建設(shè)初期，第一任選調(diào)生陳洋洲利用法學(xué)專長解決園區(qū)工程建設(shè)各種合同問題；建設(shè)過程中，土木工程專業(yè)出身的第二任選調(diào)生泮以龍，化身“技術(shù)翻譯”全程為項目建設(shè)督工；建成投用后，第三任選調(diào)生王棟又著重園區(qū)周邊環(huán)境提升，助力蒲田村獲評省級優(yōu)秀“未來鄉(xiāng)村”；眼下，第四任選調(diào)生張煜軒接過“接力棒”，運用自己所學(xué)的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，結(jié)合智慧園區(qū)平臺，維護(hù)和更新平臺內(nèi)的“園區(qū)資產(chǎn)管理”“財務(wù)管理”“智慧物業(yè)”“自媒體運營”等四大系統(tǒng)……

4任選調(diào)生7年“接力跑”，見證了蒲田村從“低散弱”家庭作坊到“高精優(yōu)”數(shù)字園區(qū)的蝶變。

成美器，破難事增長才干

在玉環(huán)，每位選調(diào)生都要揭榜“難事挑戰(zhàn)”，圍繞“改革創(chuàng)新、攻堅克難、服務(wù)群眾”等主題，每月至少提出一項具有挑戰(zhàn)性、有時間節(jié)點、可對賬驗證的“交付物”，并開展季度分享交流，在一次次破難中增長才干。

讓選調(diào)生陳馨涵印象深刻的一次“難事挑戰(zhàn)”，就是協(xié)助“00后”返鄉(xiāng)大學(xué)生楊聽語，在干江下棧頭村開了一家“有一點藍(lán)”咖啡書吧，讓這個傳統(tǒng)的漁村迎來了新業(yè)態(tài)?！叭ツ?月我被選派至下棧頭村，入村走訪中了解到楊聽語的創(chuàng)業(yè)計劃，當(dāng)下就覺得可行。一來為年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供樣本，二來也是為漁村引流。”

在項目推進(jìn)過程中，從土地性質(zhì)確認(rèn)到租賃手續(xù)辦理，從創(chuàng)業(yè)貸款對接到空間設(shè)計優(yōu)化，陳馨涵全程參與。“這些工作我也是第一次嘗試，但是看著‘有一點藍(lán)’一步步成型，有很多人追著來‘打卡’，我心里的成就感特別強(qiáng)。”

目前，和陳馨涵一樣，玉環(huán)的選調(diào)生已累計完成“難事挑戰(zhàn)”132件。

除了“難事挑戰(zhàn)”，玉環(huán)還開設(shè)“跟著二十四節(jié)氣來研習(xí)”讀書班和“實踐真知上講臺”專場，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)選調(diào)生蹲苗磨煉，確保真學(xué)實干、茁壯成長。目前已舉辦讀書班、專場活動69期，編輯《小生筆記》49期。

此外，玉環(huán)還不斷加大比學(xué)亮?xí)窳Χ龋磕昴杲K舉行“六問六答”述職評議，采取7檔評價法對選調(diào)生在村工作“1+7+N”情況進(jìn)行評議，用實實在在工作成效“曬”出兩年基層鍛煉期間的“成績單”。

“讓選調(diào)生下基層不是走流程，更不是單純地體驗生活，而是為了真正走進(jìn)群眾、了解實情，熟悉政策傳遞的末梢和工作落實的終端?！庇癍h(huán)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，玉環(huán)將持續(xù)深化選調(diào)生“一線歷練”機(jī)制，引導(dǎo)選調(diào)生在新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等新賽道上勇挑重?fù)?dān)，為玉環(huán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多青春力量。