日前，“才聚示范區(qū) 共建新高地”2023年示范區(qū)人才服務高質量發(fā)展推進會在蘇州吳江舉行。

　　長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)(簡稱“長三角一體化示范區(qū)”)由上海市青浦區(qū)、江蘇省蘇州市吳江區(qū)、浙江省嘉興市嘉善縣組成。

　　推進會上，長三角一體化示范區(qū)執(zhí)行委員會副主任、江蘇省發(fā)展和改革委員會副主任凌鳴在致辭中表示，經過不斷探索、堅定攻堅，長三角一體化示范區(qū)在人才領域成績斐然，形成了人才資格和繼續(xù)教育學時、職稱聯(lián)合評審、外籍人才申辦上海市海外居住證、外國人工作許可互認等二十項政策舉措。

　　活動上，長三角一體化示范區(qū)外國人便利化服務舉措正式發(fā)布。為進一步提升外國人才出入境和居停留的便利化服務水平，長三角一體化示范區(qū)在強化人才引進、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實施便利化服務等方面提出18條舉措，突破性實現了外國人才工作年限跨省互認，同時進一步拓展申辦上海市海外人才居住證的外籍人才范圍，將“外籍留學生”納入申請范圍。

　　現場，長三角一體化示范區(qū)太浦英才代表授牌儀式舉行。為探索研究差異化的人口導入和人才引進政策，長三角一體化示范區(qū)執(zhí)行委員會牽頭組織開展太浦英才認定工作，推動實現“一次評審，三地互認”。經聯(lián)合認定，首批共計90人入選。

　　人才是提升區(qū)域創(chuàng)新能力的核心驅動，也是助力高質量發(fā)展、不斷提升發(fā)展能級的關鍵支撐。推進會上，長三角一體化示范區(qū)重點產業(yè)緊缺人才目錄發(fā)布，進一步明晰長三角一體化示范區(qū)產業(yè)人才緊缺度，促進產業(yè)需求與人才供給精準對接，為助推長三角一體化示范區(qū)重點產業(yè)發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。

　　今年是長三角一體化示范區(qū)揭牌4周年，也是長三角一體化示范區(qū)步入“新三年”建設的開局之年。4年間，青浦、吳江、嘉善三地在人才互認、智力共引、人才共育、服務共享等方面先行先試、積極探索，促成了一系列交流合作，取得了一系列經驗成效。

　　活動中，2023年開發(fā)者聯(lián)盟成員單位高端人才需求清單發(fā)布。此舉將進一步加大長三角一體化示范區(qū)人才引進力度、優(yōu)化人才生態(tài)、暢通人才要素流動。長三角一體化示范區(qū)開發(fā)者聯(lián)盟自2020年8月成立以來，為長三角一體化示范區(qū)發(fā)展持續(xù)導入優(yōu)質資源、建設優(yōu)質工程、提供優(yōu)質咨詢，形成了一批聯(lián)盟成員積極參與長三角一體化示范區(qū)建設的生動案例。

　　活動中還舉行了長三角一體化示范區(qū)人才理論研究實踐基地共建儀式。未來，該實踐基地將聚焦長三角一體化示范區(qū)人才一體化理論和政策研究，定期發(fā)布人才一體化發(fā)展指數、舉辦人才學術會議和論壇等形式，打造形成長三角一體化示范區(qū)一體化人才發(fā)展品牌。

　　“吳江將繼續(xù)攜手青浦和嘉善，持續(xù)完善人才一體化發(fā)展體制機制，全力推進人才資源互通、人才平臺共建、人才服務共享，推動更多創(chuàng)新成果和亮點舉措在長三角一體化示范區(qū)這片熱土上競相奔涌，以人才一體化賦能長三角高質量發(fā)展。”吳江區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊斌表示。