又是一年暑假時，蘇州工會托管服務再次優(yōu)化升級。全市各級工會圍繞辦好工會托管服務實事項目，探索服務職工新模式，構建普惠優(yōu)質托管服務體系，最大限度實現(xiàn)職工上班帶娃“兩不誤”，提升職工群眾滿意度和幸福感。

今年，市總工會下發(fā)《關于開展2024年度“職工親子工作室”申報工作的通知》，鼓勵廣大用人單位創(chuàng)建職工親子工作室，將托管服務開進科研院所、非公企業(yè)以及樓宇產業(yè)園、建筑工地等，盡最大可能服務更多職工家庭，力爭形成多層級、多行業(yè)、廣覆蓋的格局，為廣大職工特別是雙職工家庭、單親困難女職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體解決年幼子女無人看護問題，幫助職工解決后顧之憂。

據(jù)悉，蘇州市總工會精心打造2024年職工親子工作室托管課程體系，邀請勞模工匠到職工親子工作室講勞模故事、勞動故事、工匠故事，讓職工子女度過一個“工”味獨特的多彩假期，深刻感受到勞動最光榮，更有攝影、茶藝、插花、心理等系列課程隨時隨地可約。

此外，蘇州市總工會準備了關愛大禮包，走訪慰問托管班職工子女，重點關心走訪新就業(yè)形態(tài)勞動者子女較多的托管用人單位，推進有條件用人單位開展托管服務，打造家庭友好型工作場所。