在家工作、時間自由、工資日結(jié)、待遇優(yōu)厚……”寒假結(jié)束后，一些大學(xué)生又開始了新一輪找兼職工作的征程，而網(wǎng)絡(luò)上有一些所謂門檻低、待遇高的兼職招聘信息更是讓人看得眼花繚亂。那么這些信息是否靠譜?真能像招聘者所宣傳的那樣輕松賺錢嗎?

　　■兼職招聘信息多 門檻超低待遇高

　　昨日，記者在網(wǎng)上輸入關(guān)鍵字“淮安兼職打字員”，立即彈出了多頁相關(guān)的招聘信息。“國內(nèi)某大型互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)”、“國內(nèi)某知名高端資源有限公司”、“中型電商招聘企業(yè)”……記者看到，這些招聘單位來頭都不小，而列出的待遇和招聘門檻更是誘人：多勞多得，保底180-300元/天(用支付寶、網(wǎng)銀、財付通、信用卡等，當(dāng)天結(jié)算);學(xué)歷無要求，有簡單的網(wǎng)絡(luò)知識即可，學(xué)生、待業(yè)者均可參加;信息可靠、求職者無需墊付一分錢。

　　如此誘人的工作該如何應(yīng)聘呢?記者隨后按照招聘信息的要求，添加了一位招聘客服為好友。不過在對話框中，該客服對記者的詢問置之不理，只是機(jī)械地要求記者下載“YY語音”軟件，表示會安排專人為記者介紹兼職流程。按照對方給的網(wǎng)址，記者下載該軟件后，該客服給了記者另一名語音接待員的YY賬號，并指示記者在網(wǎng)名前添加前綴“一休朋友”，隨后再聊。

　　一番操作后，記者終于進(jìn)入了語音聊天室，聯(lián)系上了語音客服人員“萱草”，這是一個年輕女性的聲音，此時她正在聊天室中指導(dǎo)大家，再添加一個網(wǎng)名后綴“萱草講”。從她的措辭中，記者發(fā)現(xiàn)，她并非是一對一客服，這個聊天室里還有七八個和記者一樣的應(yīng)聘者，等所有人都添加成功后，她才開始正式介紹起所有職位。“我們平臺總共提供淘寶客服、打字員、銷量推廣、微商加盟、刷單員、掛機(jī)這六種職位，每種職位都既可以兼職也可以全職。”為了方便理解，該客服又將職位要求和待遇目錄發(fā)到對話框中，記者看到，雖然職位要求簡單，但收入?yún)s相當(dāng)不錯，如打字員日薪在100元到600元之間，而幾乎不用費(fèi)心的游戲掛機(jī)員，一個小時的薪水都能達(dá)到30元左右。看到這里，聊天室中的求職者都十分感興趣，不斷有人向該客服提問，此時該客服顯得不耐煩起來，語氣強(qiáng)硬地要求大家安心聽講，否則將踢人。

　　■接手好工作 事先要交錢

　　在向大家介紹加入平臺的流程前，客服先展示了自己的收入表，表示自己也是從新人做起的，現(xiàn)在收入還算不錯。而記者看到，她現(xiàn)在平均每天的收入已經(jīng)達(dá)到了500元左右。展示完后，該客服表示，加入平臺是需要繳納保證金的，“說到這里大家會有疑問，其實這個錢我們以后是會返還的，交保證金只是保證工作的順利開展……”此后，該客服不斷動員大家交錢，并且列出了交保證金的四大理由，即打字員容易泄露文稿信息，會影響出版時間;淘寶客服會接觸店鋪隱私;平臺提供免費(fèi)培訓(xùn)，如果培訓(xùn)完了，大家跳槽了，會浪費(fèi)人力財力物力;刷單時，商家會提前發(fā)紅包給大家，需要大家提前交錢。

　　■按交錢多少 員工分等級

　　見大家在猶豫，該客服又列出了“入職要求”，在要求里，應(yīng)聘者的保證金從99元到299元不等，其中99元為“普通員工”，只能做刷單的工作，工作30天可以退回保證金;199元為“高級員工”，安排淘寶C店工作、15天返還保證金;299元為“至尊員工”，可以接手所有兼職，試用3天就可以返還保證金。

　　此后，該客服又在群里發(fā)了一份員工薪酬表，記者看到，做同樣的工作，不同等級的員工薪酬竟不一樣。在客服人員的不斷宣傳下，有一些求職者開始向其賬戶匯款，而記者和另一些不愿匯錢的人，則被立即踢出該群。

　　■繳費(fèi)沒完沒了 招聘實為騙局

　　那么在交過錢后，這些求職者能否順利應(yīng)聘呢?經(jīng)歷過此類招聘的小王告訴記者，其實繳納保證金只是第一步，此后客服人員又會把已經(jīng)交錢的人交給培訓(xùn)人員，培訓(xùn)員接著又會以試單、結(jié)識客戶等理由讓大家再交錢。“最后，即使你把所有錢都交了，等到做任務(wù)時，工作人員也會隨便找個理由不發(fā)工資，其實這就是個騙局。”而對于為何不同客服人員需要求職者在網(wǎng)名前加各種前綴后綴，小王告訴記者，這其實是客服人員分工合作、獲得提成的依據(jù)。

　　正規(guī)招聘

　　不會向求職者收錢

　　對此，市新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理陳路表示，現(xiàn)在求職者找工作的難度較大，這也給了一些招聘騙子以機(jī)會，“據(jù)我了解，目前淮安一般公司的招聘競爭都很激烈，怎么可能還大量存在這些門檻低、收入高、工作輕松的好職位呢?”陳路介紹，目前正規(guī)公司都是向招聘單位收錢，很少出現(xiàn)向求職者收費(fèi)的情況。

　　對于如何防范此類招聘騙局，陳路建議，求職者應(yīng)該注意了解招聘單位的公司全稱、具體地址、聯(lián)系電話等信息。因為騙子公司往往沒有具體地址，公司名稱也通常含糊不清。此外，騙子公司通常利用求職者急于找好工作的心理，開出遠(yuǎn)高于市場價的薪水，誘騙求職者交錢，對此求職者應(yīng)該保持理性，不要心存僥幸，被高收入沖昏頭腦。