浙江在線05月17日訊杭州是城市建設(shè)管理的行家里手。問道杭州，溫州該如何學習、學些什么?如何把“標桿啟示”活學活用到自身的建設(shè)發(fā)展中來?

　　今年4月起，溫州分批特派108名干部奔赴杭州對口掛職。其中，首批66名干部已在杭州21個市直單位和區(qū)縣街道的66個崗位就任。

　　這66人組成的“先遣部隊”日前向溫州發(fā)回首期學習報告。比照杭州城市開發(fā)建設(shè)的大理念、大氣魄、大手筆，城市經(jīng)營管理的工匠精神和匠心品質(zhì)，這些掛職干部深受觸動，熱切要將思考與感悟通過學習報告第一時間傳回“大本營”。

　　啟示一

　　理念之新，有賴善謀

　　清河坊，地處杭州核心區(qū)之核心。小小13公頃匯聚各色業(yè)態(tài)商戶300余家，胡慶余堂、方回春堂、張小泉等一大批老字號集中于此，年人流量1800余萬。

　　溫州生態(tài)園管委會文化辦主任鄭晅，此次掛職單位即清河坊歷史街區(qū)管委會。初到杭州十多天，他扎進這枚“螺螄殼”，感慨其中大有門道：“清河坊打造歷史文化街區(qū)堅持了傳統(tǒng)與現(xiàn)代、文化與商業(yè)、歷史與建筑、市井與精品相結(jié)合的理念。這啟示溫州，要對地方特色民俗有自信，加大保護和傳承。溫州可以借用清河坊這一理念，且彰顯自己的特色。”

　　好理念落地，規(guī)劃要先行。來自溫州市規(guī)劃局的黃立威發(fā)現(xiàn)，杭州規(guī)劃局江干分局的工作職責與自己“娘家”差不多，近幾年所遇新情況新問題也大同小異，而杭州的做法很值得學習，究其原因，主要是控規(guī)修編、城市設(shè)計、城市天際線等管理審批“先走了一步”。

　　比照甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和錢江新城，掛職干部周舟得到的啟示則是：項目建設(shè)尤其是大平臺建設(shè)，前期謀劃要深要細。堅持環(huán)境、交通、基礎(chǔ)設(shè)施、功能配套先行，才能真正實現(xiàn)高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、跨越式發(fā)展。

　　啟示二

　　業(yè)務(wù)之精，出自匠心

　　一個細節(jié)背后的工匠精神讓掛職干部陳謖記憶猶新——

　　錢江新城在實施城市主副陽臺整治提升中，一號陽臺先做，二號隨后。當二號陽臺做完時，有的一號陽臺卻因養(yǎng)護單位沒及時跟進到位，變丑了，雜草、垃圾很多。這一項目推進中的“小事”，卻被錢江新城管委會掛在心頭，不但找出病因，還馬上組織整改。“杭州城建管理堅持精雕細琢，對問題不應(yīng)付馬虎，不硬拼進度，始終強調(diào)品質(zhì)與效果。”陳謖直言，今后要把這種精神用于自己工作中。

　　從“備戰(zhàn)”G20峰會，把264項城市道路整治、街容美化、環(huán)境秩序治理等項目瞄向國際標準;到特色小鎮(zhèn)前期謀劃、規(guī)劃選址、高端要素集聚、招商引資、社區(qū)功能布局等方方面面;乃至斑馬線禮讓率達94%背后的133條人行道規(guī)范優(yōu)化這類細節(jié)……杭州，讓掛職干部在對標中看到差距，找到短板，揚起斗志。掛職干部陳滄深受觸動：“來杭州學習，就是要把這些‘真經(jīng)’用到溫州的實踐中去，學以致用。”

　　啟示三

　　作風之實，甘于擔當

　　危房多、違建多、群租房多的“饅頭山”如何成了城中村改造樣板?

　　去年10月，改造項目啟動后，饅頭山社區(qū)所在的杭州市上城區(qū)南星街道成立違建拆除、應(yīng)急處置、后勤保障等7個工作小組，分組競賽，滾動推進。上城區(qū)8個主要單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和60余名工作人員入駐饅頭山，“白加黑、5+2”現(xiàn)場辦公。這種整治力度打動了掛職干部周智麗：“師傅領(lǐng)進門，修行看個人。學習杭州，讓我決心更加嚴格要求自己，腳踏實地做好工作。”

　　“掛職中所見所聞讓我感受到，杭州這支標桿的真正高度不僅在于城市管理高標準、經(jīng)費保障高投入，更在于專業(yè)隊伍高素質(zhì)、工作落實高質(zhì)量”“比如G20峰會臨近，交通保障工作繁忙，杭州市交通局沒有實行上下班簽到，卻有很多人提前上班和推遲下班，非常自覺有序”“他們的敬業(yè)精神和擔當精神十分值得我們學習”……王朝掌、姜剛義、陳忠義等掛職干部發(fā)現(xiàn)，支撐著標桿城市的務(wù)實作風也是一本必修“真經(jīng)”。

　　記者手記

　　“授之以魚，不如授之以漁。”從這批掛職學習報告可見，不少干部打開了思路、受到了啟發(fā)。同樣可見的是，這些肩負“取經(jīng)問道”重任的干部中，有誰下功夫動了腦子，有誰沉下心有了思考，而又有誰卻是用心不足。

　　掛職學習也是對好干部、好作風的一次試煉。市委組織部對此次掛職建立了工作報告制度和工作例會制度，相關(guān)部門也將對干部掛職情況進行走訪檢查。相信各位掛職干部都將倍加珍惜機遇，努力用實戰(zhàn)證明“真金”。