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紹興老總均薪慘烈下滑46% 龍盛阮偉祥一年工薪被砍九成

   就在去年的城市案例中,紹興市的總經(jīng)理們以高額的均薪博得了眾人的眼球,可如今時(shí)過(guò)境遷,誰(shuí)又能想到衰變來(lái)得如此之快。

  在標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院攜手《投資時(shí)報(bào)》聯(lián)袂重磅推出的“2017中國(guó)上市公司總經(jīng)理全樣本報(bào)告”中,紹興共有36名總經(jīng)理進(jìn)入榜單,總?cè)藬?shù)相較2015年增加4個(gè),其中三人為女性。他們分布在化工、醫(yī)藥生物、電子、電氣設(shè)備、汽車(chē)等共15個(gè)行業(yè)中,其中有薪酬數(shù)據(jù)的為35人,這35名總經(jīng)理以61.90萬(wàn)元的平均薪酬排在56個(gè)城市的第45位,同比2015年的成績(jī)下降了52.71萬(wàn)元,46%的降幅令紹興直接從2015年的全國(guó)第四跌落至下游,這座江南小城的上市公司總經(jīng)理們到底發(fā)生了什么?

  先看人員變動(dòng)方面,浙江金科(300459,股吧)的章偉新已不見(jiàn)了蹤跡,出現(xiàn)了揚(yáng)帆新材樊彬、五洲新春張峰、美力科技王國(guó)蓮、康隆達(dá)張間芳、金科娛樂(lè)王健、德創(chuàng)環(huán)保趙博這6位新人的身影,向日葵(300111,股吧)的總經(jīng)理由俞相明變更為施華新,明牌珠寶(002574,股吧)的總經(jīng)理由虞兔良變更為虞豪華,晶盛機(jī)電(300316,股吧)的總經(jīng)理由曹建偉變更為何俊。

  薪酬排在第一的是浙江龍盛(600352,股吧)的總經(jīng)理阮偉祥,如2015年一樣,這一次他仍然站在冠軍的位置,但他的薪酬非常令人驚訝,竟只有150萬(wàn)元,要知道,阮偉祥在2015年實(shí)現(xiàn)的個(gè)人薪酬為1683.25萬(wàn)元,當(dāng)時(shí)的他站在2868名總經(jīng)理之上,憑借一己之力就將紹興總經(jīng)理的平均薪酬拉升至全國(guó)前五,而這一次,他僅僅排在“投資時(shí)報(bào)·2017總經(jīng)理薪酬榜”的第252位,再詳細(xì)地觀察薪酬變化數(shù)據(jù),阮偉祥2015年薪酬增長(zhǎng)額為1557.25萬(wàn)元,對(duì)于這位自2004年就在公司任職至今的60后碩士而言,現(xiàn)在他也只是回到了原點(diǎn)。

  除阮偉祥之外,還有四位總經(jīng)理年薪超過(guò)了100萬(wàn)元,他們分別是新和成(002001,股吧)胡柏剡(145萬(wàn)元)、陽(yáng)光照明(600261,股吧)官勇(119.89萬(wàn)元)、晶盛機(jī)電何俊(109.85萬(wàn)元)、世紀(jì)華通(002602,股吧)王一鋒(100萬(wàn)元),雖然有增有減,但四人較2015年薪酬方面的變化均不是很大。

  年薪在50萬(wàn)至100萬(wàn)這一區(qū)間的總經(jīng)理共有14人,作為紹興地區(qū)的中間力量,多數(shù)人任職時(shí)間并未超過(guò)兩年,其中精功科技(002006,股吧)金力和萬(wàn)豐奧威(002085,股吧)董瑞平表現(xiàn)都十分亮眼,作為上任未滿兩年的80后和70后,兩人在2016年的年薪分別達(dá)到58.81萬(wàn)元、88.59萬(wàn)元,較2015年上漲52.09萬(wàn)元、50.72萬(wàn)元,是紹興地區(qū)年薪增長(zhǎng)最快的兩人。

  而年薪在0至50萬(wàn)的16位總經(jīng)理在薪酬變化方面則是多有下降或是有少量增長(zhǎng),甚至還出現(xiàn)了個(gè)位數(shù)的薪酬。

  《投資時(shí)報(bào)》記者還發(fā)現(xiàn),紹興地區(qū)的80后總經(jīng)理占比較高,36名總經(jīng)理中,50后有2人,60后有14人,70后有16人,80后有4人,80后總經(jīng)理占比達(dá)到11.11%,這個(gè)比例在此次統(tǒng)計(jì)的56個(gè)城市中也能排在前六,均薪方面,50后總經(jīng)理的平均薪酬為32萬(wàn)元,60后總經(jīng)理的平均薪酬為66.77萬(wàn)元,70后總經(jīng)理的平均薪酬為60.55萬(wàn)元,80后總經(jīng)理的平均薪酬為66.24萬(wàn)元,除了80后的均薪高于全國(guó)平均水平的56.28萬(wàn)元之外,其他三個(gè)年齡層的均薪都分別低于102.82萬(wàn)元、82.48萬(wàn)元、78.79萬(wàn)元的全國(guó)平均水平,由此看來(lái),紹興的后起之秀還是相當(dāng)給力的。

  學(xué)歷方面,36名總經(jīng)理中,本科及碩士共有30人,其余6人均為專(zhuān)科,沒(méi)有博士。對(duì)比三種學(xué)歷人群均薪的結(jié)果出人意料,專(zhuān)科的均薪為78.6萬(wàn)元,本科的均薪為50.08萬(wàn)元,碩士的均薪為66.02萬(wàn)元,可以看到,紹興專(zhuān)科學(xué)歷總經(jīng)理成功逆襲了本碩學(xué)歷的總經(jīng)理。

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