原標題：打造科創(chuàng)策源地，鍛造轉化“倍增器”
近年來，安徽省堅定不移下好創(chuàng)新“先手棋”，通過一系列改革舉措，聚力攻克關鍵核心技術難題，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，著力促進科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)深度融合，鍛造科技成果轉化“倍增器”，全力打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地。
打通“堵點”
近日，在合肥中科采象科技有限公司，科研人員正在開展針對海底電纜地震波采集測量技術的專項攻關。
這家企業(yè)核心技術團隊均來自中國科大核探測與核電子學國家重點實驗室，團隊負責人曹平是該實驗室副教授，在高精尖海洋物探裝備上有著深厚的技術積累。
“科技成果如果沒有進行落地轉化，就是一種巨大的浪費。過去，科研團隊想轉化并不容易，在體制機制、專利使用等方面都存在‘堵點’?！辈芷浇榻B，2021年，乘著中國科大成果賦權改革試點的東風，團隊研究成果從實驗室走向應用場，中科采象應運而生。
2020年中國科大成為全國40家職務科技成果賦權試點單位之一，創(chuàng)新性提出“賦權+轉讓+約定收益”模式。過去，由于職務科技成果所有權歸屬單位，無法賦權給技術發(fā)明人，想要轉化審核流程非常繁瑣?，F(xiàn)在，這種“賦權+轉讓+約定收益”模式將科技成果所有權通過先賦權、再轉讓的方式完全讓渡給科研團隊，學校與科研團隊按照協(xié)議約定收益分配比例。如此一來，像曹平這樣的科研人員就真正成為成果的主人。
曹平說：“這項改革讓科研人員能夠在從事科研工作的同時，更好地將科技成果落地轉化，轉化后，有了資金的支持，也可以圍繞產(chǎn)業(yè)化需求，加快技術攻關?！?/p>
推進職務科技成果賦權改革試點，2023年，安徽省將“賦權+轉讓+約定收益”的科技成果賦權模式推廣至106家單位，基本實現(xiàn)了省屬高校和區(qū)域醫(yī)療中心全覆蓋，成果轉化按下“加速鍵”。
截至今年6月，全省累計賦權科技成果687項、科技成果估值4.67億余元，成立或入股企業(yè)82家，融資后知識產(chǎn)權估值約27億元，企業(yè)市值約106億元。
激活“主體”
企業(yè)作為經(jīng)營主體，是科技創(chuàng)新活動的主要組織者和參與者，也是發(fā)展新質生產(chǎn)力的重要支撐。近年來，安徽省深化科技體制機制改革，構建以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系，科技企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模質量雙提升，科產(chǎn)融合駛上“快車道”。
位于中安創(chuàng)谷科技園的合肥海圖微電子有限公司，是一家專業(yè)從事高性能CMOS圖像傳感器研發(fā)、設計和銷售的半導體科技企業(yè)?！肮静捎米灾餮邪l(fā)的像素IP、大面陣驅動等技術，實現(xiàn)產(chǎn)品高全幅幀率與高分辨率，覆蓋可見、紅外、紫外以及X光等光領域?！痹摴究偨?jīng)理助理陶凱介紹，公司做芯片研發(fā)多年，產(chǎn)品已運用于工業(yè)檢測、智能交通、機器視覺等領域。
“公司最初是6人團隊，如今已順利成長為國家高新技術企業(yè)、安徽省專精特新企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)，發(fā)展到今天離不開園區(qū)千方百計支持企業(yè)發(fā)展，也離不開良好的科創(chuàng)環(huán)境?！碧談P告訴記者，今年，還獲得了科創(chuàng)基金2000萬元，這為企業(yè)增添了強勁的發(fā)展動力。
近年來，安徽省建立“科技型中小企業(yè)—高新技術企業(yè)—獨角獸企業(yè)—上市高新技術企業(yè)—科技領軍企業(yè)”梯次培育體系，組織各市挖掘、培育獨角獸(潛在)企業(yè)，建立省培育庫。2023年，安徽省高新技術企業(yè)總數(shù)超1.9萬家，科技型中小企業(yè)總數(shù)超2.7萬家。
強化“平臺”
創(chuàng)新能力的提升，離不開創(chuàng)新平臺的建設。好的創(chuàng)新平臺，猶如集聚創(chuàng)新資源的“強磁場”，支撐科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
在滁州的安徽光智科技有限公司，專注于紅外光學材料、鏡頭、探測器件及系統(tǒng)的研制和生產(chǎn)，是國家專精特新“小巨人”企業(yè)和安徽省制造業(yè)單項冠軍培育企業(yè)。
該公司研發(fā)中心負責人陳杰說：“團隊研發(fā)的紅外材料鍺的純度可以達到99.9999%，市場占有率超過50%。超高純度、大尺寸鍺研發(fā)成功后，可以廣泛應用于紅外成像領域，大大提高成像的清晰度和靈敏度?！?/p>
“公司與中國科大、合肥工業(yè)大學、滁州學院等高校院所，合作共建先進光電子材料及系統(tǒng)安徽省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院?！标惤芙榻B，研究院的成立，為高校學生提供更多實踐機會和發(fā)展空間，同時，為企業(yè)輸入大量優(yōu)質人才資源，促進了產(chǎn)學研的深度融合，幫助企業(yè)提高核心競爭力。
光智科技是安徽省支持企業(yè)聯(lián)合領域內(nèi)優(yōu)勢高校院所爭創(chuàng)國家級及省級創(chuàng)新平臺的縮影。去年以來，安徽省以科技創(chuàng)新平臺建設作為重要支撐，重點推進以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系的重塑，構建三大創(chuàng)新平臺體系。2023年，全省新獲批的省級以上創(chuàng)新平臺中企業(yè)牽頭占89%。
此外，安徽省還積極探索更多科技創(chuàng)新方面的改革舉措。選擇11家科研單位開展人才分類評價改革試點，按照承擔重大攻關任務、基礎研究等進行分類，探索分類健全符合科技人才成長規(guī)律和科研活動自身規(guī)律的評價指標體系。在全國率先開展科研單位“綜合授權+負面清單”改革試點，遴選18家不同類型的科研單位圍繞編制使用、人才招引和崗位設置、科研經(jīng)費使用和績效工資等方面給予10項授權，支持試點單位建立完善以激勵科技創(chuàng)新為導向的管理章程和內(nèi)部制度體系。
