近年來，睢寧交警大隊緊緊圍繞“全市爭第一，全省爭先進”的目標(biāo)定位，針對交警隊伍大，與群眾接觸面廣的實際，始終堅持以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以路暢民安為目標(biāo)，全面加強道路交通安全管理和交警隊伍建設(shè)。堅持政治立警、能力強警、規(guī)范建警、制度管警，全力打造“信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)法為民、清正廉潔”的鐵軍隊伍。截至今年4月，隊伍中有22人榮立三等功，49人受到省市表彰，單位連續(xù)4年被省交警總隊評為交通安全宣傳工作先進單位。

　　堅持政治立警，全力打造信念堅定的鐵軍隊伍。睢寧交警大隊在全縣交警系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動，不斷提高廣大干警的思想意識和政治覺悟，。以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，深入開展“三嚴(yán)三實”教育實踐活動。在豐富活動載體、拓寬群眾參與渠道、切實解決好群眾反映強烈的突出問題上下功夫，確保“人人參與進來、人人受到教育、人人得到提高”。結(jié)合百名民警送溫暖活動，在隊伍中大力推進“結(jié)對幫扶”活動，即一名交警聯(lián)系一個幫扶對象、一個法律服務(wù)對象，提供幫扶服務(wù)，提供法律服務(wù)，努力構(gòu)建新型和諧警民關(guān)系。

　　一直以來，睢寧交警大隊堅持能力強警，全力打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕痪犖?。深入開展“大培訓(xùn)、大練兵”活動，加強對解決熱點問題、辦理新型案件的專項研究實踐，切實提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)，選派青年干警、優(yōu)秀后備干部到事故、基層中隊執(zhí)法辦案一線接受鍛煉，通過鉆研業(yè)務(wù)，采取評選表彰“文明執(zhí)法窗口”、“文明執(zhí)法標(biāo)兵”和創(chuàng)建“無違紀(jì)股所隊”等活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立一批不同層次、不同崗位的先進典型，引導(dǎo)干警奮發(fā)作為，勇挑重?fù)?dān)，積極進取。

　　同時，睢寧交警大隊堅持規(guī)范建警，全力打造執(zhí)法為民的交警隊伍。對執(zhí)法程序、辦理流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦案人員，能公開的要全面公開，探索構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的執(zhí)法新機制，進一步提高執(zhí)法透明度。組織開展“執(zhí)法零差錯”主題實踐活動，探索建立“執(zhí)法負(fù)責(zé)制”，不斷提升執(zhí)法質(zhì)量，確保讓人民群眾從每一起案件、每一項執(zhí)法活動中都能感受到公平正義。

　　此外，睢寧交警大隊堅持制度管警，全力打造清正廉潔的交警隊伍。建立以動態(tài)管理為主的干部實績檔案，使干警執(zhí)法檔案真正成為獎優(yōu)評先、干部使用、晉職晉級的首要依據(jù)。深入開展公眾安全感調(diào)查活動，廣泛征求社會各界和人民群眾對交警工作意見和建議。探索建立第三方監(jiān)督評價機制，深入開展公開評警、“網(wǎng)上評警”等一系列活動，認(rèn)真治理交警隊伍中存在的慵懶松散、不作為、亂作為等問題。進一步健全各項規(guī)章制度，引導(dǎo)干警牢固確立“法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越”的高壓線觀念。著力打造干警清正、隊伍清廉的鐵軍隊伍。(劉志勝)