昨天，記者從杭州市人社局了解到，2016年杭州市區(qū)平均工資已經(jīng)出爐。2016年，杭州市區(qū)全社會在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為61174元，與2015年的55908元相比，增加了5266元，同比增長9.4%。

　　從全省來看，2016年浙江省在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為56385元，與2015年的51719元相比，增加4666元，同比增長9.0%。全省全社會單位就業(yè)人員年平均工資則為56068元，與2015年的51463元相比，增加4605元，增長了8.9%，扣除價格因素，實際增長6.9%。

　　對杭州市區(qū)就業(yè)人員來說，市平均工資對經(jīng)濟補償有影響。

　　《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年以一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。