記者3月5日從市人力社保局獲悉，為了建設(shè)以技能培育體系、技能創(chuàng)富體系、技能生態(tài)體系為支撐的市域技能型社會，全面激發(fā)技能人才活力，近日，中共溫州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與市人力社保局聯(lián)合印發(fā)“強(qiáng)技助強(qiáng)城”行動專項(xiàng)方案。
方案從技能培訓(xùn)、評價激勵、提技增收、技工教育、平臺建設(shè)等工作領(lǐng)域，推出4大板塊16項(xiàng)舉措，全力打造具有溫州辨識度的技能型社會，積極助力溫州推進(jìn)“強(qiáng)城行動”、沖刺“雙萬城市”。
聚焦產(chǎn)業(yè)需求
加大技能人才供給
打造“一縣一品”技能工作品牌，推進(jìn)“技能溫州”建設(shè)，以新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，各縣（市、區(qū)）打造1—2個具有地方辨識度的行業(yè)技能生態(tài)圈、技能培訓(xùn)勞務(wù)品牌，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。
開展“技能強(qiáng)企”示范引領(lǐng)行動，貫徹落實(shí)“技能強(qiáng)企”工作有關(guān)部署要求，深入開展技術(shù)工人“能級工資”集體協(xié)商要約行動，提高企業(yè)技能人才待遇，著力打通“職工增技—企業(yè)增效—職工增收”共富鏈條。
舉辦技能人才“就在溫州”招引活動，舉辦“千企百?！比瞬藕献鲗訒O(shè)置技能人才洽談專區(qū)，大力引進(jìn)職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生，對招引的符合條件的高級工、技師班畢業(yè)生參照大專、本科畢業(yè)生給予相關(guān)政策待遇。探索跨省職業(yè)技能異地培訓(xùn)，支持外來員工在勞務(wù)輸出地開展康養(yǎng)托育、制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等專項(xiàng)培訓(xùn)。
構(gòu)建“1+N+X”公共實(shí)訓(xùn)體系，緊扣溫州“5+5+N”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略藍(lán)圖，推動全市構(gòu)建以1個市級公共實(shí)訓(xùn)基地、N個縣（市、區(qū)）公共實(shí)訓(xùn)分基地和若干個龍頭企業(yè)實(shí)訓(xùn)中心為依托的公共實(shí)訓(xùn)體系。支持龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，滿足企業(yè)技能人才培訓(xùn)需求。
聚焦就業(yè)幫扶
點(diǎn)亮技能就業(yè)之路
開展“技能照亮前程”培訓(xùn)專項(xiàng)行動，推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，開展重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)技能和企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)6.3萬人次以上。
構(gòu)建職業(yè)技能培訓(xùn)矩陣，持續(xù)構(gòu)建“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，更新迭代全市“技能培訓(xùn)地圖”，擦亮“技能夜?！钡扰嘤?xùn)品牌，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)基地和站點(diǎn)全市縣城和中心鎮(zhèn)全覆蓋。
推進(jìn)技能元素賦能“共富工坊”，開展“共富工坊”技能賦能活動，將更多培訓(xùn)資源導(dǎo)入“共富工坊”，打造“家門口的技能學(xué)校”，提升工坊從業(yè)人員技能水平，拓展就業(yè)增收機(jī)會，助力鄉(xiāng)村振興。圍繞新業(yè)態(tài)、新技術(shù)和勞務(wù)品牌、地方特色產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承項(xiàng)目等，加大專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目開發(fā)力度。
探索技能基本單元培育新模式，探索技能小鎮(zhèn)、技能園區(qū)、技能樓宇等技能基本單元培育。加強(qiáng)鄉(xiāng)村（社區(qū)）技能資源整合，聚焦重點(diǎn)就業(yè)群體，推動富有地方特色職業(yè)技能進(jìn)村入社，打造鄉(xiāng)村（社區(qū)）特色技能勞務(wù)品牌，培育技能型鄉(xiāng)村（社區(qū)）。
聚焦工匠培養(yǎng)
推動技工教育發(fā)展
發(fā)揮技工院校培養(yǎng)主陣地作用，探索技工教育新型辦學(xué)模式，構(gòu)建有效支撐本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技工院校矩陣，支持有條件有基礎(chǔ)的縣（市、區(qū)）加快謀劃技工院校建設(shè)。推進(jìn)技師學(xué)院擴(kuò)容工程和溫州市公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，探索“技能+學(xué)歷”長學(xué)制培養(yǎng)模式。
創(chuàng)新高校畢業(yè)生技師班人才培養(yǎng)模式，依托溫州技師學(xué)院探索開設(shè)高校畢業(yè)生技師班，推進(jìn)校企深度融合的人才聯(lián)合培養(yǎng)模式，提升培養(yǎng)精準(zhǔn)度。
推行“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書”制度，全面推行職業(yè)院校在校生職業(yè)技能評價工作，支持在溫職業(yè)院校和普通本科院校備案設(shè)立技能人才評價機(jī)構(gòu)，向本校相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)生開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，鼓勵引導(dǎo)在校學(xué)生考取職業(yè)技能等級證書，提升學(xué)生就業(yè)能力。
推進(jìn)一線職工“人人持證”工作。聯(lián)合各行業(yè)主管部門協(xié)同發(fā)力，引導(dǎo)各行各業(yè)一線職工考取技能證書。聯(lián)動行業(yè)主管部門將技能人才隊(duì)伍建設(shè)成效作為政策享受、評優(yōu)評先、項(xiàng)目審批和資助等方面的評價因子，全面構(gòu)建企業(yè)技能人才生態(tài)系統(tǒng)。
聚焦評價激勵
營造崇技尚能生態(tài)
深化“問企識才”改革，擴(kuò)大“新八級工”試點(diǎn)范圍，聚焦“5+5”產(chǎn)業(yè)開展“一試雙證”改革試點(diǎn)，一次評價同時授予技能等級證書和專業(yè)技術(shù)職稱證書。
舉辦“甌越名匠”系列技能競賽。對標(biāo)世賽、國賽、省賽賽項(xiàng)，優(yōu)化整合市級職業(yè)技能競賽項(xiàng)目，全年組織市縣兩級技能大賽50場以上，引領(lǐng)廣大勞動者參加技能大比武，營造“技能出彩”“技能光榮”的濃厚社會氛圍。
強(qiáng)化技能人才全鏈?zhǔn)皆鲋祷?wù)。健全“以技授信”的綜合金融服務(wù)體系，拓展“技能共富”金融支持覆蓋面，持續(xù)推廣“技能共富貸”“技能共富?！钡冉鹑诋a(chǎn)品。
營造“技能成才、技能報(bào)國”濃厚氛圍。做好“浙江工匠”“甌越工匠”等高技能人才項(xiàng)目遴選推薦工作，全年選樹各層次工匠人才100名以上。組建“技能大師共享團(tuán)”，開展“技能大師進(jìn)校園”和技能研學(xué)活動，講好“技能故事”。（記者 夏婕妤）
