節(jié)目中的吳佳麗，扎著馬尾麻花辮看著文靜乖巧。
浙江在線·教育新聞網(wǎng)02月22日訊 近日，溫州女孩吳佳麗參加天津衛(wèi)視求職真人秀節(jié)目《非你莫屬》在網(wǎng)上引起熱議。在12名國內(nèi)知名企業(yè)老總兼面試官面前，這位1993年出生的溫州女孩憑借超高的情商和細致充足的準備工作，贏得嘉賓的一致贊賞，現(xiàn)場更是掀起“搶人大戰(zhàn)”，多位老總開出20萬元的年薪。
最終，吳佳麗選擇了福能集團旗下大學生創(chuàng)業(yè)職業(yè)能力養(yǎng)成平臺PVGO，擔任董事長助理，3月初將正式就職，月薪1.5萬元，半年后還將獲得公司股權(quán)。
在校園曠課率80%的“叛逆”學生畢業(yè)設(shè)計拿下“院優(yōu)秀”
“我聽說你家庭條件不錯，是個富二代。”隨著吳佳麗的出場，主持人涂磊的一句略帶調(diào)侃的介紹，讓現(xiàn)場觀眾對家境殷實，卻仍上電視節(jié)目求職的吳佳麗多了一絲好奇。
1993年出生于溫州樂清的吳佳麗，7歲時便隨著經(jīng)商的父母去了寧波，直到大學時才回到家鄉(xiāng)念書，在溫州大學美術(shù)與設(shè)計學院學習服裝設(shè)計專業(yè)。“一方面是家里做服裝生意，加上我是美術(shù)生，但從沒打算真走設(shè)計這條路。”吳佳麗告訴記者，從大一開始她就已經(jīng)打定主意，并規(guī)劃好未來二十年的職業(yè)生涯會往企業(yè)管理方向努力。
盡管節(jié)目中的吳佳麗，扎著馬尾麻花辮看著文靜乖巧，但在學校里卻十足是個性張揚的風云人物，一頭時常變換顏色的短發(fā)成為她的一大標志。“從大一到現(xiàn)在換過20多種發(fā)型，長的短的黃的紫的綠的都試過。”用吳佳麗自己的話說就是愛折騰，參加校內(nèi)外各種活動，但80%的專業(yè)課程都選擇曠課;從服務(wù)員到銷售，一年半時間里先后嘗試15份兼職;自創(chuàng)美工工作室;與溫大校友共同創(chuàng)辦高校第一微信平臺“掌上大學”，擔任運營副總監(jiān)。
“很多人會覺得我叛逆，都沒有在學習，但我認為有限的時間里可以完成更多的事情。”吳佳麗告訴記者，從小到大其實都有自己學習的方法和節(jié)奏，該上的課該掌握的內(nèi)容自己并沒落下，但不一定全都呈現(xiàn)在課堂上。記者從溫大美術(shù)與設(shè)計學院多位專業(yè)老師口中了解到，個性十足的吳佳麗，專業(yè)成績不賴，去年她的畢業(yè)設(shè)計作品更是被評為院優(yōu)秀作品。
在臺上
細致準備和高情商表現(xiàn)
大獲Boss團好評
一位服裝設(shè)計專業(yè)的本科畢業(yè)生，從未學過管理，卻應(yīng)聘總經(jīng)理助理和企業(yè)管培生，憑什么呢?
在投遞的簡歷獲得《非你莫屬》節(jié)目組的回復后，吳佳麗在初試和復試環(huán)節(jié)都碰到了節(jié)目組關(guān)于她轉(zhuǎn)崗的質(zhì)疑。“不要管是什么出身，一個人最核心的應(yīng)該是有沒有學習的能力。只要真刀真槍做事情，我相信自己并不會比專業(yè)出身的差。”吳佳麗告訴記者，當時自己并未考慮太多，只表達了自己真正的想法，最后能夠站到臺上，自己也有點意外。
節(jié)目現(xiàn)場第一輪真人秀展示結(jié)束后，現(xiàn)場12名老總?cè)珵樗魺簟５诙?ldquo;天生我有才”環(huán)節(jié)，吳佳麗現(xiàn)場展示了一份自己耗時5天所調(diào)研制作的PVGO校園代理實踐版塊策劃案，現(xiàn)場獲得福能集團董事長、PVGO創(chuàng)始人兼CEO劉佳勇的肯定和贊賞。
吳佳麗最受好評的，是她臺下準備工作的細致和認真。她為現(xiàn)場Boss團12位老總、三位人力資源專家以及主持人涂磊，都準備了一份自己的個人資料，并用不同顏色的文件夾進行裝幀。白色代表自己的意向企業(yè)，黃色表示自己對企業(yè)家的喜愛，綠色則是雖然還不夠了解，但很有興趣的企業(yè)……這一細節(jié)設(shè)計令現(xiàn)場嘉賓直呼“情商太高”。
“通過設(shè)計去傳達一些自己的想法，這是從所學的美術(shù)專業(yè)中獲得的專業(yè)技巧和習慣。”吳佳麗告訴記者，盡管沒打算從事設(shè)計行業(yè)，但能夠?qū)W以致用，真正得到對自己有用的技能，而不單純?yōu)榱顺煽?，才不算浪費。
第二輪環(huán)節(jié)結(jié)束，仍有11位老總為吳佳麗留燈表示贊許。唯一滅燈的影聯(lián)傳媒董事長講武生現(xiàn)場肯定了吳佳麗的優(yōu)秀，但遺憾表示由于自己公司暫時沒有符合她意向的職位，只能滅燈。
老總現(xiàn)場掀搶人大戰(zhàn)
年薪20萬加公司期權(quán)
輪到老總們搶人環(huán)節(jié)，包括麥肯錫全球董事合伙人余進、通靈珠寶總裁沈東軍、朋友印象創(chuàng)始人栗浩洋等大咖老板給吳佳麗開出了董事長助理、總裁辦管培生、總裁助理等極具誘惑力的職位。
“我目標一直很明確，就是希望能夠在互聯(lián)網(wǎng)類的公司，做一些線上推廣、營銷方面的工作，這是自己擅長和感興趣的。”吳佳麗告訴記者，現(xiàn)場受到許多好評，令自己受寵若驚。面對老總們伸出的橄欖枝，在反選環(huán)節(jié)，她仍舊堅定地保留了來之前就定下的意向企業(yè)——PVGO和美啦兩家公司。
在最終的“談錢不傷感情”環(huán)節(jié)，PVGO創(chuàng)始人兼CEO劉佳勇和美啦CEO張博輪番加碼，先后開出1萬、1.1萬、1.5萬、1.8萬的月薪及公司期權(quán)發(fā)放的優(yōu)厚待遇。
“結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和特長，我還是選擇了為大學生打造創(chuàng)業(yè)平臺的PVGO，我想求職的第一點就是要充分認識自己。”吳佳麗坦言，自己并不像節(jié)目中老總們贊許的那樣優(yōu)秀，還有很多不足和缺點，“我現(xiàn)場就鬧了分不清董事長和總裁職位的笑話，專業(yè)知識上我的確欠缺太多，已經(jīng)在補課了”。
對于吳佳麗成功應(yīng)聘PVGO，該平臺創(chuàng)始人、福能集團董事長劉佳勇認為，吳佳麗態(tài)度認真、專注，學歷夠經(jīng)驗足，盡管很年輕、家境優(yōu)渥，但個性謙卑，善于學習，又有短時間內(nèi)完成工作的能力，令他充滿期待。
目前仍在父親公司任職的吳佳麗已經(jīng)在進行工作交接，3月初將正式赴PVGO入職。
>>>網(wǎng)友觀點
她沒有浪費“富”這個資源
吳佳麗的此次求職表現(xiàn)和經(jīng)歷，引起了不少網(wǎng)友的關(guān)注和討論。她并不常用的微博也在短短幾天內(nèi)增加了數(shù)百位粉絲。
網(wǎng)友@婁圓圓圓：說話句句重點，都在表達自己的優(yōu)勢，也讓每個人舒服，非常厲害。
網(wǎng)友@笑語雲(yún)天：非名校，也并非優(yōu)秀畢業(yè)生。容貌中等偏上一點點，但是呢，這么久了，唯一的一個舉重若輕的孩子，當她問到劉佳勇轉(zhuǎn)崗問題的時候，才可以確定，確實是一塊璞玉。
網(wǎng)友@看得見那些：的確是富二代沒錯，但她沒有浪費“富”這個資源。確實優(yōu)秀，無可挑剔，相信未來可以成為我們90后中耀眼的新星。
也有許多網(wǎng)友有不同聲音，認為一個才23歲的大學生，剛畢業(yè)沒多久，老總們就開出20萬元的高薪，是否妥當?
>>>專家觀點
三大亮點值得大學生借鑒
康奈集團人力資源經(jīng)理，同時在溫大、溫職等學校教授就業(yè)指導課程的任培廣，在看了該節(jié)目后向記者表示，吳佳麗的表現(xiàn)，其實很值得如今想求職的大學生借鑒，有三大亮點：
1.態(tài)度端正、認真，雖然專業(yè)上有所欠缺，但她在個人資料的細節(jié)上，表現(xiàn)足夠的耐心和細心。
2.高情商，溝通和表達能力強。與人交流的過程讓人感覺舒適，不會夸張地過度渲染自身優(yōu)勢，表現(xiàn)恰如其分。
3.準備功課很充足，展現(xiàn)自己的學習能力。實際上大學生求職時，專業(yè)水平只占三分，綜合能力占七分。
>>>記者手記
99%的工作無需談天才
“天才是1%的靈感，加上99%的汗水”，這句出自愛迪生，許多人從小背誦的名言一直告訴我們，天才靠努力去創(chuàng)造，而事實上99%的工作崗位的確沒資格去談天才，只需要努力、勤奮、高情商。
溫州女孩吳佳麗的表現(xiàn)就可以證明這一切。她不是耀眼的海歸，或是清華北大這樣的名校高材生，甚至也沒拿下過什么競賽的大獎。她生在溫州，讀的也是溫州本土高校，但她在《非你莫屬》這樣一個直觀的、靠實力決定自己命運的舞臺上獲得的肯定，遠超過擁有前面那些光環(huán)的人。
眾多大咖老總通過對吳佳麗的贊許，告訴我們：高情商是生產(chǎn)力，認真勤奮也是生產(chǎn)力。
這個世界上固然需要天才，比如愛因斯坦，比如喬布斯，比如引力波的發(fā)現(xiàn)者們，比如馬云。但即使是像馬云這樣的天縱英才，阿里巴巴的成功仍舊離不開螞蟻金服一筆筆賬目的精密核對，淘寶小二對每一家店鋪的嚴格監(jiān)管，菜鳥網(wǎng)絡(luò)每一個包裹的服務(wù)和投遞，而這些依靠的是嚴謹、細致、耐心和堅持，并不是天才。
擁有這些品質(zhì)，對于像吳佳麗一樣的90后，這樣剛出象牙塔的大學生們來說，尤為重要。
這些才是人生，而天才只是傳奇。
