近日，宿州經(jīng)開區(qū)人力資源服務中心舉辦“就業(yè)政策在身邊——2025年經(jīng)開區(qū)企業(yè)招聘與風險防控”專題講座，邀請市人社局資深專家授課，進一步加強對園區(qū)勞動用工管理指導服務，規(guī)范勞動用工秩序，維護企業(yè)和勞動者的合法權益。園區(qū)30余家企業(yè)人力資源負責人及就業(yè)服務專員參加培訓學習。

講座現(xiàn)場，授課講師通過“理論闡釋+實務指導+現(xiàn)場互動”的多元授課模式，聚焦招聘錄用合規(guī)、管理制度、人力資源知識及人社就業(yè)政策等核心內容展開講解。針對企業(yè)普遍關注的人員招錄、勞動合同簽訂等勞動用工管理及風險防控難題，結合勞動法規(guī)及多個典型案例進行深度剖析。同時解答園區(qū)企業(yè)在規(guī)范勞動用工中的困惑，給出針對性意見建議。

此次專題講座培訓實操性強，對企業(yè)在人員招錄、規(guī)避用工風險的實踐中具有很強的指導意義，有效提升了企業(yè)招聘管理與風險防控能力，獲得企業(yè)一致好評。下一步，人力資源服務中心將持續(xù)關注企業(yè)需求，搭建企業(yè)互動交流平臺，強化企業(yè)要素保障，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策落地，促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定，助力人力資源優(yōu)化配置。