徐姑娘原是一家品牌服裝企業(yè)杭州分公司的人事行政主管。去年10月13日，徐姑娘向公司請(qǐng)假去了美國(guó)旅游，11月2日回國(guó)后因?yàn)橐箷r(shí)差，她準(zhǔn)備繼續(xù)向公司請(qǐng)假。

　　沒(méi)想到的是，領(lǐng)導(dǎo)卻告訴她，“不用來(lái)公司了”，并且，讓她直接到派出所去。這下，徐姑娘知道有件事自己是瞞不住了。11月19日，她到派出所投案自首。

　　你就要問(wèn)了，這到底是怎么樣一樁事情?

　　一筆錯(cuò)發(fā)的工資，讓她動(dòng)起了歪念

　　徐姑娘1982年出生，杭州本地人，2012年8月應(yīng)聘到這家品牌服裝企業(yè)杭州分公司，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、工資等事宜，而她本人月收入5000元左右。

　　去年5月份，她在造4月份工資報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離職的小靜，公司在3月份還給她發(fā)了工資。這個(gè)失誤是徐姑娘造成的，因?yàn)樗谠旃べY報(bào)表的時(shí)候沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。

　　發(fā)現(xiàn)出錯(cuò)之后，徐姑娘就聯(lián)系小靜，讓小靜將多發(fā)的工資退回來(lái)，要不然，公司的這個(gè)損失肯定是要算到徐姑娘身上的。當(dāng)然，這件事她也沒(méi)有對(duì)公司說(shuō)，不想讓公司知道她的失誤。

　　小靜也很爽快，愿意將錢(qián)退回來(lái)，過(guò)了幾天，就托同事將多發(fā)的3694元工資帶給了徐姑娘。

　　徐姑娘后來(lái)說(shuō)，就是因?yàn)檫@件事，讓她開(kāi)始動(dòng)起了貪念：拿到小靜退回來(lái)的錢(qián)，心想這事是被她發(fā)現(xiàn)了，如果不是她自己發(fā)現(xiàn)，公司是不會(huì)知道的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在審批工資單時(shí)并不會(huì)那么仔細(xì)。

　　于是，她就將小靜退回來(lái)的錢(qián)裝進(jìn)了自己的口袋。欲望的口子一打開(kāi)，便一發(fā)不可收拾。

　　偽造領(lǐng)導(dǎo)簽字，她冒領(lǐng)別人工資

　　既然領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)發(fā)現(xiàn)，那就多拿點(diǎn)，徐姑娘這么告訴自己。

　　于是，再造工資報(bào)表時(shí)，她就將之前兩名離職員工的名字造在了工資報(bào)表上，并注上了每個(gè)人應(yīng)該發(fā)放的工資金額。她把報(bào)表交到了公司經(jīng)理手上，果然，經(jīng)理沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這個(gè)貓膩，很痛快地簽了名。隨后，公司財(cái)務(wù)就按這張報(bào)表，把工資打到了報(bào)表中注明的個(gè)人工資卡中。

　　按照公司的工資發(fā)放流程，杭州分公司員工工資由徐姑娘造表，經(jīng)理簽字后，然后寄到總公司，由總公司財(cái)務(wù)直接打入每人的工資卡中。

　　問(wèn)題是，公司將錢(qián)打到了離職員工的卡中，徐姑娘不是還拿不到錢(qián)嗎?這個(gè)她早想到了，她造表時(shí)，就注明了這兩名離職員工的工資卡遺失，委托她本人轉(zhuǎn)發(fā)，為此，她還偽造了委托書(shū)。

　　如愿以償，錢(qián)，最終是打到了她的卡。

　　一發(fā)不可收拾，騙局最終被揭發(fā)

　　這樣操作，公司沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，她的膽子就越來(lái)越大。

　　她在偽造工資報(bào)表時(shí)，隨意加人怕被公司經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，于是，她專(zhuān)門(mén)造了兩張表，一張是真實(shí)的，一張是她加過(guò)名字偽造的。她將真實(shí)的報(bào)表交給經(jīng)理簽字，之后又在偽造的這張表上，模仿著經(jīng)理的筆跡，自己簽上了經(jīng)理的名字，將這張偽造人數(shù)及有假簽名的報(bào)表，交到財(cái)務(wù)發(fā)工資，而真實(shí)的報(bào)表留了下來(lái)。

　　就這樣，一直持續(xù)到了去年10月。

　　去年10月28日，公司請(qǐng)產(chǎn)假的員工小娟回來(lái)上班了，一上班就找到經(jīng)理稱，為什么不給她發(fā)產(chǎn)假期間的工資。經(jīng)理也納悶:不可能啊，已經(jīng)按月發(fā)了，這個(gè)事是經(jīng)他手簽字的，他最明白不過(guò)了。

　　經(jīng)理讓公司財(cái)務(wù)去查，發(fā)現(xiàn)小娟休產(chǎn)假三個(gè)月，公司發(fā)了四筆工資，每筆工資4500-4800元，都是足額發(fā)放，兩筆打到公司的人事行政主管徐姑娘的卡里面，兩筆發(fā)到小娟卡里面，但小娟打錢(qián)的卡和之前小娟的工資卡并不是同一張。后來(lái)一查知道，徐姑娘以小娟的卡遺失為由代為補(bǔ)辦了新卡，新卡實(shí)際掌握在徐姑娘的手里——只是，這事小娟不知道。

　　公司財(cái)務(wù)繼續(xù)追查，發(fā)現(xiàn)了徐姑娘的問(wèn)題，報(bào)了警。

　　最終查實(shí)，在半年左右時(shí)間里，徐姑娘通過(guò)偽造員工工資表與領(lǐng)導(dǎo)簽名，以代收工資和辦理新工資卡的方式，虛增7名員工工資并侵占公司資金共計(jì)人民幣116969.06元。冒領(lǐng)的錢(qián)，徐姑娘說(shuō)用于媽媽看病，還有就是用于本人旅游和平日開(kāi)銷(xiāo)。

　　案發(fā)后，徐姑娘已退還公司人民幣114000元。因涉嫌職務(wù)侵占罪，徐姑娘于今年6月16日被杭州西湖區(qū)檢察院依法提起公訴。