近年來(lái)，海鹽縣全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快技能人才培養(yǎng)力度，以培育“技能軍團(tuán)”為核心，傳承“工匠精神”為重點(diǎn)，建立了一支素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)精、技能強(qiáng)的高技能人才隊(duì)伍，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)提供人才支撐。目前，該縣技能人才總量達(dá)8.54萬(wàn)人，其中高技能人才達(dá)2.13萬(wàn)人。多名優(yōu)秀技能人才榮獲嘉興市“南湖百杰”稱(chēng)號(hào)、市首席技師、“浙江省首席技師”稱(chēng)號(hào)、享受?chē)?guó)家特殊津貼、被授予全國(guó)勞模。
一、政策催化，優(yōu)化“培育環(huán)境”
(一)健全人才培養(yǎng)機(jī)制。以培育高技能人才為重點(diǎn)，出臺(tái)《海鹽縣科技強(qiáng)企人才強(qiáng)企三年行動(dòng)計(jì)劃》、《海鹽縣人才強(qiáng)企若干政策意見(jiàn)》等政策，啟動(dòng)“杰出工匠培養(yǎng)計(jì)劃”，力爭(zhēng)通過(guò)三年左右時(shí)間，培養(yǎng)“優(yōu)秀工匠”1000名，“杰出工匠”100名;對(duì)參加技能提升培訓(xùn)并取得相應(yīng)等級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的企業(yè)職工，按初級(jí)工不高于500元、中級(jí)工不高于800元、高級(jí)工不高于1200元、技師不高于1800元、高級(jí)技師不高于2500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助。
(二)加大職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入。根據(jù)省政府《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見(jiàn)》精神，近五年來(lái)，縣政府大力支持職業(yè)教育發(fā)展，職業(yè)教育的辦學(xué)條件得到了明顯的改善，，投資3000多萬(wàn)元建立了縣公共實(shí)訓(xùn)基地，設(shè)立了核電操作技能、大型吊裝等8個(gè)核電關(guān)聯(lián)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。鼓勵(lì)企業(yè)建立高技能人才崗位薪酬制度，根據(jù)崗位、技術(shù)技能高低建立補(bǔ)貼制度。目前，中達(dá)集團(tuán)、三維冷擠壓、恒鋒工具、欣興工具等一批智能裝備制造業(yè)企業(yè)已建立相應(yīng)技能津貼制度。
(三)夯實(shí)培育基礎(chǔ)，加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)。積極選派專(zhuān)業(yè)教師參加考評(píng)員培訓(xùn)，近年來(lái)共選派40多名高級(jí)教師參加考評(píng)員資格考試。目前，海鹽縣共有9名高級(jí)考評(píng)員，60多名考評(píng)員，基本滿(mǎn)足該縣日常技能鑒定工作需要。連續(xù)三年每年分批組織考評(píng)員到臺(tái)州、昆山、義烏等地交流先進(jìn)考評(píng)經(jīng)驗(yàn)，更新考評(píng)員專(zhuān)業(yè)技能;嚴(yán)格按照考評(píng)員職責(zé)要求，加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍管理。
二、拓寬渠道，集結(jié)“技能軍團(tuán)”
(一)考核助力，開(kāi)展企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作。結(jié)合海鹽實(shí)際，及時(shí)出臺(tái)《海鹽縣技能人才自主評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》。以企業(yè)崗位要求為基礎(chǔ)，以企業(yè)技能人才的職業(yè)能力為核心，對(duì)職工職業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等內(nèi)容進(jìn)行考試(核)。目前，已有170余企業(yè)開(kāi)展了高技能人才自主評(píng)價(jià)，2015年通過(guò)評(píng)價(jià)產(chǎn)生了961名高級(jí)工、64名技師。率先在核電關(guān)聯(lián)企業(yè)中核機(jī)械工程公司開(kāi)展起重工、起重機(jī)駕駛員、汽車(chē)維修、汽車(chē)駕駛員等工種評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)技師45人、高級(jí)工38人。2016年預(yù)計(jì)完成50家大中型企業(yè)高技能人才自主評(píng)價(jià)，產(chǎn)生1500名以上高技能人才，其中新技師100名。
(二)平臺(tái)發(fā)力，建立跨地區(qū)技能人才培養(yǎng)渠道。建立由政府部門(mén)負(fù)責(zé)人、學(xué)校及企業(yè)代表、有關(guān)專(zhuān)家組成的校企合作指導(dǎo)委員會(huì)，通報(bào)企業(yè)對(duì)人才的需求信息，幫助指導(dǎo)學(xué)校調(diào)整專(zhuān)業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)安排，為學(xué)校培養(yǎng)合格的技能人才奠定基礎(chǔ)。根據(jù)該縣企業(yè)的用工需求，通過(guò)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，開(kāi)展交流洽談、對(duì)接招聘活動(dòng)。目前海鹽縣在四川、江西、陜西等地開(kāi)展了校企業(yè)合作。近年來(lái)共組織300多家企業(yè)開(kāi)展校企對(duì)接、人才招聘洽談，有效緩解海鹽縣企業(yè)技能人才緊缺矛盾。
(三)導(dǎo)師借力，創(chuàng)建各級(jí)技能大師工作室。在全市率先創(chuàng)建縣級(jí)技能大師工作室，同時(shí)制定了名師帶徒的引領(lǐng)制度，通過(guò)大師引領(lǐng)，已培養(yǎng)各類(lèi)高技能人才60多人。彭存利大師工作室被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)技能大師工作室。開(kāi)展“技能大師進(jìn)校園”活動(dòng)，在學(xué)校設(shè)立“技能大師工作站”，使學(xué)生和大師能有面對(duì)面的交流。截至目前，共創(chuàng)建國(guó)家級(jí)技能大師工作室1家，省級(jí)3家、市級(jí)3家，縣級(jí)19家。
三、典型激勵(lì)，傳承“工匠精神”
(一)注重樹(shù)立典型，營(yíng)造尊重技能的社會(huì)氛圍。編印《海鹽縣技能人才風(fēng)采錄》，集中展現(xiàn)了全縣各行業(yè)中優(yōu)秀技能人才的精湛技藝。在全縣科技人才大會(huì)上集中表彰了海鹽縣首屆10名“錢(qián)江潮源技能能手”和5名提名獎(jiǎng)。通過(guò)報(bào)紙、電視、微信等渠道密集發(fā)布海鹽縣技能人才建設(shè)政策及部分優(yōu)秀人才事跡，連續(xù)兩年拍攝海鹽縣技能人才專(zhuān)題片，該縣的聯(lián)翔刺繡生產(chǎn)線(xiàn)入選中央電視臺(tái)《工匠精神》欄目。
(二)發(fā)揚(yáng)競(jìng)技精神，開(kāi)展職業(yè)技能比武。創(chuàng)新開(kāi)展全縣職業(yè)技能擂臺(tái)賽，連續(xù)兩屆開(kāi)展維修電工、叉車(chē)司機(jī)等6個(gè)工種的技能比武。積極推薦該縣高技能人才參加上級(jí)比武活動(dòng)，連續(xù)三年獲嘉興市職業(yè)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。2016年，在全市維修電工比武中，海鹽縣三位選手又獲得第1、第3、第6名的好成績(jī)。在各鎮(zhèn)(街道)開(kāi)展區(qū)域性技能比武，產(chǎn)生了30名高級(jí)工和60名中級(jí)工。鼓勵(lì)大中型企業(yè)開(kāi)展該系統(tǒng)職業(yè)技能比武，指導(dǎo)中達(dá)集團(tuán)、海重重工等企業(yè)開(kāi)展技能比武活動(dòng)。
