記 者 趙 芳 通訊員 謝善娟 方帥
日前,在調(diào)解協(xié)議書上工工整整地簽下自己的名字后,錢師傅緊鎖多日的眉頭終于舒展開來,“法院是真心實(shí)意幫我們解決問題的。”錢師傅說。至此,市中級(jí)人民法院的法官用了近50天的時(shí)間,“打包解決”的63件因環(huán)保治理引發(fā)的群體性勞動(dòng)糾紛圓滿畫上句號(hào),某化工公司補(bǔ)償這批工人近100萬(wàn)元生活費(fèi)。
公司停產(chǎn)
職工告上法庭討要生活費(fèi)
年過四十的錢師傅夫婦是灌云縣一家化工公司的工人,2013年,因?yàn)榄h(huán)境保護(hù)形勢(shì)發(fā)展的要求,公司因排污不達(dá)標(biāo),被省環(huán)保局責(zé)令停產(chǎn)整頓。
不久,錢師傅和工友接到了公司的停產(chǎn)通知。作為對(duì)企業(yè)有著深厚感情的老工人,錢師傅和其他30多名工友回家待崗,等待公司恢復(fù)生產(chǎn)的通知??墒?,公司因生產(chǎn)困難,沒有支付停產(chǎn)待崗期間的生活費(fèi)。復(fù)產(chǎn)無望,生活無著落的錢師傅無奈選擇了通過法律的途徑維護(hù)自己的權(quán)益。
2013年6月,錢師傅等32名工人向灌云縣勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求公司支付待崗期間的生活費(fèi)和在崗期間的加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等,仲裁委裁決公司敗訴。該公司不服,向灌云縣法院提起訴訟。灌云縣法院調(diào)解未果,依法判決公司支付工人們的相關(guān)費(fèi)用60余萬(wàn)元。2014年3月底,該公司就其中的31起案件向連云港中院提起了上訴。
庭審現(xiàn)場(chǎng)
雙方各執(zhí)一詞對(duì)立情緒嚴(yán)重
4月10日,為了盡快實(shí)現(xiàn)工人的合法權(quán)益,市中院決定對(duì)31起上訴案件公開開庭進(jìn)行了合并審理。庭審現(xiàn)場(chǎng),31名工人各執(zhí)一詞,對(duì)立情緒嚴(yán)重。
公司有公司的苦衷:公司對(duì)工人的待遇一向很好,工資比其他同類企業(yè)高得多。之前一直是環(huán)保達(dá)標(biāo)企業(yè),后來因?yàn)榄h(huán)境保護(hù)形勢(shì)發(fā)展和政策變化,對(duì)環(huán)保排污要求更高了,暫時(shí)停產(chǎn)整頓。工人的合法權(quán)益應(yīng)該保障,但現(xiàn)在公司確實(shí)是經(jīng)營(yíng)困難,而且其中部分工人我們已經(jīng)通過發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助金的方式直接發(fā)錢給工人自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,現(xiàn)在又要求我們支付明顯不合理。
工人有工人的委屈:公司環(huán)保不達(dá)標(biāo),我們是冒著高風(fēng)險(xiǎn)在作業(yè)。我們對(duì)公司有感情,但公司一直不給我們生活費(fèi)、不交保險(xiǎn),還欠著加班費(fèi),我們生活實(shí)在困難,有的家人患有嚴(yán)重疾病,有的還是雙職工現(xiàn)在雙下崗,我們也要吃飯啊。
打包解決
公司支付近100萬(wàn)元生活費(fèi)
庭審過后,市中院行政一庭對(duì)這批勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行認(rèn)真地分析,認(rèn)為工人的合法訴求應(yīng)該得到法律的保護(hù),但該公司目前陷入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困境,整治排污達(dá)標(biāo)亟需資金,確實(shí)無法一次性支付工人的巨額補(bǔ)償費(fèi)用。“加上尚有32起案件正在仲裁程序中,可能還要引起下一輪訴訟。本著對(duì)企業(yè)和工人負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們決定將涉案所有糾紛‘打包’,一并調(diào)解處理。”承辦法官說。
于是,承辦案件的合議庭分別向公司釋明法律,表明工人的合法勞動(dòng)權(quán)益依法必須得到支持。公司負(fù)責(zé)人表示,即使貸款也會(huì)將欠工人的錢還上。另一方面,希望工人出于對(duì)企業(yè)的感情互諒互讓。承辦法官與工人分別通過電話聯(lián)系、當(dāng)面調(diào)解等方式進(jìn)行了多次的溝通疏導(dǎo),逐案逐人分析案件情況,引導(dǎo)他們依法計(jì)算合理的損失數(shù)額。
在這集中調(diào)解的近50天里,合議庭的法官?zèng)]有在晚上九點(diǎn)鐘之前回過家。經(jīng)過耐心調(diào)解下,原來對(duì)立的雙方當(dāng)事人達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,一致同意雙方解除勞動(dòng)合同,將因勞動(dòng)爭(zhēng)議所涉及的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人屑m紛一次性處理了斷。公司支付工人補(bǔ)償金額近100萬(wàn)元,答應(yīng)協(xié)助工人辦理解除勞動(dòng)合同后檔案移交、失業(yè)救助等手續(xù)。