中國江蘇網(wǎng)12月4日訊 為大力引進高校畢業(yè)生人才，從10月中旬開始一直到11月底，市人才服務中心先后組織213家企事業(yè)單位赴省內(nèi)外21所高校舉辦了23場招聘活動，發(fā)布崗位信息6800個，最終有1100余名畢業(yè)生與我市用人單位達成初步就業(yè)意向。

　　精選招聘線路廣招人才

　　隨著港城快速發(fā)展和建設步伐加快，很多用人單位需要招聘適合行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才。為此，市人才服務中心在8月份就啟動了2015年人才需求情況調(diào)查活動，累計收集全市220余家單位4600余個就業(yè)需求信息。為保證招聘活動取得實效，我市明確以組團專線招聘為主線，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、專場招聘會并舉的工作思路，根據(jù)人才需求分析，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和高度關聯(lián)專業(yè)的院校分布情況，在抓好西北、西南、華中、東南等高校相對密集、生源集中的傳統(tǒng)區(qū)域外，新開辟浙江、福建招聘路線和山西、內(nèi)蒙古路線。

　　對于收集到的人才需求信息，除在市人才網(wǎng)站高校畢業(yè)生服務專區(qū)發(fā)布外，市人才服務中心還借助各大高校校園網(wǎng)進行提前發(fā)布，對招聘活動進行預熱，增強畢業(yè)生關注度。

　　圍繞人才需求靈活組團

　　據(jù)了解，本次招聘活動持續(xù)時間長、分布地區(qū)廣，市人才服務中心以“江蘇人才服務進校園”活動為主線，以“大團與小團相結(jié)合、企業(yè)與事業(yè)相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、傳統(tǒng)和新型相結(jié)合”方式，開展主題突出、靈活務實的招聘活動。

　　“今年新開發(fā)了浙江、福建招聘線路，并精選我市‘央字頭’、實力型知名拳頭企業(yè)組團，在廈門大學等高校打響我市人才服務品牌，并組建醫(yī)衛(wèi)、教育等行業(yè)招聘團開展專項招聘，滿足行業(yè)人才需求。此外，還優(yōu)選我市42家企業(yè)赴山東理工大學舉辦中小微專場招聘，強化對中小微民營企業(yè)的智力支撐與人才服務。”市人才服務中心相關人士表示。

　　根據(jù)我市新興產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和高度關聯(lián)專業(yè)的院校分布，我市重點鎖定“985”和“211”院校，通過錯位競爭，突出產(chǎn)業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢，以及打造“沿海開發(fā)”和“一帶一路”品牌，實現(xiàn)與發(fā)達地區(qū)城市抱團效應，有效規(guī)避與經(jīng)濟發(fā)達城市的直接人才爭奪。

　　新建交流載體校地長效合作

　　由于“一帶一路”戰(zhàn)略受到國內(nèi)外高度重視，我市重點加強了與西部地區(qū)的橫向聯(lián)系，努力拓展西部地區(qū)高校載體建設。借力西北大學絲綢之路研究院師資力量和研究成果，為連云港培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才投身“一帶一路”交匯點建設。同時，著力向武漢大學、四川大學等高校推介新的校地合作模式，通過互設人才聯(lián)絡站和畢業(yè)生就業(yè)實習基地，推進校地雙方在人才招聘、信息共享、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐等方面合作。比如，在成都理工大學雙選會招聘會上，現(xiàn)場洽談180余人，涵蓋法律、金融、土木工程、藥物分析、市場營銷等十大專業(yè)，達成意向初步協(xié)議57人，尤其是連云港籍學子紛紛表示愿意回家鄉(xiāng)施展才華。

　　市人才服務中心負責人表示，在招聘活動期間還組織江蘇新晨醫(yī)藥有限公司的人資經(jīng)理到淮海工學院、職業(yè)技術學院為畢業(yè)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導講座，有400余名畢業(yè)生參與了指導活動。　(記者 陳兵 通訊員 胡瑩)