年終歲末，辛苦一年的打工人都期盼能按時足額領(lǐng)到工資。1月3日，杭州各區(qū)、縣（市）統(tǒng)一開展欠薪問題集中接訪活動，現(xiàn)場接待勞動者欠薪投訴、調(diào)解勞動糾紛并就欠薪問題開展政策咨詢。

“要過年了，我還有幾個月的工資沒領(lǐng)到，請你們幫幫我！”濱江區(qū)勞動保障管理服務中心日前接到了冉先生的投訴。冉先生此前從事架子工期間的部分工資被杭州某公司拖欠，還未付清。經(jīng)調(diào)查，情況屬實，冉先生被拖欠工資12000元。由于該建設(shè)項目層層分包，賬目未理清，該公司目前無財力支付冉先生工資。1月3日，冉先生，總包單位、分包單位負責人一同走進高新區(qū)（濱江）社會治理中心。調(diào)解現(xiàn)場，政府領(lǐng)導和人社、住建、公安、信訪等部門共同化解勞動糾紛，并請總包單位和分包單位盡快明確責任、確認賬目。最終，勞資雙方達成一致并簽署協(xié)議，約定于1月9日前付清拖欠工資。

年底是集中返鄉(xiāng)期、工資薪金集中支付期、線索案件集中高發(fā)期，杭州正在全市開展根治欠薪百日攻堅行動：持續(xù)營造濃厚的法治宣傳氛圍，暢通投訴渠道，開展不預先通知直接檢查、集中接訪、聯(lián)合督查、線索案件動態(tài)清零等行動，并將嚴懲惡意欠薪違法行為，打好欠薪治理的攻堅仗。

市人力社保部門提醒，如有欠薪問題請到各區(qū)、縣（市）勞動保障維權(quán)中心窗口反映或者關(guān)注杭州人力社保微信公眾號，通過“人社服務”—“安薪在杭”投訴。