40歲的徐女士是倉庫主管，60歲的周某是廠質(zhì)檢員，兩個同事就因為20元錢，吵起了架來，甚至還動起了手。

　　事情還得從三月的一天說起：那天，周某將包裝好并在紙箱上標(biāo)有111型號的產(chǎn)品送入倉庫儲存，送去時，徐女士再三詢問周某產(chǎn)品和包裝是否一致，周某很肯定地回答是一樣的?？僧?dāng)徐女士打開紙箱檢驗產(chǎn)品時，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和紙箱上所標(biāo)111型號不一致。

　　這時，周某也一眼認(rèn)出，是自己在書寫時將型號110寫成了111。

　　由于是被發(fā)現(xiàn)的錯誤，徐女士表示要扣20元，周某沒吭聲就離開了。

　　4月25日上午，廠里發(fā)工資。周某在核對工資時發(fā)現(xiàn)自己少了20元，立馬詢問會計，會計稱是倉庫主管扣除的。周某一聽火了，來到倉庫，質(zhì)問徐女士。

　　面對火氣沖沖的周某，徐女士也很納悶，明明上次當(dāng)面就說了，便不再理會。

　　見徐女士毫無反應(yīng)，周某用手拍打了她的肩膀，徐女士順手朝周某的脖子甩了過去，沒想到指甲蹭到了周某的頭。

　　這下，周某徹底火了，一把將徐某推倒在地。原本此事廠方出面調(diào)解，可在調(diào)解時，廠方看形勢不對，于是報警向橫溪派出所求救。

　　最終經(jīng)過民警勸說，雙方握手言和。